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**** - 个人简历(№: N0003975)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 泰安市 出  生: 1988-04-22
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 大专 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 泰安市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 跑车改装顾问 期望行业: 集团/销售/服务/用品
期望地区: 泰安市 期望月薪: 8000~10000元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 本人拥有大专学历、汽车维修高级等级证书、检验员证书、北京市首批三包认证专家证书,通过北京现代维修技师、车间经理认证。汽车维修行业从头干起,先后担任汽车维修学徒、机电维修技师、班组组长、车间调度及检验员,现任车间经理兼技术总监,拥有丰富的汽车维修经验及理论知识,可单独对北京现代各车型及常见车型的发动机、变速器、车身电器、底盘类疑难故障进行独立的诊断与维修,熟练操作汽车维修诊断电脑,尤其擅长发动机、变速器、车身电器类故障判断、分析与维修。从事车间管理岗位近三年,熟悉4S店运营流程及汽车生产厂家质量管控流程,对~
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擅长改装: 外语好能加班诚实守信人脉广技术精悍
作品案例  

工作经验:

2009.02-至今  北京现代胜鸿都汽车销售服务有限公司 
公司描述:  北京现代4S店 
公司性质:  私营?民营企业 
公司规模:  100-499人 
公司行业:  汽车/摩托车 
担任职位;       车间主管兼技术总监  2009.02-至今 
工作地点:  北京 
所在部门:  售后部 
汇报对象:  售后服务总监 
下属人数:  30 
工作职责:  1.确保为客户车辆提供最佳的维修和保养服务。
2.维修车间的安全生产和环境保护。
3.负责同北京现代售后服务部联系,以得到技术援助。
4.对车间管理人员和维修工进行考核。
5.为车间员工提供技术指导和支持。
6.维修车间的现场技术指导、监督修理过程的操作规范和工艺流程的执行,对竣工车辆进行抽检。
7.收集和分析重大技术案例。
8.负责内部技术难题攻关。
9.负责车间人员按照厂家要求进行培训。 
2006.03-2009.02  北京银建汽车修理有限公司 
公司描述:  公司名称: 北京银建汽车修理有限公司公司性质: 股份制企业公司规模: 100-499人公司行业: 汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务/租赁) 
公司性质:  中外合营(合资?合作) 
公司规模:  100-499人 
公司行业:  汽车/摩托车 
担任职位;       维修组组长  2006.03-2009.02 
工作地点:  北京 
所在部门:  售后部 
汇报对象:  车间主管 
下属人数:  5 
工作职责:  负责维修组内的车辆维修派工、检验及技术支持,对一些疑难问题组织技术骨干攻关。 
2004.04-2006.02  北京丰军汽车修理公司 
公司行业:  汽车/摩托车 
担任职位:      汽车维修机电技师  2004.04-2006.02 
工作地点:  北京 
工作职责:  负责进场车辆的发动机、变速器、底盘、电器类故障判断及维修。

教育经历:

教育经历 
北京青年政治学院( 2011.2 - 2013.07 ) 
工商管理  学历:  大专

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:一般
  • 口语水平:一般
掌握技能:

本人从事车间管理岗位近三年,对北京现代拥有丰富的汽车维修经验,可单独对北京现代各车型及常见车型的发动机、变速器、车身电器、底盘类疑难故障进行独立的诊断与维修,熟练操作汽车维修诊断电脑,尤其擅长发动机、变速器、车身电器类故障判断、分析与维修。

项目经验:

项目经历 
汽车生产厂家问题车型召回  2013.06-2013.10 
项目职务:  车间技术经理兼车间经理
项目描述:  汽车生产厂家问题车型召回 
项目职责:  负责店内对厂家召回车型进行技术培训及技术支持,组织协调店内召回活动的有效实施。

培训经历:

培训时间: 2013-12 - 2013-12 培训机构:北京现代厂家培训培训课程:车间经理认证培训内容:车间经理培训认证。
培训时间: 2013-11 - 2013-11 培训机构:北京市质检总局培训课程:家用乘用轿车三包培训培训内容:关于三包的细则及处理流程。
培训时间: 2011-09 - 2011-09 培训机构:北京现代厂家技术类培训培训课程:售后培训培训内容:北京现代厂家新车型培训,涵盖新发动机技术应用、变速器、底盘及电器类培训。
培训时间: 2010-06 - 2010-06 培训机构:北京现代厂家技术类培训培训课程:售后培训培训内容:北京现代厂家技术类培训,涵盖发动机、变速器、电器类培训。

证书:

机动车驾驶证(C1)
北京现代维修技师认证证书
北京现代车间经理认证证书
北京市三包争议处理专家证书
汽车维修检验员证书
汽车维修高级等级证书

特点/专长:

从事车间管理岗位近三年,熟悉4S店运营流程及汽车生产厂家质量管控流程,对汽车索赔有较强判定能力,可胜任汽车售后技术支持、索赔等工作,熟悉4S店索赔流程,有一定现场生产管理经验,熟练操作各种常用办公软件,本人积极、乐观,有极强的团队协作精神,可适应长期加班、出差等。

其他补充:

本人为人诚信开朗,热情,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力,责任感极强,能很好的的与人沟通,具有极强的团队协作精神,对工作会付出全部精力和热情,喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。



官方认证  

汽车改装人才大数据中心 (Large data center for auto refitting talent) 授权汽车改装人力资源网Gaihr.com 制作并颁发此证。证明:

姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: MPV改装顾问改装车维修技师跑车改装顾问销售经理轿车改装技师原厂升级技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 泰安市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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