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**** - 个人简历(№: N0006240)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 武汉市 出  生: 1985-10-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 武汉市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 改装车维修技师 期望行业: 原材料/零配件/机械/加工
期望地区: 武汉市 期望月薪: 2000~3500元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: ◆熟悉质量管理、质量策划流程,熟悉机械加工工艺,对于质量管理、质量策划工作有独到见解,对国内各主流主机厂流程、要求熟悉。◆为人忠恳、诚实守信、有责任感,有良好的自我调节能力,能较快适用周边环境。◆性格开朗,易于沟通,有良好的人际关系及团队合作精神,有很强的集体荣誉感。◆工作细致、严谨,反应灵敏,思维活跃,创新意识。◆喜欢体育运动,足球篮球都是最爱! ~
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擅长改装: 口才好有上进心人脉广诚实守信能加班
作品案例  

工作经验:

2011.08 - 至今上海纳铁福传动系统有限公司武汉工厂(3年7个月)
质量策划工程师 | 6001-8000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:合资 | 规模:1000-9999人
工作描述: 产品质量先期策划。负责客户有上海通用、神龙公司、东风日产、广州本田、广汽FIAT、长城汽车。对中国主流主机厂的开发流程及要求熟悉。有独立完成项目前期质量策划的具体经验及组织应对客户各阶段审核的具体经验。
2009.02 - 2011.07武汉湛卢压铸有限公司(2年5个月)
项目工程师 | 2001-4000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:民营 | 规模:100-499人
工作描述: 项目前期开发管理。 管理经验: 汇报对象:部门经理 | 直接下属:基层主管 | 年收入:5万/年业绩描述:担任公司项目工程师,主要负责公司神龙产品的开发及维护。目前神龙产品为公司主要产品,神龙产品占公司总销售额的40%以上。离职原因:开阔视野,转换环境,创造更大的价值


2008.06 - 2008.08武汉公馆量贩式KTV(中南店)服务员
实践描述: 为公司做出贡献的同时也增长了自己的社会经验和交际能力
2007.01 - 2007.03明星花园酒店管理有限公司(沌口店)服务员
实践描述: 找到大学期间第一兼职丰富了寒假生活

教育经历:

2005.09 - 2009.06江汉大学文理学院材料成型及控制工程本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 语言2:日语
  • 综合能力:熟练
  • 综合能力:一般
  • 口语水平:良好
  • 口语水平:一般
  • 英语等级:大学英语考试四级
掌握技能:

机械加工刀具设计:精通 | 24个月

项目经验:

2014.09 - 至今FIAT 523/553项目
责任描述: 项目前期质量策划,组织完成各阶段交样零件和文件的准备。组织应对各阶段客户的审核工作。组织得到客户项目认可及量产初期质量管理。
项目描述: 该项目为广汽FIAT首款SUV项目,也是JEEP国产化车型,针对国内细化市场需求开发的小型和中型SUV。

2013.02 - 至今通用K211项目
责任描述: 该项目由IVER阶段接手,5月份的IVER样品交样进行了PPQP文件的编制,对样品的编制样品检验计划,对检验结果的分析等,顺利完成了交样。项目目前顺利批产。
项目描述: K211项目是上海通用武汉工厂第一款车型,为全新英朗。

2013.02 - 至今丰田443A项目
责任描述: 负责质量前期策划工作,各阶段交样零件和质量文件的准备,各阶段客户审核应对。目前项目已顺利完成批产。
项目描述: 丰田443A项目为纳铁福武汉工厂第一个丰田项目,项目车型全新汉兰达,年产量10W台份。

2012.08 - 2014.05本田FIT项目
责任描述: 项目前期质量策划,组织完成各阶段交样零件和文件的准备。组织应对各阶段客户的审核工作。组织得到客户项目认可及量产初期质量管理。
项目描述: 本田FIT项目是广州本田项目,有东本发动机公司牵头开发和管理的项目。

2011.09 - 2012.08神龙公司T88项目
责任描述: 负责前期质量策划,每个节点Q3P表的维护和提交,按不同样品的需要编制样品的检验计划。包括各个节点的审核的陪审工作,保证了整个项目的顺利批产。
项目描述: T88项目是神龙首款SUV 3008车型项目,也包括C4L。其顶配1.6T配置车型深受大众喜爱!

2011.09 - 2013.06神龙M3M4车型
责任描述: 负责前期质量策划,每个节点Q3P表的维护和提交,按不同样品的需要编制样品的检验计划。包括各个节点的审核的陪审工作,保证了整个项目的顺利批产。
项目描述: M31车型是神龙三厂第一款车型,为小型家用型轿车。

2011.09 - 2012.06FIAT 343项目
责任描述: 负责前期质量策划,每个节文件的维护和提交,按不同样品的需要编制样品的检验计划。包括各个节点的审核的陪审工作及各个节点交样问题的解决,保证了整个项目的顺利批产。
项目描述: FIAT343项目为广汽与FIAT合资后的首款车型项目,菲翔。以超高的性价比引起大家的广泛关注,1.4T涡轮增压发动机的配置足以满足大众需求,10-12W的价格更是受到青睐!

2010.10 - 至今国际雷米42/37MT驱动后盖(HOUSING-CE)产品开发
责任描述: 项目组长,负责整个项目的资源调配,负责机加工艺路线的制定,机加工艺分析,机加刀具的设计,压铸模具结构的评审,与客户的技术交流,PPAP文件的提交,生产标准的制定以及对下级供应商的管理。
项目描述: 该项目为公司走向国际市场的关键项目,月产量5K套。

2010.08 - 至今神龙EC8发动机桥壳(压铸件)开发
责任描述: 项目组长,负责整个项目的资源调配,负责机加工艺路线的制定,机加工艺分析,机加刀具的设计,压铸模具结构的评审,与客户的技术交流,项目Q3P文件的编制及产品先期策划等。
项目描述: 该项目是神龙公司EC8发动机项目中的一个产品,是公司最为重视的项目。预计年订单量在2千万左右。项目目前正在进行中···

2010.07 - 至今神龙EC8右上中支架(压铸件)开发
责任描述: 项目组长,负责整个项目的资源调配,负责机加工艺路线的制定,机加工艺分析,机加刀具的设计,压铸模具结构的评审,与客户的技术交流,项目Q3P文件的编制及产品先期策划等。
项目描述: 该项目是神龙公司EC8发动机项目中的一个产品,是公司最为重视的项目。预计年订单量在2千万左右。项目目前正在进行中···

培训经历:

2012.08 - 2012.08ISO/TS16949::2009内审员培训
培训机构: 武汉世纪通用管理顾问有限公司 培训地点: 武汉 培训描述: 证书有效期:2012.8.10-2015.8.9
2012.07 - 2012.07新、老七种质量工具培训
培训机构: 武汉世纪通用管理顾问有限公司 培训地点: 武汉 培训描述: 证书有效期:2012.7.30-2012.7.29
2012.05 - 2012.05CQI-9审核员培训
培训机构: AIAG 培训地点: 上海 培训描述: CQI-9最新版培训。
2010.08 - 2010.09五大工具
培训机构: 武汉世纪通用管理顾问有限公司 培训地点: 武汉市武昌区 培训描述: TS16949体系主要针对产品先期开发流程及应用工具的培训,五大工具包括APQP——质量先期策划PPAP——生产件批准程序SPC——统计制程控制MSA——测量系统分析FMEA——潜在失效模式分析

证书:

2008.07大学英语四级
说明: 大学期间通过的CET-4考试
2012.08ISO体系内审员/注册审核员
说明: TS16949内审员
2012.05ISO体系内审员/注册审核员
说明: CQI-9热处理工序审核员

其他补充:

在校学习情况
曾获 院校级 三等奖
2006.05 曾获 院校级 优秀团干
奖项描述: 五四表彰
2007.05 曾获 院校级 优秀团干
奖项描述: 五四表彰2007年11月优秀学生干部
2008.05 曾获 院校级 优秀团干
奖项描述: 五四表彰
活动描述: 2005.9至今 团支部书记

兴趣爱好: 足球!!!!



官方认证  

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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 镀膜技师高级改装顾问房车改装技师排气改装技师改装车维修技师喷漆技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 武汉市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

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