2014.03 - 至今北京京煤集团昊华能源股份有限公司大安山煤矿（1年7个月）
党支部书记 | 15000-25000元/月
电气/电力/水利 | 企业性质：国企 | 规模：10000人以上
工作描述： 2014年3月我调入运销科任党支部书记，运销科主要负责全矿的原煤筛选加工。期间我还全程参与了跳汰洗煤厂的建设全过程，同时协助厂家人员一起调试了洗煤厂的所有设备，在设备运转过程中出现的故障逐步的进行了解决。通过处理设备的故障自己也逐渐的掌握了洗煤厂的原理，丰富了知识，增长了见识。通过九年的学习与努力，我觉得自己比刚参加工作时充实了许多，理论与实践有了较好的结合，相信自己在今后的工作中会做的更好，我始终坚信只要您给我一个机会，我会还您一个惊喜！
2012.06 - 2014.02北京京煤集团昊华能源股份有限公司大安山煤矿（1年8个月）
党支部书记兼车间工会主席 | 15000-25000元/月
电气/电力/水利 | 企业性质：国企 | 规模：10000人以上
工作描述： 2012年6月我被调入采煤二段任党支部书记兼车间工会主席，采煤二段主要负责井下立槽煤的回采工作，由于工作面空间小、劳动强度大，工作条件十分艰苦，和综采工作面是无法比拟的，虽说条件艰苦了，但我还是从一个新兵开始学习，慢慢的掌握了回采工艺，也逐步的融入了这个新队伍。
2010.10 - 2012.05北京京煤集团昊华能源股份有限公司大安山煤矿（1年7个月）
党支部书记兼车间工会主席 | 15000-25000元/月
电气/电力/水利 | 企业性质：国企 | 规模：10000人以上
工作描述： 2010年10月我被调入掘进一段任党支部书记兼车间工会主席，掘进段主要负责井下煤巷巷道的掘进，为原煤的回采布置工作面；期间我主要从事掘进机的管理工作，同时也丰富了自己的知识，期间我们对掘进机的喷雾系统进行了优化设计，并对EBZ135型掘进机没有外照明进行了改进，效果良好。同时机械化设备的日常检修及保养是最重要的，我在工作之余把所有的配件及检修计划全部在日常中完成；总之，不论在管理还是在知识面上自己又有了进一步的提高。
2007.07 - 2010.09北京京煤集团昊华能源股份有限公司大安山煤矿（3年2个月）
机电主管技术员 | 6001-8000元/月
电气/电力/水利 | 企业性质：国企 | 规模：10000人以上
工作描述： 2007年7月我调入综采二段任机电主管技术员，从事机械化采掘的机电设备的管理，期间综采二段使用过312、410、240等型号的采煤机；随着矿上机械化程度的提高，设备巡检方面再以老方式很难管理。转正以后我负责安排负责采区机电、设备巡检，初次接触采区设备的巡检对我来说又是一次挑战，为此我自己购买了许多采区机电设备方面的书籍，利用业余时间自己学习，同时向有检验的老师傅请教，很快自己已经有了点心得、经验。07年7月调入综采二段以来，我严格要求自己，在现实工作中从来不怕苦不怕累，在生产管理上，严格按矿、段各项规章制度执行，小事不漏，点滴不放，在同志们工作中，遇到难题时，就亲自到现场。就拿机电设备这方面来说吧，我组织人员对采煤机和溜子进行了多项改革并取得了很好的效果。比如组织“改装MG170/410—WD型采煤机调高油池排气孔”、“ 改装MG170/410—WD型采煤机变频器内的接线方式”、“ 制造液压支架装车平台”、“ 转角皮带基础的改进”、“ 采煤机整体运输方案”等等一系列创新改造。为矿节省了上千万元，并为我段机电设备的正常运转和完成矿年初下达的任务，打下良好的基础，做出自己应有的贡献。同时，我也积极的组织人员检修设备，并及时的做好了配件计划，确保了设备的正常运转。
2005.08 - 2007.06北京京煤集团昊华能源股份有限公司大安山煤矿（1年10个月）
机电技术员 | 4001-6000元/月
电气/电力/水利 | 企业性质：国企 | 规模：10000人以上
工作描述： 本人毕业后就到北京昊华能源股份有限公司大安山煤矿工作，参加工作后被分配到机运段任机电技术员。机运段负责全矿井的供电和原煤的运输工作，参加工作后，我就跟班组一年，主要学习的井下供电和大型设备的日常检修与保养；先后参与了井下绞车的变频调速改造，并全程参与安装、调试和参数的修改。

2001.09 - 2005.07辽宁工程技术大学电气工程及其自动化本科