2012.05 - 至今吉利汽车（杭州湾基地）（2年10个月）
技术部 | 焊接工艺工程师 | 4001-6000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：民营
工作描述： 1、生产线焊接工艺标准的制定（焊接质量要求、焊接参数要求、焊接方法等）。2、工艺文件的编制（焊接要求规范、作业指导书、控制计划等）。3、生产问题的解决（外观间隙、整车质量问题等生产类综合性问题）。4、新车型开发（SE分析、工艺设计等）。5、生产线成本控制、工时平衡维护、减员增效。6、新技术新工艺的应用。
2011.08 - 2012.04合肥常青机械股份有限公司（8个月）
技术部 | 焊接工程师 | 2001-4000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：民营 | 规模：1000-9999人
工作描述： 在公司期间继续从事汽车焊接工作,主持过一款车型的生产。1、前期文件编制（焊装工序作业指导书编制、焊装BOM准确分析、SE问题等） 2、工位器具、夹具方案的制定、评估。3、协调物流、生产、质量、销售、江淮生产技术部等部门，推进项目的进程。4、解决汽车生产中的问题，制定措施并落实到生产中。5、工位器具、简易夹具的设计。
2010.05 - 2011.07芜湖普泰汽车技术有限公司（1年2个月）
技术部 | 焊装工程师 | 2001-4000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：国企 | 规模：500-999人
工作描述： 在公司期间曾先后主持两款整车的开发1、试制前期文件编制（焊装工序作业指导书编制、FMEA文件编制、焊装BOM准确分析、SE问题等） 。2、车身SE分析、工艺方案的制定以及夹具的方案制定、验收、调试。3、根据试制前编制的计划协调物流、生产、质量、商务、奇瑞研究院等部门，推进项目的进程。4、解决汽车试制中的问题，制定措施并落实到生产试制中，保障白车身样车的品质。5、汽车的改装以及展车的制造（焊接部分）。

2006.09 - 2010.07安徽建筑工业学院机械设计制造及其自动化本科