2013.12 - 至今赤峰中合富华新型环保建材有限公司（2年3个月）
副总经理 | 15000-25000元/月
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：其它
工作描述： 1.建立和完善公司组织架构，明确各部门人员职责，分工明确，团结合作；2.建立产品生产工程资料库，建立产品生产BOM表，原材料检验规范，产品生产优化方案，生产设备维修保养规范，公司安全生产操作规范；3.建立产品生产体系，原材料入库，出库管理系统，原材料入库检验规范，成品入库，出库管理系统，实行原材料库存，成品库存等相关信息动态化，可视化管理；4.建立行政管理制度，人员出勤提报，工人工资核算，出差报销制度，食堂、宿舍管理制度，公司周、月例会制度，成本预算管理会议；5.建立产销平衡制度，根据销售计划，资金计划、组织安排生产计划，原材料请购计划，使销售和生产达到平衡，降低了成品库存，原材料库存，提高了资金使用率；6.建立提案改善制度，利用员工脑力激荡法，总结工作经验，提出合理化建议，并将合理化建议经验证后实行标准化；7.推行公司7S管理；8.建立员工绩效考核制度，调动员工工作积极性，激发工作热情，提升工作业绩，保证工作目标的顺利达成；9.建立公司培训制度，培养提高人员技能，使一人多岗多能。
2010.04 - 2013.11鸿富锦（重庆）有限责任公司（3年7个月）
工厂厂长/副厂长 | 15000-25000元/月
计算机硬件 | 企业性质：外商独资
工作描述： 1.全面负责重庆厂建厂规划，组织建立，设备评估与请购，零件供应商资格评估认证；2.负责建立工厂工程管理系统，品质管理系统，生产管理系统，并使工厂顺利通过IS09001，TS16949认证；3.根据客户订单状况，掌握生产进度，协调各部门排配生产计划，顺利生产满足客户订单需求；4.全面推行IE制造手法，FPS,TPM项目管理，从而实现生产平衡，节约人力，降低设备故障率，提升生产效率，提升设备嫁动率，提升产品质量，赢得客户认可；5.主持召开每月预算会议，生产管理指标会议，质量月会等公司重大会议及公司运营决策；6.主持与导入新产品，新技术，新材料应用与开发，自主研发设计设备自动化，从而实现节省人力，节约产品制造成本，提升产品竞争力；7.全面负责安全管理，人员安全管理，设备安全管理，工业安全管理；8.全面负责公司组织建立与人员管理，编制各部门组织架构，人才选拔制度，人才激励与奖惩 制度，人才培训制度
2006.07 - 2010.04富士康（昆山）电脑接插件有限公司（3年9个月）
技术部 | 技术部经理 | 10001-15000元/月
计算机硬件 | 企业性质：外商独资
工作描述： 1.全面负责公司产品技术问题，产品设计，产品规格制订，产品承认书制订与核准；2.管理工程技术部组织建立与分工，制订工程部发展方向与资源配置；3.负责新产品，新技术，新材料应用与开发；4.编制新产品开发管制程序，制订产品设计标准化程序及公司各类技术文件的编制与发行；5.负责公司技术部与供应商、顾客及内部各部门的沟通与技术支持，以确保各部门工作获得技术文件、指导与技术支持
2002.07 - 2006.07富士康（昆山）电脑接插件有限公司（4年）
技术部 | 机械工程师 | 6001-8000元/月
计算机硬件 | 企业性质：外商独资
工作描述： 1.负责散热模组制程设计，治具设计，包装设计，制程参数制订；2.治具3D图面设计与2D图面设计，发包制作，治具试产验证，量产追加；3.产品包装2D图面设计，发包制作，包装可靠性测试验证，振动跌落测试；4.制程操作SOP制作与发行，制程参数设定与优化；5.量产异常分析与处理；
2000.07 - 2002.07大连渤海企业集团（2年）
技术部 | 机械设计师 | 1000-2000元/月
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：民营
工作描述： 1.负责四柱液压机机床机构设计，液压传动设计，电机组装流水线设计；2.负责设计加工工艺编制与确认；3.各设备机构组立与功能验证。

1996.09 - 2000.07山东建筑材料工业学院机械设计制造及其自动化本科