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**** - 个人简历(№: N0001333)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 岳阳市 出  生: 1977-07-06
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 大专 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 岳阳市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 性能改装技师 期望行业: 集团/销售/服务/用品
期望地区: 岳阳市 期望月薪: 面议
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 1本人沉着冷静 ,思维敏捷,待人真诚,能克服与对待工作中的任何困难,有着积极的进取心及良好的心理素质。2本人在Cable行业有15年工作经验、有管理整个生产部门,生产计划部门,品质部门、工程部门、采购部门的能力,并能与其它部门很好的沟通协调并具有良好的团队精神.团结勤奋,求实创新是我在公司永远追求的目标,假如我能成为贵公司的一员,我一定无悔您的选择.~ ~
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擅长改装: 口才好性格开朗诚实守信技术精悍有上进心
作品案例  

工作经验:

1 本人自99年毕业至今,一直在大型连接器企业、线束企业及汽车天线企业从事生产管理及生产计划管理,熟悉生产运作的整个流程,在生产过程中具备良好的判断/分析/改善/创新能力.2 熟悉电脑周边连接线DC,AC,电源插头线等线材的工艺制作流程及电源插头插座的工艺制作流程,并且对线材加工的品质标准非常熟悉,如IEEE1394Cable, RGB CABLE, USB CABLE, LAN CABLE, MOUSE CABLE, CVBS CABLE, CAT6 CABLE, HDMI CABLE、汽车线束、收音机天线、有源天线无源天线等!3 熟悉线材押出工艺流程及线材押出品质标准 4 对生产系统化的管理模式,生产效率的提升,品质的改善,成本节约与管控,人员离职率的控制,有深刻的认识与独到的见解.并且熟悉与了解ISO9001:2000,ISO14001及TS/16949、OHSAS18001

教育经历:

1995/09至1999/07 | 湖南城市学院 | 概预算 | 大专1992/09至1995/07 | 湖南平江第四中学 | 理科 | 高中

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:一般
  • 口语水平:一般
掌握技能:

1 熟悉CABLE工厂全面管理,对线材、线束、汽车天线等工艺制作流程及制程品质标准非常熟悉。2 熟悉与了解成型机,端子机,测试机,网络分析仪等设备。3 对线材押出有一定的了解与认识4 对PVC,PU ,TPU的制作流程与品质标准熟悉与了解。

项目经验:

一   2013年4月份进入龙岗天丽汽车用品有限公司、公司主要生产汽车有源天线及无源天线、线束、RF Cable等! 
1 统筹生产运营部、品质部、开发部、人力资源部、采购部、且对公司各部门KPI目标进行分解、落实、每周每月考核其结果!且有成功的案例! 
2 协助总经理制订公司发展战略规划、年度经营计划
3 协助总经理完成战略规划目标
4 培训与招聘公司所需要人才、打造公司人才梯次建设 
5 统筹TS专员及品质部做好内审、外审、第三方审核的准备工作、使工厂TS/16949体系流程运作正常 
6 每月以工作业绩向总经理汇报(产能、产值、效率、品质状况、采购成本下降、人工成本控制、客户交期等) 
7 由各部门提交年度数据、调查公司经营状况、起草年度经营计划(含各部门KPI目标),每月、季度、年向总经理汇报经营状况! 
8 完成总经理交付临时工作事项。二   深圳创亿欣湖南分厂顺欣科技(2年)2011/03至2013/03?|?厂区主管?| 月薪:¥0工作描述1负责筹建创亿欣湖南汨罗顺欣工厂(前期人员招聘、培训、机台设备采购、布局)?2根据总公司业务订单,制订年度、月度工作计划含人员招聘计划,每月每季度以业绩向总公司报备。?3建立和健全新公司各项规章制度及全体员工观念的培训,在新厂生产半年后导入ISO使公司各项作业规范化。?4对公司各项问题点(品质问题点/生产各项问题点)及时主导并追踪确认其结果,使工厂各项工作运展正常。?5适时检讨生产流程,使之以最优资源分配达成工作目标。?6及时提升士团队士气、增强团队凝聚力。?7公司主要生产连接线连接器等.三   深圳观兰镇加贸电子(3年)2003年8月至2011/03?|?生产部门主管/分厂经理?| 月薪:¥0工作描述2003年8月进入加贸电子至今任生产部门主管/分厂经理,主要负责整个线材加工的生产.公司主要生产电脑周边连接线,机内连接线等,主要工作职责:1对整个线材部门人员安排与调配以最优资源分配达成工作目标.2 制订部门绩效目标 3 参与工程标准工时评估,制订,以确定团体计件单价及个人计件单价 4 对整个生产部门出现的品质问题提出改善建议并追踪确认其结果。 5做好所负责部门成本节约管控计划并以金额的方式实施到每一个人。6根据公司需求制订具体培训教材,定期对所负责部门人员进行培训并考核其结果。 7参与公司最新ISO流程的修改与制订. 8 协助总经理完成其它各项工作事务.9 2010年8月份开始本人调往湖南永州加贸电子新工厂。工作内容:从零开始逐一组建每条生产线并负责整个工厂生产管理,生产计划(PMC) 制程品质,出货品质,仓储管理。五   东莞清溪建维电子(3年8月)1999/10至2003/06?|?生产组长/生产主管?| 月薪:保密工作描述1 99年毕业进入建纬任生产组长,生产主管,主要负责sony车间的生产,公司主要生产DC,AC连接线,电脑周边连接线及音响设备连接线等。?2 进入建纬做储干开始,就学习建纬各项管理知识、企业文化知识等,从做RCA CABLE开始做各类线材,掌握各类线材的工艺流程及制程品质标准。?3 从储干到生产主管,开始管控一个部门,每月以生产业绩向生产经理及副总报备(每月8号公司全体会)?

培训经历:

2005年6月-2005年9月在东莞智通进行全国生产管理师培训。

特点/专长:

熟悉连接器、线材、线束、汽车天线工厂全面管理



官方认证  

汽车改装人才大数据中心 (Large data center for auto refitting talent) 授权汽车改装人力资源网Gaihr.com 制作并颁发此证。证明:

姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 越野车改装顾问房车改装技师手绘改装技师外观改装技师座椅改装技师改装车销售
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 岳阳市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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