2011/5—至今：上海乐通通信设备集团有限公司
总经办    生产副总 
工作内容： 
1、分管公司工程、生产、计划、品质、采购部门的全面工作。 
2、根据公司运营目标制定各项工作计划并组织实施。 
3、制定组织架构和各项运作管理流程。 
4、产能、人力规划及各项生产需求预算。 
5、生产管理标准化制定及组织达成。 
6、监督各部门考核指标达成。 
7、组织发展规划及团队文化建设。 
工作收获： 
1、具备400人以下制造企业生产系统管理经验。 
2、具备规模企业管理及生产运作方式的提升及改善能力。 
3、对月营业额千万以上生产订单能够高效组织完成。 
4、熟悉电信设备供应商运作管理模式及从中心机房至用户端的产品结构。 
5、具备较丰富的大客户认证、导入、维护工作经验。 
6、具备较强的组织规划能力。
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2009/4--2011/5：浙江天通控股股份有限公司
精密机械事业部    工厂经理/厂长 
工作内容： 
1、各部门工作绩效考核及监督 
2、年度经营目标的设定及达成规划 
3、经营数据分析及提升计划 
4、订单的导入及量产管理 
5、品质管理目标制定 
6、组织和监控生产体系的运作。 
工作收获： 
1、具备200人以下钣金制造企业管理经验。 
2、熟练运用KPI管理方法实施工作绩效量化管理。 
3、能独立完成营运目标的设定及实施规划统筹。 
4、能规划和组建机械制造工厂。 
5、具备大型生产项目组织规划能力。 
6、熟悉SAP/金蝶ERP系统，具备SAP系统导入经验。 
7、熟悉新能源产品柜体、电控柜、电控箱、路由器及机械设备钢结构部件产品组装规划。 
8、具备ISO9001/IS014001内审员资格，能独立带领团队进行ISO导入认证。
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1999/7--2009/4：深圳富士康科技集团
职位：生产课长 （2005.4-2009.4）
工作内容： 
1.统筹部门内的组织规划、目标设定，相关文件、流程的制定与实施.贯彻执行与完善公司的相关规章制度 
2.成本降低计划、综合生产效率提高方案的制定与实施。 
3.制定全员技能提升培训计划，培养多能工及高技能人员。 
4.推动及实施提案改善，优化生产制程，改进生产工艺。 
5.跨部门生产事务沟通及协调 
6.经营目标的实施计划及达成 
工作收获： 
1.具备100人以下生产团队管理经验 。 
2.根据订单量合理调配生产及高效达成 。 
3.根据不同客户及批量产品制定品质保证流程。 
4.掌握NPS管理系统的推动及实施。 
5.熟悉运用IE手法推动及实施改善 。 
6.运用各种管理工具实施绩效管理。 
7.熟悉计算机、伺服器、网络机柜、机架等产品结构及打样、批量生产的控制过程。
职位:工程主管（2003.3-2005.4）
工作内容： 
1.钣金产品展开与加工工艺流程制订。 
2.钣金快速模具、治具、刀具评估与开发。
3.钣金五金模具设计。
4.生产问题协调处理。 
5.新产品DFM提出，产品结构分析优化，协助客户进行ODM。 
6.工程标准的制订与验证。 
7.组员的训练与管理。 
工作收获： 
1.熟悉通讯行业机箱、机柜、路由器、伺服器等产品结构。 
2.精通钣金加工工艺、模治具开发。
3.能够独立设计简单五金模具。 
4.通过对多批新人的训练，积累了扎实的培训管理与组织经验。 
5.具备30人以下工程团队管理、组织目标规划与实施经验。 
6.主导编写工程作业标准与技术文件，对标准化的规划与实施有较深认识。 
7.熟练运用Autocad、PRO-E、solidwork、office等软体。 
8.熟悉各种机械加工工艺及制程管理。
职位: 生产技术员（1999.7-2003.3）
工作内容： 
1.电脑机箱、伺服器、机柜类钣金结构件数控冲床、LASER下料、钳加工、机加工。 
2.钣金样品折弯成形。
3.小部件机加工产品生产。 
4.钣金样品生产异常处理、制程优化。 
5.新人教育训练计划制定、实施。 
6.生产辅助工治具开发。 
工作收获： 
1.熟练操作Amada、小松数控折床、Amada数控冲床、通快LASER切割机，懂基本维修、保养。
2.熟练操作车床、钻床、磨床、铣床进行较小结构模具产品机加工。 
3.熟悉通讯行业机机箱、机柜、路由器、伺服器等结构件制作工艺，能独立工作。 
4.能充分实施理论+实践、传帮带等手法培训新人。 
5.能独立处理生产下料、成形、机加工、焊接、组装、阶段生产异常。 
6.利用IE手法实施生产优化、改善。

时间：2006年9月到2010年7月
学校：长沙理工大学
专业：模具设计与制造
学历：大专
专业描述：机械