2014.03~今：浙江长华汽车零部件有限公司
浙江长华汽车零部件有限公司位于浙江省慈溪市周巷镇工业园区，创建于1985年，现有员工1000余人，下属子公司（中日合资）宁波长华布施螺子有限公司、宁波长华长盛汽车零部件有限公司。公司专业生产各种汽车用紧固件及冲压件产品，2014年产值13亿元。公司是一汽大众、上海大众、上海通用、一汽丰田、东风日产、东风本田、广州本田、广州丰田、东风本田发动机、长安福特、奇瑞汽车等30余家汽车主机厂的一级供应商，并建有国家认可实验室，已通过TS16949、14001:2004环境体系认证和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证等各项体系认证，在行业内享有很高的声誉。
私营.民营企业
1000～1500人
汽车/摩托车
项目经理           
工作职责：    负责策划项目各阶段工作事务，人员配置，进度完成情况跟踪，以及与客户沟通等，协调项目小组与各部门之间沟通事宜等。员工业务能力培训。主导开发上汽、北汽福田、天津夏利、长城汽车等项目事务。

时间：2009.03-2014.03
公司名称:浙江万宇汽车部件有限公司
公司规模：100-499人
公司行业：汽车/摩托车
职位名称：技术质量部经理
工作地点：温州
汇报对象：总经理
下属人数：200人
工作职责：ISO/TS16949体系运行管理1、根据公司发展战略，协助总经理组织制定公司年度工作计划及中长期运行规划，并负责实施。2、建立维护公司质量管理体系不断推进，规划年度ISO16949质量体系工作计划并组织实施。3、制定各部门年度质量目标并监控实施。4、组织公司内部审核，二方、三方审核。5、质量目标达成情况统计分析，持续改进。质量管理工作主要有1、质量部组织建设、部门人员管理及培训、绩效考核。2、对客户沟通，指导并监督客户投诉工作的开展，改善对策跟踪确认。3、不合格品评审，处理质量事故，分析原因，制定纠正和预防措施，并安排人员跟踪验证。4、供应商质量管理，稽核辅导，质量状况的统计分析报告。5、定期召开质量例会，公布各工序及外协产品质量状况、客户反馈情况提出整改措施并监督执行。技术管理主要工作有1、技术部组织建设、部门人员管理及培训、绩效考核。2、制定技术部工作计划与业务指标并监控。3、对客户沟通，指导并监督项目开发，对项目开发工作进度跟进。4、文件及图纸审批。5、生产过程中工艺问题现场指导。6、产品质量缺陷改进、工艺改进、优化生产成本等。7、指导工艺组开展纪律检查，对此过程中问题点提出改进意见并指专人落实
工作业绩：
时间：2003.03-2009.01
公司名称:浙江明泰标准有限公司
公司描述：创办于一九八七年，以专业生产“明泰”牌紧固件而享誉国内外市场；公司注册资金4020万元，现有总资产18000万元，占地面积32000平方米，建筑面积19000平方米，拥有职工528人，设有七大科室和一个计量测试中心；拥有年产14000吨紧固件的流水线设备.同时享受中国十大紧固件、浙江省新千年产品质量信得过单位等荣誉称号；2003年11月通过了ISO/TS16949：2002质量体系认证，在同行业中处于领先地位，2008年12月顺利通过ISO14001/OHSAS18001管理体系审核。公司以生产高强度、高精度、耐腐蚀紧固件见长。南北大众、通用、康明斯和三菱、福特、铃木、本田、日产、神龙等在中国的汽车发动机合资厂商都开始使用“明泰”牌高强度紧固件替代原有进口产品，本田、铃木、雅马哈三大摩托车巨头在中国的合资厂都使用我公司制造的高强度螺栓。2006年2月，通过德国大众公司专家评审，成为国内第一家进入大众配套体系的高强度螺栓制造厂家。2007年日泰（上海）汽车标准件有限公司开业，集研发、生产、销售于一体，总投资3.5亿人民币，占地面积70000平方米，年产30000吨。
公司性质：私营?民营企业
公司规模：500-999人
职位名称：技术科长
汇报对象：总经理
下属人数：30人
工作职责：先后从事产品技术员、工艺员、项目经理、技术科长、ISO16949内审员、技术部副经理等职务。主管业务有新产品开发科、工艺科、标准化及资料管理组以及公司质量管理体系作。所经历的开发项目有一汽大众自攻钉项目、上汽通用五菱B12发动机项目、一汽轿车B50整车用紧固件项目等知名合资客户。体系管理方面参与公司内ISO/TS16949质量管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证以及ISO14001环境管理体系认证内审工作，主导企业标准化体系工作并一次通过认证。主导的知识产权保护工作主要成绩有为企业申请专利10余项。
时间：2000.09-2003.01
公司名称:湖北活塞厂
职位名称：检测中心主任

1996.09-2000.07学校名称：武汉工业学院专业：机械制造及自动化控制学历：本科