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**** - 个人简历(№: N00013708)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 上海 出  生: 1973-03-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 上海
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 电器改装技师 期望行业: 汽车品牌4S店
期望地区: 上海 期望月薪: 面议
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 带团队完成1000-5000万销售业绩,善于大客户沟通和建立稳定关系,带来新增业务及行业客户。客户服务部门的规章建立、执行、完成;处理与品牌中国代表处人员关系和价格商议。外资、合资、国营、私营企业工作经验,熟悉中石化石油行业、气体产品、清洗环保、机器人自动化行业。对于机电设备和自动化装备销售有多年经验。工作地点,上海或者任何值得发展的区域。 ~
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擅长改装: 知识丰富经验丰富才艺多能加班诚实守信
作品案例  

工作经验:

2011.09 - 2014.12上海新维机电工程技术有限公司(3年3个月)
副总兼大客户经理 | 15000-25000元/月
贸易/进出口 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人
工作描述: 公司属于热加工行业贸易及实业装备工程类。本人根据公司近远期策略和目标,主导建立健全客户服务部门规章、组织策划执行人力资源及招聘执行;改善工作制度及调整战略。参与并完成公司部门规定业绩指标并成功培养后备销售人才。大客户关系维护,完成行业入围资质,并争取重要销售业绩完成1000万/年。涉及石化设备、水电设备、核电设备、空分设备、通用机械加工等的制造流程的加工器材提供。完成国外品牌新型设备在国内重要客户的推广并建立合作关系。市场调研和行业趋势分析、行业竞争对手了解及掌握。与内部部门合作改善、完成公司内部管理改善建议和执行,降低运行成本和无效开支。协调工厂间关系和供应物流渠道。机器人工作站项目:主要参与公司机器人项目部门的运作和业务执行。熟悉ABB\MOTOMA\OTC\KUKA等品牌集成和服务。客户主要是杭州诺伟达机械(西子集团)\广汽吉奥汽车\青岛贝克曼机械\徐工液压集团等 管理经验: 汇报对象:总裁 | 下属人数:8人业绩描述:团队共8人,制定部门分区市场策略,协调工厂、商务、销售部门,领导部门同事完成电话销售、直接拜访、市场调研等工作。设定部门销售业绩,按客户单据和工作量计算绩效和奖励。特别措施:工作超强人员,且愿意从事外部工作,转销售部门,为公司增加更多利益。注重人员尊重,结合人力培训经验,找到有效适当的激励方法。
2007.10 - 2011.08空气化工产品(上海)有限公司(3年10个月)
业务拓展经理/主管 | 15000-25000元/月
石油/石化/化工 | 企业性质:外商独资 | 规模:1000-9999人
工作描述: 根据公司销售策略和预算,支持销售部门的计划落实和业绩完成。主要工作是提供销售产品的技术应用指导和客户沟通,项目前期辅助销售总监对新销售代表进行业务培训和行业应用指导,与区域销售代表共同拜访客户并完成销售记录和改进分析。以每月区域业务支持和直接客户拜访形式完成。协助团队完成销售任务从第一年的800万/年到三年后的8000万/年,区域涉及东区(江浙沪)、南区(广州深圳东莞佛山中山)、北区(京津冀鲁),参与人员培养和淘汰机制建立。职位预算计划、分析、实施。汇报中国区总经理和亚太项目总监。参与市场策划、行业分析、竞争对手的掌握。积极促成团队人员沟通、协调、进步。
2004.07 - 2007.09宝钢普莱克斯实用气体有限公司(3年2个月)
销售经理 | 6001-8000元/月
石油/石化/化工 | 企业性质:合资 | 规模:1000-9999人
工作描述: --建立销售团队,与销售经理一起完成销售计划、策略修正、执行、应收账款策略等。针对不同类型客户,完成销售指标1.3亿/年,将客户分级,快速回收应收账款,剥离不良客户。维持项目资金正常运转;--招聘新成员并进行主导培训,指导新成员成熟并独立工作;--竞争行业分析,对手优劣势比较,找到新产品和服务方式;--部门间合作,建立公司内部合理资源分配,找到平衡和发展模式。 管理经验: 业绩描述:稳定原有行业客户,开拓外资客户群,争取每年20%销售额增长
1999.10 - 2004.06奥福尼斯(上海)贸易有限公司(珠海科盈)(4年8个月)
销售主管 | 6001-8000元/月
贸易/进出口 | 企业性质:外商独资
工作描述: 建立区域办事处,建立品牌FRONIUS推广基础,与本地合作方共同 建立销售团队,与副总经理一起完成销售计划、策略修正、执行方案等。建立与KUKA FANUC IGM MOTOMAN 等机器人公司的协作和项目构建。--完成600万/年销售任务/年,控制营收资金正常运转;--招聘并培训新成员并能独立工作;--竞争行业分析,对手优劣势比较,找到新产品和服务方式(交通标志牌行业新技术及电力行业客户获得);
1995.09 - 1999.09中石化第四建设公司金属结构厂(4年)
技术员 施工员 | 2001-4000元/月
石油/石化/化工 | 企业性质:国企 | 规模:1000-9999人
工作描述: --石化压力容器制造和现场安装的施工组织设计和监造;技术方案和质量控制;--贯彻ISO9000 标准和安全规章;--外派中国海洋石油公司渤海石油公司陆上361转油站项目质量监理和完工报告;

教育经历:

1991.09 - 1995.08辽宁石油大学(抚顺石油学院)化工机械本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:熟练
  • 口语水平:良好
  • 英语等级:大学英语考试四级
掌握技能:

外资企业“预防性驾驶”熟练要求:熟练 | 96个月

项目经验:

2012.03 - 2012.09某核电设备公司的加工器材服务资质认定
责任描述: 主要负责人。使该大客户成为核电设备制造行业合格分供方。为涉及品牌定位资质业绩、服务商的资质能力资金等,主导该项目前期、中期、后期的反复沟通和技术商务条件确认。
项目描述: 首先分析客户行业特点和技术供货等要求细节,完成全面的资料准备和及时解释沟通,其次,分析客户关系,找到关键人和需求,解决并紧跟流程 最后, 借用客户项目机会,与法国厂家配合货期等条件争取到这个服务资质审定通过。持续巩固:定期维护客户,保持融洽关系和更多机会获得。这个项目获得稳定的300万/年 销售额,利润评价较高

培训经历:

2009.06 - 2009.12中级
培训机构: 韦博商务英语中级 培训地点: 徐家汇韦博英语基地 所获证书: 有 培训描述: 掌握语言沟通不同应用,基本英语应用常识,把语言使用应用到工作中。

证书:

2009.12通用英语中级
2009.12

其他补充:

社会活动: 慈善事业、金融分析、涉外活动



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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 汽车改装技师内饰改装技师手绘改装技师音响改装技师改装车维修技师面包车改装顾问
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 上海
信用评级: ***(下载完整简历可见)

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