2011.08 - 至今北京恒原利通电力技术有限公司（4年5个月）
人力资源部经理
加工制造（原料加工/模具）
工作描述： 一、工作职责：1、全面负责公司的人员招聘、薪酬绩效、培训考核、员工关系、企业文化建设等人事管理工作。2、主抓公司精益管理培训工作。二、工作业绩：1、建立公司组织架构以及相匹配的岗位职责，规章制度以及较为完善的薪酬绩效考核制度。2、配合外请精益管理公司完善公司管理，组织领导了精益改进项目，使得公司在工作效率、成本、以及产品质量等方面得到较大的提升。
2007.02 - 2011.08北京双盛科技有限公司（4年6个月）
生产总监（兼人事经理）
加工制造（原料加工/模具）
工作描述： 一、工作职责：全面负责磷酸铁锂电池的人事管理、生产管理、质量管理、工艺管理工作！直接对总经理负责！二、工作业绩：1、独立领导建立了生产车间一整套管理制度和工艺文件并通过了ISO9001国军标的质量体系认证。2、独立进行组织结构建设、人员招聘、培训、以及建立完善薪酬绩效考核制度。
2005.02 - 2007.02东陶(北京)机器有限公司（2年）
科长
加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：合资
工作描述： 一、工作职责：全面负责生产车间的管理工作!对人、设备、物料、作业方法、车间环境进行监督、检查、协调。二、工作业绩：领导本科管理人员开展QC小组活动，一年中拿到1项总经理特别奖6项一等奖。
1998.03 - 2005.02北京中新联数码科技股份有限公司（6年11个月）
生产部主任
加工制造（原料加工/模具）
工作描述： 一工作职责：1、对生产的原材料进行管理、监控，减少不必要的浪费，从而降低生产成本。 2、对生产设备进行管理，主要是对设备的使用情况进行监控，使其尽可能的正常运转，从而增加产量。 3、对生产操作人员进行管理，主要包括： （1）指导规范操作人员的操作。 （2）对操作人员进行岗前和岗上的培训 （3）对生产事故及质量事故的调查、分析、处理。二、工作业绩：2002年领导开展降低成本工作。全年同比节约原材料折合人民币280余万元

2012.03 - 2014.12首都师范大学应用化学本科
2002.09 - 2005.06中国农业大学工商企业管理大专
1994.09 - 1998.06北京市机械工业学院机械制造大专