2014.02 - 至今某大型P2P集团资产管理有限公司（集团旗下基金公司、第三方理财、PE)（1年2个月）
培训总监
基金/证券/期货/投资 | 规模：10000人以上
工作描述： 1.依据公司发展战略，制定与实施企业中高层管理干部培养计划； 2.负责公司领导力建设与核心能力素质模型的制定与修正；3.负责现代人才测评相关工具的开发、引进与公司内部的实施应用；4.负责公司领导力培训体系的建立；5.编制公司长期和短期领导力培训计划；6.组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并在内部讲授；7.负责指引与审核区域及各分公司对组织管理类、人才培养类相关制度的实施
2012.08 - 至今-金融行业培训咨询管理有限公司（2年8个月）
培训总监
基金/证券/期货/投资 | 企业性质：民营 | 规模：1000-9999人
工作描述： 1.搭建总公司培训体系并实施2、根据根据公司战略发展对各地分公司课程评估3、开设TTT培训体系4、制定与执行小微企业信贷服务中心全国的年度业务培训规划和预算；5、制定和完善小微企业信贷服务中心的业务培训体系；6、全国各营业部业务内训师的选拔、培养和考核； 7、全国各分中心对应序列人员的选拔、培养和考核；8、业务培训体系在各地的落地和执行；9、负责课程的研发、更新，以及全国分中心相关人员的培训；10、负责全国业务培训活动的安排和组织。
2010.05 - 2012.08农银人寿保险股份有限公司（2年3个月）
培训部 | 培训经理
保险 | 企业性质：股份制企业
工作描述： 主要工作职责： 1、负责搭建培训体系、进阶课程培训、新产品培训等 2、根据销售部门的培训需求提供培训与辅导支持 3、与公司各部门保持顺畅的沟通，及时了解，收集和更新培训需
2006.05 - 2010.05中国人寿保险公司（4年）
培训部 | 高级培训讲师
保险 | 企业性质：国企
工作描述： 工作描述：1负责客户的寿险培训3 负责老员工相关联跟进业务知识培训4 负责团队主管“团队建设：的培训4兼职培训部讲师负责营销课程讲解
2004.12 - 2006.04北京中美大都会电话销售中心（1年4个月）
培训部 | 保险培训师
保险 | 企业性质：合资
工作描述： 工作描述：在中美大都会电话夏侯中心从普通的TSR，分别晋升为银阶TSR和金阶TSR。工作职责：通过电话外呼进行寿险销售。

2000.09 - 2004.07北京经济研修学院金融学本科