2010.01 - 2014.08浙江和日摇臂有限公司（4年7个月）
技术部经理 | 10001-15000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：合资 | 规模：10000人以上
工作描述： 本人岗位职责说明：一、基本目标：1.完成所负责的新产品设计和开发。2.完成老产品的技术改造和现场服务。3.完成上级下达的任务二、主要职能：1.负责新品的设计和开发。2.负责产品图样、工艺文件、检验文件、采购文件的编制、关键和特殊工序的验证。3.负责工装的设计、制造和管理。4.参与合同的评审及不合格的评审和处置。5. 负责产品实现的策划和质量计划的编制。6.协助解决生产过程中的技术质量问题。7. 负责相关的纠正和预防措施的制订和实施。 三、与其它部门公共职能；1． 与质管部配合，完成质量问题的改进和新产品的SPC、MSA。2． 与制造中心配合，完成现场的技术服务。3． 与采购部门配合，完成新产品的采购计划。四、工作形式：1．项目工程师负责制。2．项目小组多方论证。3．各部门沟通协调，同步工作方法。五、对部门考核主指标：1.新产品一次完成通过率。2.现场服务投诉次数。3.夹具、检具、刀具设计错率。4.新产品开发成本完成率。
2006.01 - 2009.12浙江九隆机械有限公司（3年11个月）
项目工程师 | 6001-8000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：民营 | 规模：500-999人
工作描述： 负责新品的设计和开发。负责产品图样、工艺文件、检验文件、采购文件的编制、关键和特殊工序的验证。负责工装的设计、制造和管理。参与合同的评审及不合格的评审和处置。负责产品实现的策划和质量计划的编制。协助解决生产过程中的技术质量问题。负责相关的纠正和预防措施的制订和实施
1999.03 - 2005.12浙江万建（6年9个月）
技术员-技术科长 | 2001-4000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人
工作描述： 完成所负责的新产品设计和开发。完成老产品的技术改造和现场服务。完成上级下达的任务

1994.07 - 1997.07南京大学法学大专