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**** - 个人简历(№: N0002554)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 北京市 出  生: 1977-08-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 北京市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 轿车改装技师 期望行业: 制造/电器/通讯/设备
期望地区: 北京市 期望月薪: 5000~8000元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 从高中课外时间肯德基打工,到所从事的种种职业,直至去到陌生地方旅行与当地人结下的莫逆之交,结交挚友成为了我最喜闻乐见的事。喜欢聊天,喜欢探险,喜欢小酌,喜欢感慨,要面子,不服输,心事重,讨厌虚伪,待人真诚。懂得取舍,懂得付出。善于整合社会、公司资源,能很好处理客户、上下级同事关系,可以很快进入工作角色。因从事多年市场、销售工作,对客户信息具有敏锐观察力,同期与部分客户保持密切关系,可以深层次挖掘客户价值。管理上,善于聚合团队凝聚力,所带团队能为公司带来高效能、高效益。 ~
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擅长改装: 口才好性格开朗会开车会应酬技术精悍
作品案例  

工作经验:

2014.06 - 至今Next car.com(7个月)
销售总监
互联网/电子商务
工作描述: 负责公司营销战略、包装产品售卖及搭建区域销售团队架构、整合线上线下销售资源。公司为红杉资本旗下创业型公司,红杉于2014年5月投资500万美金推动创业期进程。网站属于O2O垂直细分,主旨以二手车、改装线上线下交易为主,轻资讯、口碑的互联网网站。加入公司期间,属于公司高速发展期,各部门均开始大规模搭建架构。本人负责销售部门营销策略制定、根据网站属性制定销售产品并快速搭建华北、华东、华南各区域销售部门架构。期间,根据网站拳头产品“牛车实验室”制订了以视频为主的营销策略,并结合视频、资讯、社区、自媒体大号制订了以售卖汽车销售线索为主的销售产品,并成功与一汽大众新宝来、新高尔夫合作,并取得了良好客户反馈。在短时间内,成功搭建了华北、华东、华南及渠道销售部门架构,并取得了一定的客户合作业绩。 管理经验: 汇报对象:副总裁业绩描述:在有限的时间内,制订了网站总体营销策略、销售产品售卖、资源整合、搭建区域销售部门架构,并取得了良好效果。在职期间,根据总体营销策略,带领团队迅速与一汽大众、一汽丰田等厂商取得合作。
2010.02 - 2014.06南都娱乐周刊、南都周刊(4年4个月)
娱乐整合营销总监
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质:股份制企业 | 规模:100-499人
工作描述: 工作职责: 负责带领团队完成华北区域年度业绩考核。2010年-2011年担任广告销售经理,接手跟进周刊未合作客户,如宝马、一汽丰田、东风标致、捷豹路虎、戴尔等汽车、3C类客户。历时二年,成功与上述客户取得合作,其中宝马汽车更是成为周刊首个合作的高端品牌车企,一举为之后的汽车类客户合作奠定了坚实基础。2012-14年担任南都周刊、南都娱乐周刊整合营销部华北区域总监,负责带领团队完成区域业绩考核。同期公司提出杂志转型策略,开始以“娱乐营销”为整合营销的核心,同时配以新媒体、传统广告、原生广告作为服务客户的四大渠道。管理团队期间,根据周刊自身资源,带领团队通过娱乐营销模式相继与一汽丰田、三星、捷豹路虎、奥迪、联想等客户取得合作。2012年度所负责华北团队业绩完成额为1500万,同比11年完成额600万增长250%,同期超额完成报社部署的年度任务考核,并与团队获得周刊2012年度优秀团队奖。2013年在平媒份额下滑较严重状况下,带领团队同比12年完成额保持小幅增长,确保周刊大盘稳定。 管理经验: 汇报对象:副总裁 | 下属人数:12人业绩描述:2012-2014负责带领南都娱乐周刊、南都周刊华北区域广告经营团队。管理团队期间,2012年度在人员没有更换、客户基本保持一致情况下,广告销售业绩同比2011年600万增长260%至1600万,创造杂志社北京分公司八年销售神话,当年获得南都最佳团队及个人最佳管理奖。2013年广告行业遭遇广告主大范围投放份额下滑,媒体竞争激烈。经过2012年悉心摸索,娱乐营销成为2013年华北区域核心营销模式。通过娱乐营销运营模式,团队逆风而上,保障2013年广告业绩同比12年持平。在所负责娱乐营销项目中,电影植入、艺人推介为项目重点。曾成功将明星推介给捷豹路虎、加多宝、一汽丰田等众多品牌活动。电影植入成功推介北京现代植入幸福迷途等。2014年继续以娱乐营销模式为经营核心,同期开发出大量优质娱乐营销客户如英菲尼迪、加多宝等。通过所带团队娱乐营销核心业务的不断拓展,为杂志社带来优质客户及良好口碑。
2009.03 - 2010.01北京今久广告有限公司(10个月)
销售主管
广告/会展/公关 | 企业性质:股份制企业 | 规模:100-499人
工作描述: 今久广告为北京最大的地产广告代理商,其代理了北京青年报、新京报、北京晚报等北京区域媒体。工作一年亦开发了多个楼盘项目,取得理想合作金额。后因对行业及销售模式无再多激情,遂离职。
2005.04 - 2009.01速伯艾特国际酒店管理(中国)有限公司(3年9个月)
销售总监
酒店/餐饮 | 企业性质:外商独资 | 规模:100-499人
工作描述: 2004年中国区速8酒店创始人柏力先生携手温德姆酒店集团进入中国,同期创立了“速8经济型连锁酒店”,现该品牌已在中国发展300余家,与如家、锦江之星等成为中国最大的经济型连锁酒店。入职期间,负责北京、华南、西南、福建区域的酒店品牌加盟,所谈判对象均为企业CEO,为此积累了丰富的商业谈判经验,这也为在北京区域加盟22家店(离职前)、华南区域加盟11家店、西南区域加盟16家店、福建区域加盟8家店奠定了坚实的基础。
2000.07 - 2005.02香港美时环境设计公司(4年7个月)
销售主管
家居/室内设计/装饰装潢 | 企业性质:外商独资 | 规模:100-499人
工作描述: 公司为国内顶尖办公环境设计商,为客户提供空间规划、办公环境整体解决方案。从懵懂大学生到最后带领10几个人的团队,印证了“青春无极限”。

教育经历:

1996.09 - 2000.05首都经济贸易大学财政学本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:一般
  • 口语水平:一般
  • 英语等级:大学英语考试四级


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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 音响改装技师电器改装技师原厂升级技师改装顾问/助理内饰改装技师改装车销售
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 北京市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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