2014.09 - 至今360搜索天津营销服务中心（6个月）
人资经理 | 4001-6000元/月
互联网/电子商务 | 企业性质：股份制企业 | 规模：100-499人
工作描述： 1.在公司人资战略指引下，组织制定 修缮人资管理制度并监督执行2.根据全年用工计划把控人力成本，做好各项人资预算3.对员工的定薪、任命、试用、配置、调动、升迁、解聘等进行审核3.督导各部门职责与岗位编制并审核4.组织建立薪资管理制度并审核及员工工资审核5.组织建立公司培训体系及绩效考核管理系统6.督导各级部门善用人才、培育人才、发展人才7.负责招聘计划的制定及督促8.负责劳动关系的协调与纠纷处理，合理规避劳动风险
2012.06 - 2014.09天津市电影公司朗香街影城（2年3个月）
人力资源主管 | 2001-4000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：国企 | 规模：100-499人
工作描述： 一。人事方面工作1.招聘：根据各部门需要及时发布招聘信息，做好节假日及平日人员储备，（由于影城用工的 特殊性一般采取计时工与合同工并行的双轨方式，一方面节约了用工成本另一方面为企业及时注入新鲜血液，招贤纳士）利用面试的机会可以很好的搜集信息，从应试人员口中了解到同行业及各方面对企业有益的信息。根据应试人员综合素质将人员进行合理化配置，使得人岗匹配，让每一名员工在自己的岗位上都能充分发挥其潜在价值。2.培训与开发：想要拥有一支高精尖的队伍，需要注重队伍中每一名员工的培养，那么就离不开企业定期对员工的培训工作，除了培养员工的专业技巧及服务精神，定期开展拓展训练增强队伍凝聚力与坚韧不拔的心智也是十分重要的。并且定期做人事谈话，对于员工的心理状况及对企业的期望与建议及时反馈至影城总经理。并做合理化改善。也体现了企业对员工的人文关怀3.绩效管理：对于营运部一线员工（卖品/票房/场务）采取了业绩指标管理：如会员卡的办理、套餐的推荐、食品饮料的售卖、接待中的文明举止、微笑服务、衣着整齐、拾金不昧、及每月专业知识的考核评定，并设有奖励制度，等绩效管理方案。 对于企业管理层的绩效管理则施行更深层的管理办法：如市场部门的活动方案增益、广告策划可行性分析、营运部门的创收、放映部门的节能降耗等等与绩效直接挂钩的有效管理模式4.薪资福利：因为本身企业的性质为国企所以制定一些与企业性质相符的薪资福利是十分必要的。如：员工季度生活用品的发放、煤火费、防暑降温费、员工生日礼金、出游、免费观影、年假、工龄津贴、节日红包等。更能体现出企业心系员工，人性化管理。使得员工充满强烈的归属感与责任感。使企业情感留人与物质留人并行增加企业用工的竞争力5.劳动关系：劳动合同的签订、办理员工的招工退工手续、保险缴纳、工伤申报及女职工生育险的登记、劳务纠纷的处理、定期与劳动局及政府机关同志做好关系维护工作等二。行政方面1.办公用品的采买发放和保管2.各部门周报的统计及统一发至总经理邮箱3.整理每周一例会材料、针对每周一的例会内容进行归纳总结，周二将会议纪要发至公司群以备各部门开展下一周工作的重点4.对于各部门的采买，报销单及发票的核对粘帖、上报至总经理签字5.统计营运部门销售数据分析发至总经理邮箱6.采买员工季度生活用品7.对于客诉及突发问题与部门经理一起至工商所及相关部门做跟进处理8.总经理的季度总结及年终总结的起草9.与部门经理共同拟定公司员工手册及管理制度并结合日后工作不断的完善管理制度10.年检《组织机构代码证》《食品流通许可证》、《卫生许可证》延期《营业执照》增项11.组织参加天津市电影公司 三八趣味运动会12.组织参加天津市电影公司 “劳动美、中国梦”的演讲征文活动13.对于天津市电影公司下发的“红头文件”进行保管与拟定相应制度14.组织员工对于益工服务队的“儿童 改善早餐计划”这一善举进行支持捐资15.日考勤及月考勤的录入整理16.员工工服的定制购买三、总经理秘书工作1.每日早上监督保洁打扫总经理办公室2.安排总经理就餐事宜3.协助总经理处理日常事务，对其他行政和业务方面的工作提供行政支持4.应接电话，应答内外咨/询，做好外来人员的接洽5.接待总经理客人来访6.总经理文件，信件，函电的接收与转达，维护总经理名片簿和总经理交待的相关物品四、库管工作1.对于卖品部的日常进货进行收取，并核对送货单及发票明细2.卖品的不定时领货，填写出库单，核对明细3.针对库存不足的货物及时与营运部经理沟通购置4.根据卖品保质期，秉承先入先出原则做好整理归置3.月盘点表的整理录入4.库存报表的统计录入
2010.06 - 2012.05民心阿里信息咨询（北京）有限公司天津分公司（1年11个月）
人力 | 人力资源专员/助理 | 2001-4000元/月
基金/证券/期货/投资 | 企业性质：股份制企业 | 规模：1000-9999人
工作描述： 一。新员工面试培训考核，及劳动关系二。考勤的记录整理，薪资核算，领导发言稿的拟订三。办公用品的采购汇总发放四。固定资产的清查核算五。办公室内日常事件的处理
2009.07 - 2010.06融创集团—天津市规划展览馆项目（11个月）
人力 | 前台/总机/接待 | 2001-4000元/月
物业管理/商业中心 | 企业性质：上市公司 | 规模：1000-9999人
工作描述： 一。前台的接待 问询 登记 导引二。收发公司传真、复印、熟习前台电话公司各分机号码。统计考勤三。协调展馆各个楼层事宜，及重要领导团的来访准备工作

2005.09 - 2009.06天津职业大学行政管理本科