2012.03 - 至今北京新恒基集团（3年2个月）
招聘配置部经理 | 10001-15000元/月
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：民营 | 规模：1000-9999人
工作描述： 企业网站：http://www.towercrest.com.cn/工作涉及范围：房地产开发，网络通信，IDC机房，金融投资，机电研发，汽车制造，物业管理，食品生产，酒店管理等。人力资源综合管理部/招聘配置部招聘配置部经理总部下属：5人分公司下属：3人（虚线报告） 1、负责集团总部及下属公司的招聘甄选工作，制定招聘方案，完善公司招聘流程； 2、对集团招聘费用进行合理控制，制定集团年度招聘计划，控制招聘成本； 3、分析企业人力资源需求，协助制定公司组织架构，主持完成岗位工作分析； 4、招聘渠道的维护，规范并健全人才甄选办法，满足企业人员需求； 5、统筹集团及下属公司招聘配置工作（集团总部，地产各项目，直属分公司*5，物业项目*3，酒店*1，外埠项目及分公司）；6、集团主营业务管理人员、新项目负责人及关键岗位招聘配置工作。自2014年9月起代管集团绩效考核、员工关系1、绩效考核方案改革、优化；2、协助设置关键岗位人员KPI计划；3、绩效考核评分、奖金审核；4、员工关系维护，关键岗位劳动关系管理。
2009.11 - 2012.01北京汉尊通商集团公司（2年2个月）
招聘主管 | 4001-6000元/月
石油/石化/化工 | 企业性质：民营 | 规模：500-999人
工作描述： 工作涉及范围：石油开采、石油设备、矿业、房地产开发、餐饮酒店招聘专员/招聘主管2011年7月提升为招聘主管 下属：2人1.北京总部人员招募工作； 2.分公司中高层及特殊岗位招募工作； 3.矿业投资公司、石油设备公司管理人员招募工作； 4.协管各分公司招聘相关工作。
2008.03 - 2009.09北京中科进出口有限公司（1年6个月）
人力资源助理 | 2001-4000元/月
贸易/进出口 | 企业性质：国企 | 规模：100-499人
工作描述： 主营业务：外文图书刊物进出口、编辑。 总经办 人事文员1.基础人事工作； 2.招聘工作辅助。

2012.10 - 至今北京人民大学人力资源管理本科
2004.09 - 2008.06北京工业大学工商管理大专