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**** - 个人简历（№: N0005916）

汽车改装人力资源网 http://www.gaihr.com [ 数据更新日期 ]：本月

求职意向

个人照片

姓　　名：

****（下载完整简历可见）

性　　别：

男

籍　　贯：

苏州市

出　　生：

1980-07-01

身　　高：

****（下载完整简历可见）

婚姻状况：

保密

最高学历：

本科

专　　业：

****（下载完整简历可见）

工作年限：

****（下载完整简历可见）

现居住地：

苏州市

求职状态：

我已离职，斗志满满！

工作性质：

全职

期望岗位：

钣金技师

期望行业：

移动医疗/教育/培训

期望地区：

苏州市

期望月薪：

2000~3500元/月

作品案例
（下载完整简历可见）

自我介绍
个人评价：	多年ERP甲方项目经理实施导入经验及部门管理经验多系统集成经验，如：与SAP、金蝶EAS、SytelineERP、用友U8、CRM、MES等系统集成有工厂弱电布置经验，公司网络维护经验多年SRM及WMS乙方项目经理及实施顾问经验熟悉供应链，集团性采购方案熟悉3C制造业流程熟悉鼎新ERP、InforSyteline等业务开发有SQLServer、Oracle维护开发经验熟悉C#、Delphi、Java等开发语言，移动开发（安卓APP）熟悉各种服务安装维护。 ~ （下载完整简历可见）
擅长改装：	技术精悍性格开朗才艺多经验丰富能加班

作品案例
工作经验： 2012.08 - 至今明基逐鹿软件（苏州）有限公司（2年9个月）项目经理、高级实施顾问 \| 8001-10000元/月计算机软件 \| 企业性质：外商独资 \| 规模：500-999人工作描述：主要负责项目管理，给客户提供采购供应链整体解决方案。参与多个集团性客户的项目实施。在徐工集团下的徐工道路、徐工基础、徐州建机等多家公司的SRM项目、徐工物流WMS项目中担任乙方项目经理一职，在江淮汽车SRM项目中担任乙方项目经理一职，在中粮集团酒店SRM项目中担任乙方项目经理一职。在项目中涉及各种信息系统（包括但不限于：SAP、EAS、MES、CRM、OA、光大自动付款系统等）的整合有同时管理担任多个项目的项目经理职位经验。参与多家集团性客户的售前支持，给客户提供采购供应链整体解决方案。有丰富的项目管理经验。管理经验。管理经验：汇报对象：总监 \| 下属人数：6人业绩描述：成功完成所有项目的项目管理与实施并获得客户的好评。项目全部成功结案，给客户带来管理上的提升，并减少管理成本的支出，提升业务处理效率。 2007.12 - 2012.08科蒂斯仪器（中国）有限公司（4年8个月） IT主管 \| 8001-10000元/月仪器仪表及工业自动化 \| 企业性质：外商独资 \| 规模：100-499人工作描述：在公司工作得到认可，于2012年由总经理提名获得“优秀员工”。主要负责公司整体信息化管理与建设，引导公司的信息化系统整合；IT日常管理工作，IT团队建设、制定IT年度计划等；企业信息系统日常运维；内部员工培训；企业信息化定制开发工作；负责公司亚太区网络管理，IT硬件管理（服务器、网络建设及维护等）及日常Office helpdesk.；公司Syteline ERP导入中担任重要职位，并负责后期维护、开发工作；负责子公司用友ERP U8导入及培训，并负责后期维护工作。管理经验。管理经验：汇报对象：副总裁 \| 下属人数：1人业绩描述：管理IT部门，引导公司的信息化提升带动公司的业绩提升保证公司服务器及网络流畅运行。成功导入Syteline ERP系统，并使系统正常运转。成功部署邮件、备份、SEP杀毒软件等各种服务器。成功开发并顺利导入各种IT应用系统，为各业务单位提升工作效率，提供各种决策分析报表。 2004.05 - 2007.11鸿硕精密电工（苏州）有限公司（3年6个月）信息技术经理/主管 \| 4001-6000元/月加工制造（原料加工/模具） \| 企业性质：股份制企业 \| 规模：1000-9999人工作描述： IT部门管理1.负责制定IT部门年度计划，并确保计划的有效实施；2.负责IT运维部门日常管理工作，做好IT团队建设。3.负责对公司人员进行相关知识的培训；ERP支持及开发1.鼎新ERP维护及二次开发；2.为公司成功导入鼎新ERP系统3.负责主导公司的ERP维护及ERP外挂程序的开发，HR（人事薪资）系统的程序开发及日常维护；4.开发并导入HR系统；5.成功开发庶务采购管理系统，用于管理庶务（办公用品等非生产材料）用品采购、领用、比价、库存等；6.负责实施和维护公司各应用系统，并设定合理的系统操作流程；服务器管理1.Lotus Domino邮件系统的维护2.公司防毒软件的维护3.DNS、WINS、DHCP、PROXY、Fireware的配置和维护；4.负责公司内部管理信息系统的开发完善，组织监督公司信息系统管理工作，保障公司数据库信息安全；网络及其它1.建立网络、电脑使用和信息系统管理制度并贯彻执行；2.全程参与公司的网络、机房、电话硬件等建设，使公司服务器及网络能保持流畅运行；3.维护公司网络环境及软硬件设备进行（路由器、交换机等网络设备）；4.NEC电话交换机(PBX)的日常维护管理经验管理经验：汇报对象：副总 \| 下属人数：3人业绩描述：为公司成功导入ERP及HR系统。根据公司情况修改并开发HR系统。成功开发庶务采购系统，以便于管理庶务（办公用品等非生产材料）用品采购、领用、比价等。全程参与公司的网络、机房、电话硬件等建设，使公司服务器及网络能保持流畅运行。 2003.09 - 2004.05新元科技有限公司（8个月） Lotus设计工程师 \| 2001-4000元/月 IT服务(系统/数据/维护) \| 企业性质：股份制企业 \| 规模：100-499人工作描述：为客户提供程序本地化服务；为客户提供定制化开发服务；主要开发工具为Lotus系列软件：Lotus Notes、Lotus Workflow等。 2002.07 - 2003.08国腾电子（江苏）有限公司（1年1个月） EPR工程师 \| 1000-2000元/月电子技术/半导体/集成电路 \| 企业性质：股份制企业 \| 规模：1000-9999人工作描述：负责公司MRP系统开发及维护；负责公司用户需求梳理及程序开发；负责公司电脑软硬件维护工作。教育经历： 1998.09 - 2002.07西安理工大学电子信息工程（并辅修计算机应用）本科语言能力：语言1：英语综合能力：熟练口语水平：良好英语等级：大学英语考试四级掌握技能： 1.项目管理：从项目进度、项目成本、项目风险等多方面对项目进行控制和管理，具有丰富的甲方、乙方项目经理经验：熟练 \| 156个月 2.项目实施：熟悉项目调研、蓝图设计、系统设计、人员培训等各种项目实施工作：熟练 \| 156个月 3.硬件：熟悉电脑及硬件，对网络硬件有一定了解。能分析和处理公司IT各种软硬件问题。：熟练 \| 156个月 4.网络：可设计公司网络架构，架设公司间的网络电话（VOIP）、VPN。：熟练 \| 156个月 5.应用软件：熟悉Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、Flash、Microsoft Office系列等。：熟练 \| 156个月 6.ERP：熟悉鼎新ERP、Scala ERP、Syteline ERP，了解制造工厂作业流程，了解财务的账务结算及成本结算。能处理ERP中出现的各种问题。有很强的ERP程序开发能力。了解SAP。：熟练 \| 100个月 7.开发：C#、ASP.net、Delphi，熟悉ASP、VB、Java、HTML、Pascal、C++。：熟练 \| 156个月 8.数据库：SQL SERVER、Oracle、Access，对MySQL、SQLite有一定了解。熟悉标准SQL语言。了解数据库的备份还原及维护。：熟练 \| 156个月 9.系统：熟悉各种Windows Server系统。能在Windows系统安装和维护AD、WINS、DNS、DHCP、FTP、WEB等服务。对Linux有一定了解，能在Linux下安装和维护Oracle、FTP、PROXY、DNS、WEB、Firewall等服务。：熟练 \| 156个月项目经验： 2014.05 - 2014.09徐州建机SRM项目责任描述： SRM项目的项目管理，项目进度的管理，项目成本的控制，项目风险的管理，各种资源的调配等；项目实施，书写项目调研报告、蓝图设计文档、培训资料，客户用户及供应商的培训等。项目描述：徐工集团下属公司，SRM项目，在项目中身兼项目经理及实施顾问双职，并成功结案验收，获得客户好评。项目与SAP项目等同时实施、上线，属于多项目并行实施。 2013.11 - 2014.03中粮集团酒店事业部SRM项目责任描述：项目管理：项目整体及各阶段详细计划制定，项目整体控制、监控，调度项目资源等。项目实施：根据客户需求制定解决方案，书写调研报告、蓝图设计、系统规格说明书等文档，客户内部用户培训及客户的供应商培训等。项目描述：需对下属各酒店的采购价格进行集团层面的控制。客户下属酒店各家有不同ERP系统，系统需能与各家ERP系统进行接口数据自动同步，对汇总的数据进行分析。成功完成系统上线，并获得客户好评。 2013.03 - 2013.08徐工基础SRM项目责任描述：项目经理项目描述：与SAP、CRM系统导入同时进行，多项目并行上线，在项目中负责对SRM项目进行管理、实施。包括并不限于蓝图方案设计、PES方案设计、接口方案设计、用户培训、供应商培训、系统导入等。在此方案中徐工集团对SRM与SAP接口进行了整体机制调整，参与整个调整方案的讨论与设计，并成功完成接口切换。使接口的稳定性及性能有了非常大的提升。 2012.02 - 2012.05新办公楼网络、机房、电话等弱电建设责任描述：主导公司新建研发中心4层办公楼的弱电建设，包括布置网络、电话线路，安装门禁及监控，配置服务器等，实现WIFI 4层全覆盖。项目描述：使新办公楼网络、电话正常运行，保证服务器流畅运行。并使新办公楼与公司其它点的网络通过VPN正常连接，顺畅运行 2011.06 - 2012.04办公应用软件开发责任描述：开发办公软件，如：电话信息记录，电话费用记录，软件信息，电脑硬件信息，账号信息，薪资条打印等。 2010.07 - 2010.08客户信用控制系统开发责任描述：分析、开发、导入。项目描述：根据公司要求从Syteline ERP及用友ERP中获取原始数据，按信用控制公式计算后，对客户进行信用的管控 2010.01 - 2010.06Syteline ERP 导入责任描述：负责Scala ERP数据转换并导入Syteline ERP，分析数据异常并解决异常。公司人员ERP培训。 2006.01 - 2006.03关务系统开发责任描述：负责分析及开发关务系统，实现报关可以把手册输入系统，从系统中直接导出海关所需资料，手册冲销等功能。以减少关务的工作量及增加数据的准确性。项目描述：配合鼎新ERP系统开发关务系统 2005.06 - 2005.12庶务采购系统开发责任描述：根据庶务（办公用品、清洁用品等非生产材料）采购的特点，分析并开发系统，以便于庶务采购的采购、发货、比价等的管理。 2004.06 - 2007.11HR程序开发及修改、维护、ERP外挂程序开发责任描述：根据公司需求开发并修改HR系统中的相关程序。如：按新计算方法修改薪资计算程序，增加住宿管理模块，增加合同管理模块，增加生日提醒功能，增加身份证初步识别功能，增加直接考勤机收取考勤模块等。根据公司需求开发ERP相关外挂程序。如：计件计薪、生产自动排程；增加管控功能的采购核价单、采购单、业务报价单等；增加防呆功能的生产领料单、退料单、收料单等；企业一体化的多分公司统一核价程序、统一料号编制程序等。项目描述：开发ERP相关外挂及HR程序开发特点/专长： 1.项目管理：从项目进度、项目成本、项目风险等多方面对项目进行控制和管理，具有丰富的甲方、乙方项目经理经验2.项目实施：熟悉项目调研、蓝图设计、系统设计、人员培训等各种项目实施工作3.硬件：熟悉电脑及硬件。能分析和处理公司IT各种软硬件问题。4.网络：设计公司网络架构，网络电话（VOIP）、VPN。5.应用软件：熟悉Coreldraw、Dreamweaver、Flash、Microsoft Office系列等。6.ERP：熟悉鼎新ERP、Scala ERP、Syteline ERP，制造工厂作业流程，财务的账务结算及成本结算。处理ERP中各种问题。很强ERP程序开发能力。了解SAP。7.开发：C#、ASP.net、Delphi，ASP、VB、Java、HTML、Pascal、C++。8.数据库：SQL SERVER、Oracle、Access，MySQL、SQLite。SQL语言9.系统：各种Windows Server系统。AD、WINS、DNS、DHCP、FTP、WEB。Linux，Oracle、FTP、PROXY、DNS、WEB、Firewall等

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姓名：****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册，并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名：	***（下载完整简历可见）
性别：	男
人才等级：	***（下载完整简历可见）
认证岗位：	原厂升级技师汽车改装技师面包车改装顾问改装顾问/助理MPV改装技师皮卡改装顾问
注册时间：	20--**
Registration Date：	20--**
服务地区：	苏州市
信用评级：	***（下载完整简历可见）

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