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**** - 个人简历(№: N0005043)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 潍坊市 出  生: 1989-07-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 潍坊市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 改装车维修技师 期望行业: 行业机构/互联网/电商
期望地区: 潍坊市 期望月薪: 2000~3500元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 1、4年质量体系管理经验2、熟悉TS16949等质量体系知识3、参与建立国内发动机企业的首个可靠性研究所4、参与建立企业仿真能力体系规划5、具备丰富的研发流程、研发体系、研发审核与认证等工作经验6、ISO9001审核员证书、TS16949审核员证书、VDA6.5审核员证书、VDA6.3审核员证书7、通过国家注册QMS外审员考试、EMS外审员考试、EnMS外审员考试8、企业内部培训师:GD&T内容、APQP内容、FMEA内容9、六西格玛黑带 ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 知识丰富外语好会开车人脉广技术精悍
作品案例  

工作经验:

2011.07 - 至今潍柴动力股份有限公司(4年8个月)
质量体系工程师
汽车/摩托车 | 企业性质:国企
工作描述: 1.负责产品和技术开发流程的建立和完善2.负责公司研发相关程序文件和技术中心部门程序制定、修改及完善3.负责组织技术中心DFMEA推进工作4.负责组织技术中心质量体系(包含:ISO9001、TS16949、GJB9001B、17025)内审、外审迎检及对纠正措施进行跟踪、监督和验证等工作5.负责技术中心研发体系稽查及对纠正措施进行跟踪、监督和验证等工作6.负责研发用质量记录管理7.负责程序文件及修改单宣贯8.负责组织技术中心质量目标、分解和月度完成情况汇总分析、上报9.负责及时提炼本岗位工作经验并固化10.负责完成上级安排的其他工作

教育经历:

2007.09 - 2011.07西南交通大学热能与动力工程本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:熟练
  • 口语水平:良好
  • 英语等级:大学英语考试四级
掌握技能:

VISO/PPT:熟练
PROE:熟练

项目经验:

2013.04 - 至今建立仿真能力体系
项目描述: 组织建立了潍柴仿真能力体系规划,共计40条仿真能力点,形成每一个能力点“有指导规范、有输入表单、有输出表单、有仿真验证需求单、有仿真验证报告、有专岗负责、有专门的工作计划”的综合体系,建立了仿真引导设计、试验验证仿真的工作流程。在此基础上,科尔尼咨询公司对我司的组织架构提出调整建议,取消产品开发部门和仿真计算部门,综合形成仿真研究部。

2013.04 - 至今迎接GJB9001B审核二次、TS16949审核一次、ISO9001审核一次、17025体系审核一次、ABS审核一次。
项目描述: 2013年4月(迎接GJB监督审核),2014年4月(迎接GJB监督审核)、7月(迎接ISO换证审核)、8月(迎接TS审核)、9月(迎接17025审核)、10月(迎接ABS审核,正在进行中) 多次的迎审工作,总结并形成了公司迎审指导手册、迎审必备技术文件明细查核表等经验材料。

2013.02 - 至今建立可靠性问题解决流程
责任描述: 负责人
项目描述: 在著名可靠性专家江永瑞先生的指导下,组织建立了国内发动机行业第一个可靠性研究所,编制研究所架构、职责,建立可靠性工作流程,形成了以“问题解决+问题分析+问题预防”为职能的可靠性研究团队。

2012.11 - 2013.03建立军标产品研发流程
责任描述: 担任项目经理
项目描述: 项目主要内容: 将军品六性文件(包含:可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性、环境适用性)从新产品开发流程中独立出来,形成针对军品的可执行研发流程。项目实施步骤:1、对现有军标产品的研发流程进行调研;2、对标标杆企业的军标产品研发流程;3、针对本企业的特点,提出该项目的推进计划,并报请审批;4、编制军标产品研发流程草稿;5、组织各部门负责人进行讨论修改;6、审批军标产品研发流程,并发布宣贯;7、督促其在企业中运行,发现并解决运行中的问题。

2012.04 - 至今内审、审核与迎审
项目描述: ①主导对新产品供方进行二方审核包含供方有烟台石川、天润曲轴、富奥水泵等②搭建研发共同体体系,与供方进行协同研发编制协同研发程序文件,包含研发共同体的资格评价、任务下达、验收调整、反馈与改进等③进行公司内部审核完成每周的部门审核,编制内审报告,并组织整改不符合项④进行公司内部审核完成公司年度外审,迎接BSI的TS16949审核、TUV的17025审核、ABS的船级社认证等工作

培训经历:

2014.07 - 2014.07GD&T培训
培训机构: 美国戴克公司
2014.05 - 2014.05CROE2.0使用
培训机构: PTC公司
2013.10 - 2013.12TS16949二方审核员培养项目
培训机构: 著名独立审核专家
2013.07 - 2013.07企业内部培训师培养
培训机构: 山东省培训师协会秘书长
2013.06 - 2013.06TS16949内审员培训
培训机构: 中质环宇



官方认证  

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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 改装顾问/助理销售主管轿车改装顾问皮卡改装顾问特种车改装顾问特种车改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 潍坊市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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