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 江苏车置宝信息科技股份有限公司
工资待遇:5000~10000元/月 福利待遇:绩效奖金,加班补助,有年假,补充医疗,年底双薪,交通方便,通讯补助,车贴房贴,健康补助
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职位描述

岗位职责1、根据公司派发的任务,上门给客户的车辆进行检测、评估工作2、通过公司内部开发的APP上传实际评估车况,生成专业评估报告,根据报告与车主做好前期车况沟通工作3、介绍公司的状况,让客户了解公司4、及时反馈检测过程中遇到的问题(如改装、证件不齐、车型不符等),确保车辆正常检测。5、及时反馈检测过程中遇到的客户提出的问题,提升客户满意度。6、完成上级领导交代的各项任务。任职要求1、中专及以上学历,汽车相关专业,一年及以上汽修工作经验,优秀者学历可以放宽2、有驾照,熟练掌握驾驶技术;3、服从公司安排,吃苦耐劳,服务意识强,沟通能力表达良好;4、五官端正,具有较强亲和力,善于沟通。福利待遇:五险一金、专业培训、交通补助、话费补助、夏日防晒套装、高温补贴、绩效奖金、节日福利、不定期的水果福利、年终奖、……工作时间:朝九晚六、做六休一以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


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1. 全方位升级动力君越改装刹车避震及刷ECU;2. 福特锐界改装AP9040刹车套件提升制动效果;3. 奔驰C63外观改装升级化身纽北绿AMGGTR;4. 追求极限GolfGTI配BCSTD05Kit;


培训福利

开设课程编号G45645《音响线材的配置》129小时、课程编号G45538《A、B、C柜个性改型、打板、开槽、走线、包附》172小时、课程编号G45677《汽车中控锁的安装》84小时、课程编号G45560《汽车音响系统的基础设计搭配》95小时、课程编号G45668《汽车电路基础》177小时、课程编号G45625《发动机综合故障诊断及排除方法。 底盘--自动变速器(AT ,CVT)》90小时、课程编号G45692《指纹防盗加装》177小时、课程编号G45467《弹性漆制作改装》158小时、课程编号G45554《内饰大发主流方案及基础实操》65小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(519份) 最低:¥4036 至 最高:¥24390 ¥4458
基本工资(141份) 最低:¥4882 至 最高:¥17192 ¥8143
奖金(120份) 最低:¥357 至 最高:¥1893 ¥831
补助(163份) 最低:¥89 至 最高:¥1635 ¥694
销售提成(111份) 最低:¥2280 至 最高:¥14237 ¥21047
其他收入(368份) 最低:¥282 至 最高:¥369 ¥501
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汽车改装案例,原厂升级第1292辆改装车

江苏车置宝信息科技股份有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:漳州

擅长改装:保时捷

征信档案:No.14657备案


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