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**** - 个人简历（№: N0005431）

汽车改装人力资源网 http://www.gaihr.com [ 数据更新日期 ]：本月

求职意向

个人照片

姓　　名：

****（下载完整简历可见）

性　　别：

女

籍　　贯：

广州市

出　　生：

1982-01-01

身　　高：

****（下载完整简历可见）

婚姻状况：

保密

最高学历：

本科

专　　业：

****（下载完整简历可见）

工作年限：

****（下载完整简历可见）

现居住地：

广州市

求职状态：

我已离职，斗志满满！

工作性质：

全职

期望岗位：

装潢美容技师

期望行业：

改装品牌/代理/贸易/物流

期望地区：

广州市

期望月薪：

2000~3500元/月

作品案例
（下载完整简历可见）

自我介绍
个人评价：	个性开朗、主动，具有较强的坚韧性和强烈的成就导向，良好的沟通、协调及人际理解力，具有极好的团队合作精神和人际关系，不拘小节，为人正直、诚恳，工作认真负责，具有开拓精神，能吃苦耐劳，做事细致严谨。专业基础知识扎实,动手能力强。熟练掌握Windows操作系统、Office办公软件、AutoCAD、CAXA绘图软件、Pro/E三维软件、CATIAV5三维软件等。熟练掌握英语读写能力，掌握日常的英语会话能力，能快速阅读计算机相关英语资料，并能说流利的普通话，广州话。有汽车C1驾驶证。 ~ （下载完整简历可见）
擅长改装：	会应酬经验丰富技术精悍声音甜美能加班

作品案例
工作经验： 2015.03 - 至今广州帕卡汽车零部件有限公司（6个月）汽车零部件设计师 \| 6001-8000元/月汽车/摩托车工作描述： 1、负责新项目、新产品的开发设计等，主要负责广汽研究院、广汽乘用车的项目；CATIA、AutoCAD2、负责新产品开发设计技术和量产品后续的设变工作；3、负责量产产品的各方面的优化设计的改善工作；4、负责技术文件和技术资料的归口管理；5、做好技术文件、技术资料及外来文件、资料、图纸的审核、发放、归档、更新等管理工作；6、负责协调本部门与其他各部门以及客户之间的沟通联络和信息反馈工作；7、负责与本部门相关的体系文件及其产品质量的纠正与预防措施归口管理工作。 2014.07 - 2014.11广州家和房地产有限公司（4个月）机械工程师 \| 6001-8000元/月房地产/建筑/建材/工程 \| 企业性质：民营 \| 规模：100-499人工作描述： 1、漕运系统的研发设计，2D图纸的设计、3D设计与制作；Pro/E、AutoCAD 2、相关技术文件、工艺文件的编制；Microsoft Office 3、对零部件设计进行改进、改良，使其结构及工艺优化； 2013.03 - 2013.04映美控股有限公司（新会江裕信息产业有限）（1个月）压缩机研发组 \| 技术研发工程师 \| 8001-10000元/月大型设备/机电设备/重工业 \| 企业性质：上市公司 \| 规模：1000-9999人工作描述： 1、四缸体活塞式空气压缩机产品开发资料的编制以及发布。使用软件：Microsoft Office2、四缸体活塞式空气压缩机的3D设计与制作。使用软件：Pro/E3、四缸体活塞式空气压缩机的2D图纸设计与2D蓝图图纸发布。使用软件：Pro/E、AutoCAD4、四缸体活塞式空气压缩机样机性能测试、可靠性试验等所有试验的跟进。5、产品设计变更对策与变更通知书、变更图纸的发布。6、为产品的样机试制、小批试制及批量生产提供技术支援。 2006.07 - 2012.07广州万宝集团压缩机有限公司（6年）研究院 \| 产品开发/技术或工艺 \| 6001-8000元/月能源/矿产/采掘/冶炼 \| 企业性质：国企 \| 规模：1000-9999人工作描述： 1、电冰箱压缩机产品开发资料的编制以及发布。使用软件：Microsoft Office2、电冰箱压缩机的3D设计与制作。使用软件：Pro/E3、电冰箱压缩机的2D图纸设计与2D蓝图图纸发布。使用软件：Pro/E、CAXA4、电冰箱压缩机样机性能测试、可靠性试验、抗振试验等所有试验的跟进。5、产品设计变更对策与变更通知书、变更图纸的发布。6、为产品的样机试制、小批试制及批量生产提供技术支援。7、海外技术支持（包括与国外客户进行技术交流、技术信息的传达、处理国外客户的邮件、技术文件的翻译以及主持并陪同国外客户进行工厂审核等等）。8、电冰箱压缩机及其附件的包装设计及管理。9、PDM系统的管理及维护。10、专利申请及管理工作。教育经历： 2002.09 - 2006.07广东工业大学热能与动力工程本科语言能力：语言1：英语综合能力：熟练口语水平：良好英语等级：大学英语考试四级项目经验： 2013.03 - 2013.04四缸体活塞式空气压缩机的研发责任描述：四缸体活塞式空气压缩机的研发设计，包括四缸体活塞式空气压缩机产品开发资料的编制以及发布、3D设计与制作、2D图纸设计与2D蓝图图纸发布、样机性能测试和可靠性试验等所有试验的跟进、产品设计变更对策与变更通知书及变更图纸的发布、为产品的样机试制、小批试制及批量生产提供技术支援等压缩机设计开发的全面工作。项目描述：四缸体活塞式空气压缩机的研发设计，此结构是国外的一个专利，在国外用于医疗器械中氧气机用空气压缩机，很适合做汽车的发动机用，目前正处于研发阶段，还没有实现批量生产。 2008.08 - 2012.07T系列电冰箱压缩机的研发责任描述： T系列压缩机的研发设计，包括电冰箱压缩机产品开发资料的编制以及发布、3D设计与制作、2D图纸设计与2D蓝图图纸发布、样机性能测试、可靠性试验、抗振试验等所有试验的跟进、产品设计变更对策与变更通知书及变更图纸的发布、为产品的样机试制、小批试制及批量生产提供技术支援、产品设计工艺降成本等压缩机设计开发的全面工作。项目描述： T系列（包括R134a系列、R600a系列）电冰箱压缩机的研发设计及设计工艺降成本培训经历： 2011.09 - 2011.09QC080000管理体系内审员培训培训机构： SGS 培训地点：广州万宝集团压缩机有限公司所获证书：培训证书培训描述： 80000管理体系内审员培训，主要培训内容是有害物质管控（如：ROHS/REACH等）。 2011.08 - 2011.09三体系内审员培训培训机构：冠智达顾问培训地点：广州万宝集团压缩机有限公司所获证书：培训证书培训描述： ISO9001（质量管理体系）/ISO14001（环境管理体系）/OHSAS18001（职业健康安全管理体系）三体系内审员培训。 2009.09 - 2009.09企业凝聚力特训培训机构：赢在(中国)企业顾问培训地点：广东东莞所获证书：企业凝聚力特训结业证书培训描述：企业凝聚力是指企业全体员工团结的状况，全体员工对于共同的企业目标或企业领导的认同程度，是企业基本思想在每个人心目中的体现。企业凝聚力包括以下几个因素：职工对经营者的满意程度；全体人员积极性、主动性及创造性发挥程度；职工公平感及工作满意度；企业内部和谐程度等。企业凝聚力属于企业文化范畴，它的大小决定着企业员工的士气，影响着员工工作的精神状态。企业凝聚力高低，决定着员工是否能主动、积极、有效地进行创造性的工作，相互间是否能很好地配合提高工作效率，以及企业目标是否能够得以实现。

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姓名：****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册，并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名：	***（下载完整简历可见）
性别：	女
人才等级：	***（下载完整简历可见）
认证岗位：	轿车改装技师碳纤技师镀膜技师高级改装顾问手绘改装技师面包车改装顾问
注册时间：	20--**
Registration Date：	20--**
服务地区：	广州市
信用评级：	***（下载完整简历可见）

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