（一）  工作期限：2014年3月-至今

受聘公司：江苏某新能源汽车有限公司                                                                            

工作描述：
1、新能源汽车（燃料电池、纯电动，插混式）是一新兴行业，目前国内做新能源汽车厂家不是很多；目前服务的公司主要做的是新能源环卫车及货运车；新项目，新市场，新产品，新概念；
2、引导客户的观念改变和政策解读；
3、市场认知，销售团队的组建，市场的调研；
4、产品的销售及品牌创建。

 

（二）工作期限：2012年01月－2014年3月              受聘公司：航天晨光股份有限公司森田晨光公司

公司简介：南京晨光森田环保科技有限公司是由航天晨光股份有限公司与日本著名环保设备生产企业——日本森田株式会社于2001年3月共同出资组建的一家中日合资企业。

担任职位：华南区副经理

直接上级：公司副总

下属人数：11人

工作职责：

1、负责华南区环卫设备销售管理工作；

2、参与公司长远规划的制定，制定市场部年度营销计划，协助地区销售部门管理大客户，按ISO9000体系要求完成业务管理，人员管理，客户管理的相关工作。

3、管理市场销售部、售后服务部，收集并向公司反馈客户对产品及服务的意见和建议。

销售及销售管理

工作业绩：

1、开拓了海南市场；

2、协助同事，拓展了广东市场，12年销售达到4000余万；

3、开拓了广西市场。

离职原因：个人发展

 

（三）工作期限：2010年1月－2011年12月        受聘公司：中集集团

公司简介：青岛中集环境保护设备有限公司是中集车辆集团旗下子公司。主要生产经营环境保护车辆（以城市垃圾收集车为主）及环境保护设备、机器及相关零部件的制造、销售和服务业务。

担任职位：

2010年12月-2011年12月   华东大区销售总经理（华东六省一市，江苏、江西、浙江、上海、安徽等）

2010年01月-2010年12月  华南大区销售总经理（华南五省，广东、广西，海南，福建，云南等）

直接上级：总经理（总经理直接负责销售）

下属人数：8人

工作职责：

1、参与制定公司的经营策略及销售政策；
2、负责华东、华南大区的环卫设备销售管理工作；

3、区域划分和分配任务；
4、制定部门的运营管理制度和工作程序；
5、制定公司市场营销策略；
6、控制公司的市场营运成本及销售回款；
7、考核下属人员，督导下属制定并监督绩效改善计划执行。

工作业绩：

1、组建了华南销售团队；

2、在公司领导的支持下，个人或协助同事开拓了广东、海南、福建、广西市场；

3、巩固并拓展了浙江、上海、江苏、安徽等市场；

4、华南从无到有、华东从弱到强。

离职原因：外资撤资，企业被兼并

 

（四）工作期限：2005年03月-2009年12月       受聘公司：江苏悦达集团旗下悦达专用车有限公司

公司简介：悦达专用车有限公司主要生产经营环境保护车辆（以城市垃圾收集车为主）及环境保护设备、机器及相关零部件的制造、销售和服务业务。

担任职位：

2006年03月-2009年12月   华南大区销售总经理（海南、广东、广西、贵州、云南）

2005年03月-2006年02月   销售经理。（开拓了海南、广东、福建市场）

直接上级：销售副总

下属人数：10人

工作职责：

1、参与制定公司的经营策略及销售政策；
2、负责华南大区的环卫设备销售管理与大客户开发工作；

3、区域划分和分配任务；
4、制定部门的运营管理制度和工作程序；
5、制定公司市场营销策略；
6、控制公司的市场营运成本及销售回款；
7、考核下属人员，督导下属制定并监督绩效改善计划执行。

工作业绩：

1、开拓了广东、海南、广西市场；

2、组建华南销售团队；

3、巩固了华南市场、两年内华南2008年销售2800万2009年销售3400万。

离职原因：个人发展

受教育时间                      毕业院校               专    业               学    历

2011年02月－2014年07月     中国人民大学             企业管理               本    科

1992年09月－1996年07月      盐城工学院               化   工               本