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**** - 个人简历(№: N0008379)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 南阳市 出  生: 1990-06-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 南阳市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: SUV改装顾问 期望行业: 移动医疗/教育/培训
期望地区: 南阳市 期望月薪: 2000~3500元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 曾担任技术部门负责人,对问题的分析处理能力和与人沟通协调能力优秀;同时与其他部门的协调和问题的交流密切,团队合作紧密。有创新精神,严格遵照规章制度,按流程操作。带领团队采用头脑风暴的方式提出产品所需求的新功能,制定出具体的实施方案到实施完成。全程依据相关规定,技术指标等要求,作风严谨,团队氛围浓厚!发现现有系统当中不合理的地方并提出自己解决方案与大家共同探讨。曾对收发货当中的一些问题提出改革建议,通过会议,完善流程后,得到公司的认可。 ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 技术精悍会应酬人脉广知识丰富能加班
作品案例  

工作经验:

2014.04 - 至今北京北方华源铁路技术开发中心(1年8个月)
技术部主管 | 4001-6000元/月
贸易/进出口 | 企业性质:股份制企业 | 规模:20人以下
工作描述: 对客户提出的技术问题做出指导并及时安排相关人员解决。解决客户售前问题,提供相关的图纸、技术要求和安装建议,并按照客户要求对产品进行相关改进(外形或性能);解决售后维修问题,对客户提出的售后问题及时沟通,找出问题关键点,制定处理方案,并安排相关人员及时解决。 对技术部门工作当中出现的问题做出分析并改善。技术部门工作涉及产品相关资料,产品更改相关资料,项目管理相关记录和质量控制相关内容。同时需要结合其他部门对技术部门工作进行合理安排和改进,以保证公司利益,顾客利益,部门利益。 对领导交代的其他事宜及时处理,办事不拖沓。领导交代的事情要详细知道所要达到的目的,不可以模糊概念去揣测领导的意图。需外出时,要注意维护公司形象,言谈不涉及公司机密。
2013.08 - 2014.04北京迪赛奇正科技有限公司(8个月)
工业工程师 | 4001-6000元/月
电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质:股份制企业 | 规模:500-999人
工作描述: 物流培训师,对现场物流人员进行物流理论培训,工作方法培训,最多培训人数15人。 现场改善。对现场5S工作的监督和奖惩的实施,并对现场相关区域负责人员进行5S培训,带领现场人员巡检,对出现的问题做出纠正,并提出改善方案。 生产流程改善。对公司生产过程中价值流做分析,剔除生产当中无价值的活动,同时与其他部门协调改进当中需要处理的相关内容,包括人员安排,文件更改记录,新流程制定和防止反弹方案。 配合部门领导完成相关工作。曾在领导的授权下,对300平方的仓库做relayout,协调六人,在两天时间将仓库物品按照已制定方案重新归置,节省公司仓库空间近200平方! 管理经验: 汇报对象:部门主管 | 下属人数:15人 | 直接下属:普通员工 | 年收入:5万/年业绩描述:任职期间,产线标工提升率约>3%,相同产品人员裁减率>10%,新员工对产品认识速度95%,成品不良率离职原因:跳出产线,寻求新的挑战!

教育经历:

2009.09 - 2013.06郑州航空工业管理学院工业工程本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:熟练
  • 口语水平:良好
掌握技能:

机动车驾驶c1照:精通 | 24个月
CAD高级应用工程师:熟练 | 10个月
SOLIDWORKS应用工程师:精通 | 12个月

项目经验:

2014.05 - 2014.09设备电磁兼容改造
责任描述: 职务:项目负责人主要内容:相关内容调查;制定项目实施方案、应急预案;协调其他部门人员;成本核算;与相关单位协调;现场人员工作安排;项目文件管理 接到电磁兼容改造项目相关要求后,对于这个新的领域确实不知道怎么着手才是正确的,经过领导的建议和领导提供的相关联系人,我们详细咨询了具体是要做什么事情以及对方处理此事的相关经验。 通过查询资料,召集相关部门核心人员对实施方案进行草拟,完善后,做出相关应急预案。 进入项目实验阶段,协调各部门人员配合实验完成,得到相关实验数据并做出分析,达到项目要求。 从工艺角度、人力成本、时间成本等对改造成本做出预估,选择出合理的方案。 协调公司人员和相关厂家进行现场改造,解决并记录改造过程出现的一系列问题。 项目归档。

培训经历:

2012/07--2012/09:中航工业宝成培训课程:生产过程管理所获证书:无培训地点:陕西宝鸡培训描述:首先,在中航工业宝成电路板生产线上进行观察针对没一步的工序做出相应的时间动作统计,其次,统计完毕之后小组成员进行动作分析并且现场操作并与之前原本的动作进行比较,最后将每一步的动作进行排列形成自己的产线生产过程,并与改善前的生产过程进行数据上的比较。

证书:

2012.01全国计算机应用技术
2010.06驾驶执照
2010.10普通话等级

特点/专长:

AutoCAD高级应用工程师、熟练使用office办公软件等

其他补充:

荣誉: 2010——2011学年经党课培训成为预备党员2010——2011获校级二等奖学金2009——2010学年经系部评定为优秀学生干部2009——2010学年经班级同学投票获青年志愿者先进个人称号2009——2010学年经校团委推荐成为优秀团员



官方认证  

汽车改装人才大数据中心 (Large data center for auto refitting talent) 授权汽车改装人力资源网Gaihr.com 制作并颁发此证。证明:

姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 排气改装技师皮卡改装顾问SUV改装顾问跑车改装顾问改装车维修技师面包车改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 南阳市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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