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**** - 个人简历(№: N0007759)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 四川省 出  生: 1972-10-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 四川省
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 汽车改装技师 期望行业: 原材料/零配件/机械/加工
期望地区: 四川省 期望月薪: 2000~3500元/月
作品案例  

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自我介绍  
个人评价: 抗压能力强,性格乐观向上,积极进取,沉着冷静。具有高度的责任心和逻辑思维能力,能快速的融入新环境并快速展开工作。 ~
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擅长改装: 经验丰富会应酬知识丰富会开车人脉广
作品案例  

工作经验:

2014.08 - 至今贵阳海洋洗涤服务有限公司(1年7个月)
首席执行官CEO/总裁/总经理 | 10001-15000元/月
外包服务 | 企业性质:民营
工作描述: 职位及职责:总经理1) 适时了解市场动态和客户需求,改进、优化清洗工序、优化洗涤用品的用法和用量,达到清洗的最佳效果。2) 公司日常事务的管理,人员的招聘、培训、工厂效益的评估。3) 快速解决现场机械和洗涤品质问题,保证生产的稳定性和有序性,减少客户投诉。4) 沟通、洽谈业务,保证公司的正常运营,并使企业扭亏为盈,年盈利达到50万人民币。成绩/绩效1) 有效解决了洗涤后产品表面发黄发灰的现象,获得了客户的认可,并不断的获得新的客户,其中90%是老客户介绍的。2) 一年半的时间里,每天的产量由以前的100套左右快速的增长到700套左右,解决就业25人。
2013.07 - 2014.06TDK Philippine corporation(11个月)
主任工程师 | 15000-25000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:外商独资
工作描述: 职位及职责:主任工程师1) 主要负责PPCS/CL-O1A工序Ht sigma, probe yield, double surface, Targeting system, PTR, black spot and profile 的控制等。2) 新工艺的开发和引进,包括技术评估、优化和推行,确保新的研磨工艺能快速有效地应用于生产线。3) 新系统在TPC的推广以及相关人员的培训以及新系统稳定性的维护。4) 不良品FA,解决品质问题或提高产品优率:借助多种先进的电子和光学测量设备,分析并确认问题的根本所在,在现有的生产工艺基础之上进行优化。5) 根据P-D-C-A 循环,持续改进产品质量,提高产品优率,定期组织召开品质会议,协调各部门人员展开品质改善活动。6) 工序中所有重要参数的监控,工序文件的翻译等。成绩/绩效1) 引入SAE开发的AH-CAL工序,使PTR sigma由以前的0.2nm 提高到了0.15nm,并成功进行量产。2) 培训机器维修部门工程师对CL-O1A工序机器的稳定性维护并一同制定标准,使CL-O1A工序的Ht sigma 由以前的3nm 提高到了0.7nm的水平,并持续保持其稳定性。3) Targeting系统的优化,使TMR target的准确率由以前的50%上升到90%,并使targeting group的员工减少了2人,提高了准确率和降低了人力成本。4) 与TDK/Headway晶片设计方合作,优化磁头在晶圆内部的结构设计,使的磁头生产线的产能提高了40%,并优化读写线圈的设计,提高了磁头读头的抗腐蚀性能以及磁头的读写性能。5) 成功引进SAE new plate准备工序,使研磨盘的寿命由以前的85row/plate提高到了145row/plate6) 由于杰出的工作表现,获得了国外专家工作证的证书。
2009.04 - 2013.03东莞新科磁电制品厂(3年11个月)
高级研磨工序开发工程师 | 10001-15000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:外商独资
工作描述: 职位及职责:高级工程师1) 根据对同行业硬盘磁头的拆解、各个参数的测试,结合公司现有的工序,分析当前磁头行业的先进技术,取长补短,开发出了新一代的磁头研磨技术,AH-CAL工序,此技术能提高Ht sigma到0.6nm, PTR sigma到0.15nm。2) 开发了新工序CL-O1A,利用磁头研磨盘不同的曲率得到了硬盘磁头表面不同的形状,此工序的应用取消了Row machine的划线工序,使得磁头表面的崩裂由以前的10%左右降到了0.3%,而且使磁头表面的形状(profile)得到了大大的改善,磁头表面更加美观。3) 交付以上两大开发工序给磁头生产部门,和SPME、WSQE等相关部门评估并制定工序质量控制点,使用SPC工具进行过程控制,确保生产处于受控状态;定期评审设备及工序状况,确保产品品质和生产的正常运行。4) 品质改善及产品优率提高,运用 5M1E、FMEA以及相关分析工具、数据(SEM、AES、AFM、TEM等分析设备)进行系统分析,运用SPC、DOE等工具进行品质改善和控制,提高工序能力。5) 同各个供应商沟通以提高工序开发过程中所使用的原材料的稳定性,从而减少量产过度期间的不稳定性。负责协调磁头生产内部各部门的沟通,对开发的新工序分阶段的形成正式报告并以会议或者hard copy的形式同步知会相关部门负责人和公司高层。6) 团队的管理和建设,定期组织部门所有人员参加户外拓展,增进同事间的沟通、协调以及对任务的理解,以便更有利于工作中的合作。成绩/绩效1) 新一代研磨技术AH-CAL的开发,应用到TMR磁头的生产工艺能提高产品优率,增强磁头的读写性能,并成功推行到生产部用于大容量硬盘磁头的生产线上,此技术获得了TDK总裁奖并申请专利。2) CL-O1A工序的开发,对整个硬盘磁头生产行业具有划时代的意义,取消了传统的在磁头背面划线的落后的生产工艺,使磁头表面的一致性得到了大大的提高,此技术也获得了专利申请。3) 与WSQE和生产部及测量部门合作,优化研磨盘的制备工艺,使得研磨盘的寿命从90rows/plate提高到了150rows/plate,研磨液的消耗由原来的200ml/plate降低到125ml/plate.4) 和DLC部门相关人员的协作,使得TMR noise得到了大大的改善。5) 和系统组工程师的协作,通过研磨程序的算法结构,使系统在研磨过程中产生的数据更加科学可靠。 管理经验: 汇报对象:总监 | 下属人数:10人业绩描述:带领团队对新工序的引入,获得了TDK 生产力奖。 带领团队开发新工序,获得了TDK总裁奖。
1997.04 - 2009.03东莞新科磁电制品厂(11年11个月)
高级研磨工序工程师 | 8001-10000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:外商独资
工作描述: 1) 负责和参与新产品、工艺的研发、改良、推广工作2) 协助上司进行新工序研发的方案拟定,制定开发计划,实施开发研制工作;配合质量管理部门审查项目进展,资格认定等(Qualification),最终执行研发到生产的转化3) 参与开发推广SSCL和O1A工序研磨技术,使得GMR Ht sigma由以前9nm提高到了2nm,离心技术的应用使得black spot 由以前的4~5points/slider降低到了0.7points/slider,此项研磨技术的应用赢得了客户,三星和WD和希捷给了大量的订单,使得生产量由以前的每天20~30 wafers直接提高到了每天50wafers.此项技术获得了TDK生产力奖(到现在为止,TDK一共产生了6个生产力奖)。4) 磁头表面清洗工序的学习和研究5) 工序文件的制定,工序优化,研磨机器的升级换代及产线的建设,工序的控制,异常状况的处理,利用一系列QC工具分析并提高生产线的稳定性。成绩/绩效1) 利用PCS现有机型,成功改造升级成SSCL研磨技术,大大节约了购买新机的成本。在Touch lapping的基础上开发推广了O1A研磨技术,获得了大量订单并获得了TDK生产力奖。 2) 利用新的bonding技术,使得磁条研磨由以前的单条研磨技术优化成8到10条研磨,改善了磁条表面的拱形程度从而改善了研磨过程的Ht sigma的控制,使优率提高了~10%
1995.10 - 1996.12美的售后服务公司重庆分公司(1年2个月)
售前/售后技术支持技术员 | 2001-4000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:股份制企业
工作描述: 1) 美的电器的安装、维修及售后服务及相关工作2) 与客户沟通,解答客户的疑问

教育经历:

2009.09 - 2011.07华中科技大学机械设计制造及其自动化本科
1993.09 - 1995.07重庆大学电子信息科学与技术大专

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:熟练
  • 口语水平:
  • 英语等级:大学英语考试四级
掌握技能:

Mini Tab/JMP software:精通
机器改进、升级、换代:良好

项目经验:

2013.07 - 2014.06 Process and targeting system optimization in TPC (TDK Philippine Corporation)
责任描述: 项目管理 资深工程师
项目描述: 1> Process Ht sigma improvement. By process parameter optimize and operation training, Ht sigma improved to 0.8nm from initial 1.2nm during Jul to Dec of 2013.2> EWAC sigma improvement. With targeting system and formula optimize, EWAC mean stable at target +/-1nm and EWAC sigma improved to 4.3nm from 5.7nm during Jan to Jun of 2014.

2009.04 - 2013.03 AH-CAL development
责任描述: 项目管理 项目组组长
项目描述: 1> AH-CAL process development got 2013 TDK president award.2> This process can improve PTR SF sigma to 0.15nm from 0.18nm and no side effect after process optimize.3> In Feb 2013, AH-CAL was successfully launched to mass production.

培训经历:

2003.04 - 2009.07STP、MDP、DOE、6-Sigma
培训机构: SAE 培训地点: 东莞 所获证书: 结业证书、优秀学员 培训描述: Team Building、Communication、Problem solving、Motivation、Execution、Planning & Performing、Delegation、Time management



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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 改装顾问/助理灯光改装技师外观改装技师座椅改装技师汽车改装技师跑车改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 四川省
信用评级: ***(下载完整简历可见)

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