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**** - 个人简历(№: N0005701)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 柳州市 出  生: 1984-03-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 柳州市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 座椅改装技师 期望行业: 广告/会展/文化/设计
期望地区: 柳州市 期望月薪: 5000~8000元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 1.九年大型企业工作经验,三年的科室科长的管理经验,对于IT部门组织、流程管理有一定经验。2.对汽车制造企业信息化有较为深刻的认识,熟悉制造企业信息系统总体架构、业务流程。了解汽车制造企业研发、制造、采购供应链、销售等基本业务流程及相关系统。3.具有多个大型IT项目的管理经验,熟悉制造企业信息化项目的策划、开发、交付的整个过程。4.长达六年产品研发信息系统支持经验,熟练掌握SiemensTeamCenter产品数据管理系统(PDM)及UGNX的使用及系统维护。 ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 声音甜美经验丰富性格开朗口才好会应酬
作品案例  

工作经验:

2012.08 - 至今上汽通用五菱汽车股份有限公司(2年9个月)
IT规划治理经理 | 15000-25000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:合资 | 规模:10000人以上
工作描述: (1)协助部门总监,制定企业信息化战略,路线,组织编制部门工作计划。作为IT部门项目管理办公室负责人通过各个项目推动IT部门各项工作计划落实,并保障IT人、财、物资源得到有效利用管理。(2)负责IT部门流程、制度建设,对部门日常各项IT需求和问题进行管理,保障IT部门日常顺畅运行。(3)推动建设公司信息安全体系,实施信息安全内控管理,保障企业核心信息资产安全。 管理经验: 汇报对象:总监 | 下属人数:10人业绩描述:1.在作为部门规划治理科经理的岗位上,带领科室团队从项目管理、人力资源、信息安全等方面保障部门项目和运维顺畅运行。2.在作为产品主数据管理管理主管的岗位,作为公司级研发项目IT区域经理,组织、协调IT部门与产品开发项目组的沟通,识别IT需求,制定IT方案和工作计划并推进项目实施,满足公司项目的要求。
2007.11 - 2012.08上汽通用五菱汽车股份有限公司(4年9个月)
PDM&UGNX维护工程师/IT项目协调人 | 6001-8000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:合资 | 规模:10000人以上
工作描述: (1)产品数据管理系统(Siemens Team Center、工程变更流程管理EWO系统)技术支持与系统维护,包括日常的系统维护,用户故障的处理,系统升级和流程改进等。(2)兼职作为公司汽车整车产品研发项目IT区域经理;主要是组织、协调IT内部制造系统科、物流系统科、营销系统科等与公司新产品开发项目组的沟通,识别IT需求,制定方案并推进项目实施,满足公司项目的要求。
2005.07 - 2007.11上汽通用五菱汽车股份有限公司(2年4个月)
UGNX\CAE运维管理工程师 | 2001-4000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:合资 | 规模:10000人以上
工作描述: 担任产品系统支持工程师。主要负责数字化工具CAD\CAE软件的实施与培训、技术支持与系统维护。主要是SIEMENS的UGNX及Autodesk的AutoCAD运维支持。

教育经历:

2001.09 - 2005.07华中科技大学材料科学与工程本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:熟练
  • 口语水平:良好
  • 英语等级:大学英语考试四级
掌握技能:

PDM\UGNX:熟练 | 60个月

项目经验:

2013.09 - 2014.12重庆基地一期项目
责任描述: 1.前期协助总监明确重庆基地IT系统建设策略,参与重庆整个系统架构建设。2.负责从用户体验的角度,建设基于个人办公自动化的解决方案。
项目描述: 公司在重庆建立全新商用车制造基地,包括汽车制造四大工艺车间及发动机工厂。IT吸取柳东基地建设完整紧密的IT系统经验,在重庆建立更加柔性的IT系统。

2012.08 - 2013.03柳东乘用车一期项目
责任描述: 后期作为项目管理介入项目开发、全面负责项目的交付管理工作,主导项目4大主要IT系统上线、发布。
项目描述: 公司在柳东建立乘用车制造基地,包括汽车制造四大工艺车间及发动机工厂。IT部门利用该机会建立全新的计划、制造、物流系统,第一次建立起计划和执行的闭环管理的系统。

2008.04 - 2012.08公司整车开发项目(宝骏630、五菱宏光、GP30等)
责任描述: 作为公司级研发项目IT区域经理,组织、协调IT部门与产品开发项目组的沟通,识别IT需求,制定IT方案和工作计划并推进项目实施,满足公司项目的要求。
项目描述: 宝骏630项目:公司第一次开发乘用车的整车项目,IT需要配合进行生产制造系统、物流系统改造。GP30项目:公司和股东方在异地合作开发一款新的车型,产品开发阶段涉及到两个公司不同的PDM系统及不同的三维设计工具,以及异地办公信息安全等问题。CN100\N109等新产品开发项目:公司研发新的商用车及家庭用车,IT系统需要按照新产品的要求对生产系统、配送系统及数据管理系统做适应性改造。

2007.11 - 2011.07PDM系统运维相关项目
责任描述: 作为SGMW项目经理,负责项目管理;技术审核、作为SGMW Teamcenter系统管理第一负责人与供应商及股东方协同工作,构建低成本、健壮的公司PDM管理系统。
项目描述: (1)Teamcenter大版本升级:升级Teamcenter到Tc8.3,UGNX升级到NX7.5。(2)Teamcenter高可用建设 :升级Teamcenter到Tc2007 UA,通过MSCS Cluster建立高可用系统。(3)2007/10~2008/05 Teamcenter小版本升级&服务器更换:升级Teamcenter及UGNX软件系统,并且更换SGMW的旧服务器设备。

培训经历:

2010.11 - 2010.11Teamcenter(V8.3)管理员培训
培训机构: 上海睿励信息技术有限公司 培训地点: 上海
2007.01 - 2007.01UGNX高级培训
培训机构: 上海优高 培训地点: 上海

证书:

2002.11大学英语四级

其他补充:

获得荣誉: 2011年4月, 作为管理一党总支“GP50 IT攻坚工程”组长获得公司党委优秀党员先锋工程等奖励。2009年1月, 作为“提升三维数模浏览、评审效率”QC小组组长获得2008年度广西自治区质量管理小组活动二等奖。2009年6月,作为QC组长获得2009年度质量管理小组活动三等奖。2008年4月,被评为SGMW 优秀培训师(UGNX内部培训师)。2010年度绩效为卓越(5%比例),2011,2013年度绩效为优秀(20%比例)。



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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 手绘改装技师灯光改装技师外观改装技师皮卡改装顾问跑车改装顾问装潢美容技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 柳州市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

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