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总经理特别助理

全职
 金亿得(深圳)科技有限公司
工资待遇:2万5以上/月 福利待遇:技术培训,通讯补助,健康补助,节日福利,专车接送,有补助,岗位津贴,有年假,健康补助
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职位描述

1.协助推动各项营运政策,落实经营策略规划及其营运绩效管理目标。2.协助处理行政管理与业务工作以及内外部的协调沟通。3.协助项目推动与时程控管,并追踪各项项目的时程与效能。4.协助高阶主管进行跨部门、跨厂间的沟通协调。5.处理总经理交办之各项事务,并能在目标时间内完成所交付的工作。6.精于分析信息搜集与整理者佳。7.熟悉汽车产业/改装车产业者尤佳。公司中国官网:http://china-ipe.com/[任职要求]-具创新思考独立执行业务及良好沟通能力、执行力-具备强烈的责任感与敬业精神及国际化市场视野-对高级性能车、超级跑车有高度热忱者-具项目执行能力,需有担任部门主管的专业能力及经验,有跨功能管理经验佳-英文需听说读写流利以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


近期案例

1. 逆袭;2. 新胜达10万公里保养全程记录;3. 本田十代思域改装德国TEIRacing;4. 大众途昂的简约内饰、复旧翻新案例共享;


培训福利

开设课程编号G45612《店面调研分析、岗位设计》132小时、课程编号G45557《汽车内饰的拆装》163小时、课程编号G45671《汽车电路图的识别》147小时、课程编号G45469《车身改色改装》162小时、课程编号G45538《A、B、C柜个性改型、打板、开槽、走线、包附》172小时、课程编号G45668《汽车电路基础》177小时、课程编号G45539《全车内饰个性化方案、配色搭配方案、走线效果方案、包附方案》170小时、课程编号G45712《DVD安装及调试》91小时、课程编号G45569《尾厢改装设计,工艺制作》137小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(498份) 最低:¥3679 至 最高:¥22364 ¥4254
基本工资(437份) 最低:¥3639 至 最高:¥17759 ¥8899
奖金(508份) 最低:¥288 至 最高:¥1313 ¥1095
补助(412份) 最低:¥428 至 最高:¥2722 ¥509
销售提成(258份) 最低:¥1359 至 最高:¥27207 ¥16549
其他收入(271份) 最低:¥358 至 最高:¥881 ¥652
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金亿得(深圳)科技有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第2452辆改装车

金亿得(深圳)科技有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:广州

擅长改装:保时捷

征信档案:No.15462备案


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