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**** - 个人简历(№: N0005229)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 广州市 出  生: 1989-06-09
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 广州市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 跑车改装技师 期望行业: 集团/销售/服务/用品
期望地区: 广州市 期望月薪: 5000~8000元/月
作品案例  

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自我介绍  
个人评价: 本人积极热情对待工作,诚实肯干,乐于助人,对领导交给的任务第一时间完成,如有其他原因不能第一时间完成任务向领导汇报原因,人际关系良好,善于主动发现新事物及主观能动性,性格开朗,无不良嗜好. ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 能加班知识丰富会开车有上进心人脉广
作品案例  

工作经验:

2014.09 - 2015.09沈阳LG电子有限公司(1年)
质量工程师(供应商质量管理) | 4001-6000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:外商独资 | 规模:1000-9999人
工作描述: 2014.9--现在 1.供应商质量管理,主要负责供应商产品质量问题,根据LG AQL检查基准检查供应商产品质量,主要外观,尺寸,组合性等检查,对供应商不良问题要求进行临时对策和根本对策回复. 2.定期对供应商进行Audit,主要对原材料,工程,组装线,成品仓库等进行检查,严格按照LG 检查基准对供应商进行评分管理,分为S,A.B.C.D等级,对诊断的问题点要求厂家按照规定时间整改完毕,然后二次诊断检查改善结果 3.对LG内部工程部品不良率,入厂Lot不良率,工程停返工不良率进行KPI设定及周别管理. 4.LG内部进行月别量产月报,供应商评定月报,新开品开发月报制作. *.量产月报主要:月别对部品的不良率统计(PPM管理),细分所有部品的不良率,如:injection,module,PSU等,月别发生的问题点统计,对策管理,系统管理。 *供应商评价月报:月别对纳品的供应商进行评定,按照分数从高到低排序,C级别供应商及以下要求总经理进行开会,对策发表,D级别罚款或取消供应商资格. *新产品开发月报:对新开发部品及新开发型号(PV)部品进行认定,系统管理,月别统计新部品总数及不良部品数量及不良率,不良部品要求供应商对策回复及发表. 5.新产品PV日程管理,系统管理,PV问题点分析及临时对策,根本对策确立,问题点系统性管理.
2013.07 - 2014.08沈阳毅昌科技有限公司(1年1个月)
结构工程师 | 4001-6000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:外商独资 | 规模:500-999人
工作描述: 2013.08—2014.06 在沈阳毅昌科技有限公司担任工程指导工作。 1.毅昌科技有限公司主要为清华同方提供TV结构所有部品,通过客户给出的TV型号及主板 生产符合客户图纸需求的产品,前期打样数控件装配整机实验,本部门的职责为产品的 外观,尺寸,型合检讨,对其样品进行封样,小批量试产,做一系列实验跟踪,震动,跌落,高温,耐寒等实验 验证其性能,不同主板配不同的panel,设计不同的端子,保证向后大批量无问题。 2.跟随清华同方工程师现场分析产线问题点,原因,确保我司产品不影响客户装配及TV性能。 3.作业指导书的制作,接收客户BOM转化本司BOM下发,生产现场指导,注意事项,不良原因分析,各个机型的组成结构细部了解,出现问题临时对策,根本对策树立,保证其顺利生产,检讨尽可能提高产量的有效方法及人机合理的应用。 4.使用CAD,UG等画图软件检讨图纸,产品尺寸及整机配合尺寸,模具修模图纸的更新,工装的制作. 5.成本的节约,在确保客户产品质量情况下,产品工艺及材料及副资材VE管理。 6.监督品质部门对产品的加强管理,协同品质部门保证样品的质量,及临时样品管理。
2010.07 - 2013.06天津三星电子有限公司(2年11个月)
结构工程师 | 4001-6000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:外商独资 | 规模:1000-9999人
工作描述: .2010.07——2013.05在天津三星电子有限公司担任技术指导工作。 主要职责及工作内容如下: 1.本人之前在天津三星电子工作 部门:产品技术(PE),工作年限3年,工作内容如下: 三星电子主要做 电视,显示器,LCM液晶屏幕三大产品,制品技术部门主要负责 产品的前期导入,图纸检讨,模具 零部件设计,发注会确认注意事项,产品检讨,外观,尺寸,装配,BOM核对,作业指导书制造,对供应商进行细部 检 讨,指导工艺调整,生产线 问题点解决,process管理,新model生产线LPR,实验验证,首批量产(MP),一年之内的model 别系 列 问题点解决,通过6sigma对工程/品质不良率目标制定,降低工程机品质不良率,节约成本(VE). 2.市场、工程品质问题对应,根本不良原因检讨,推进改善,再发防止对策树立。失败事例履历管理,横展确认,规避不良隐患。 3.生产线工艺改善,人机配合改善,针对生产线反馈问题,检讨解决方案,对策树立,组织生产、技术部门推进改善。 4.精密测定业务管理。推进自体及供应商对重点尺寸进行测定,尺寸变化问题点通报品质部门管理。异常时,协同品质部门配合检讨,推进改善。规避不良隐患。 5.海外市场不良,技术部门出差应对,保证市场不良最小化,达到顾客满意度. 6.熟练掌握 UG 画图软件,对产品的修理 及尺寸测量熟练运用。

教育经历:

2006.07 - 2010.07长春工业大学机械设计制造及其自动化本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:熟练
  • 口语水平:良好
掌握技能:

熟练掌握UG,CAD画图软件,发现导入产品的潜在问题点,第一时间解决,避免发生:熟练 | 36个月

项目经验:

2014.11 - 2014.12供应商Label标签条码重复管理
责任描述: 程序分配于供应商,检查其执行情况,验证可行性.
项目描述: 1.供应商打印条码有重复现象,LG内部进行编辑程序,导入打印设备,扫码枪识别扫到重复条码时候报警.

2012.07 - 2013.07对产品进行节俭
责任描述: idea 构想,及具体实施,计算金额。
项目描述: 三星电子导入的产品 MON 前框上的保护膜,之前为整张的型号,通过构想使用四圈进行粘贴保护,减少了保护膜的使用量,对业体纳品价格降低,LCM 副资材胶带现地化及 CHASSIS BOTTOM板材原材料变更,成本节俭。

培训经历:

2011.09 - 2011.106sigma
培训机构: 韩国三星电子 培训地点: 韩国三星本部 所获证书: 6sigma GB认证 培训描述: 主要学习及分析产品问题点,通过 6sigma D M A I C,等分析及曲线设计,最终分析产品不良确实,西格玛水准小于 6∑等

证书:

2007.06大学英语四级
说明: 全国大学生英语四级考试顺利通过(492分),听,说,读,写熟练.
2008.07全国计算机应用技术
说明: 全国计算机2级 C语言编程
2011.096 sigma 
说明: 6 sigma GB 认证 三星电子有限公司颁发
2015.04LG电子优秀员工

其他补充:

兴趣爱好: 篮球,跑步,台球,唱歌,旅游



官方认证  

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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 改装车销售皮卡改装顾问特种车改装顾问皮卡改装技师灯光改装技师越野车改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 广州市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

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