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**** - 个人简历(№: N0005765)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 荆州市 出  生: 1988-08-17
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 大专 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 荆州市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 轿车改装技师 期望行业: 科技/环保/技术/能源
期望地区: 荆州市 期望月薪: 5000~8000元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 生长在农村的我,从小就是一个勤奋好学,吃苦耐劳的人。没有比别人高出一等的平台,造就了自己一颗想闯敢拼的心,喜欢挑战自己,坚信只有通过自己的努力才能实现自己的梦想和目标。不论是在求学时期,还是在参加工作以来,都通过自己的努力奋斗得到了认可与肯定。参加工作以后,做事更加认真仔细,稳重。本着良好的职业素养,团队合作精神,一定的组织协调及应变处理能力,不断的提升自己,为公司创造更多利益实现自我价值。相信随着人生阅历和的丰富,也是在不断的完善自己。 ~
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擅长改装: 知识丰富外语好人脉广技术精悍诚实守信
作品案例  

工作经验:

2014/3--至今:广州兴昊城汽车销售有限公司(50-150人)[ 1 年2个月]
                         
  所属行业:  汽车及零配件 
   销售部    销售经理  
  职责范围:
1,根据公司及厂家下达的任务制定全年计划并细分每月目标带领销售团队执行完成。
2,销售部人员招聘、培训、上岗考核、团队建造。
3,销售部管理制度、考核、激励方案的制定及执行,使团队达到厂家及公司各方面要求。
4,公司各部门配合的协调,保证销售部、销售员各项工作有条不紊的开展。
5,协助、处理、解答销售员工作开展中遇到的各项状况及问题。
6,部门日常管理及大小事务处理。
7,接应厂家各项检查和各项考核指标的完成,与厂家保持良好关系。 
    
  2012/9--2014/1:武汉湘钢金属材料有限公司[ 1 年4个月]
                         
  所属行业:  石油/化工/矿产/地质 
   销售    销售经理  
  工作内容主要为:
1维护现有客户的良好合作关系,合同的签订执行,催促货款及时回笼。
2临时性的材料采购,根据客户要求进行市面临时性的材料采购,维系客户关系。
3售后跟踪。对于材料使用过程中出现的问题及时与客户方和厂方进行沟通协商,达到合适的处理方案,维持长期良好合作关系。
4 新市场的开拓。结合自身的优势在区域范围内进行客户筛选,通过拜访面谈,制定促成成交方案以形成长期合作伙伴关系。
5接待钢厂人员,及客户方相关人员不定期接洽应酬。跟进发货,交付,使用等一些列工作。
工作业绩:武汉湘钢金属材料有限公司为湖南华菱湘潭钢铁及涟源钢铁入资,在武汉成立的以湖北及湖北以北区域为市场,围绕汽车用钢成立的钢材贸易公司。任职期间在客户方与钢厂方面都得到了不同层次的认可并建立了一定的交际关系。原材料跟踪供应及货款回笼都取得了不错的成绩。熟悉湖北襄阳及十堰地区钢材市场特点,掌握了大部分客户信息。在十堰地区成功开发了两家新客户。 
    
  2008/11--2012/9:广州市南菱汇通汽车有限公司(150-500人)[ 3 年10个月]
                         
  所属行业:  汽车及零配件 
   销售部    销售内训师 销售主管  
  1 协助总经理,销售经理,市场部和售后开展一系列销售管理协调工作。主持召开销售部例行会议,及销售展厅工作中的日常事宜。当上级领导不在公司的时候保证公司工作的正常运转。
2配合市场部进行店面宣传,店铺活动的开展,软文写作,客流量的邀约吸引等。
3提升销售人员销售技能,进行产品等多方面的培训。对销售人员在工作过程中出现的问题作出应对措施和改进方案,针对市场的变化做出相应的应对策略保证销量。
4 对新入职员工全面培训,及后期考核以满足公司工作的用人需要。
5通过分析KPI,SSI等指数找出销售团队工作过程中存在的不足,通过培训加以提高改进。
6配合汽车厂家进行产品及销售培训,与厂家相关要求进行对接,安排销售岗位人员考试以达到厂家对人员职业技能要求。
工作业绩:就职于广州市南菱汽车集团广州南菱汇通汽车有限公司,是一家上海通用雪佛兰品牌4S店。历经前期4S店组建筹备到公司运营走上正轨。工作岗位经历销售顾问,销售主管及内训师。工作期间销售业绩多次获得冠军,并获得集团公司优秀员工称号。同时也得到通用雪佛兰厂家领导认可,多次担任新车上市会等市场推广活动的讲解主持人,及全国范围新闻媒体接触见面会。带领,打造销售团队创造业绩,使公司从区域排名最后上升为区域前列。 
  汇报对象:  销售经理 总经理 
  下属人数:  20 
  证 明 人:  陈伟 
  离职原因:  个人原因 
  工作业绩:  区域销售顾问大赛第一名,国际车展本品牌销量季军,集团公司优秀员工。通过培训等一系列工作完善团队,提高团队成员综合实力。带领团队将公司排名从广州地区排名倒数上升为前列。

教育经历:

2006/9--2008/7  山西农业大学平遥机电学院  车辆工程  大专 
  主要学习汽车原理构造,维修检测,以及汽车产业相关联知识。主要课程有:发动机 汽车底盘 汽车维修 汽车检测 汽车新技术 汽车电器 CAD 计算机 工程力学 机械设计基础 机械制图 实用英语 应用写作

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:熟练
  • 口语水平:
  • 英语等级:未参加
掌握技能:

AUTOCAD  了解  6月

项目经验:

2008/9--2008/10  业务员 
  汽车GP,电子狗等汽车用电子产品的市场业务员。 
    
  2007/10--2007/12  学生会 
  在学生会做学生工作,协助老师做相关管理工作。

培训经历:

2008/7--2008/9:
            松滋松立驾校  汽车驾驶  C1

证书:

2008/8  驾驶执照   
    
  2008/7  汽车修理证   
    
  2007/12  大学英语四级   
    
  2007/9  全国计算机等级一级

其他补充:

2008/4  三好学生  学校 
    
  2007/12  助学金  国家



官方认证  

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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 音响改装技师轮毂改装顾问汽车改装技师销售主管SUV改装技师汽车改装顾问
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 荆州市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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