2015.03 - 2015.06北京万导技术咨询有限公司（3个月）
猎头顾问 | 4001-6000元/月
中介服务 | 企业性质：外商独资 | 规模：20-99人
工作描述： １.BD与业绩职责： a)在部门经理的支持下，开发和维护客户，按月/季度/年度独立完成公司规定的业绩目标，协助部门经理与其他团队成员共同完成团队任务额； b)对客户委托的职位进行深入分析及调研，为企业方录用人选提供有价值的建议。 ２.候选人甄选、推荐职责： a)独立与客户沟通，讨论和影响客户关于职位的决策； b)独立或者在调研员的支持下负责寻访、甄选、面试、评估候选人的工作； c)为候选人做面试辅导及职业发展指导； d)撰写中英文候选人报告，加入自己独到的评语； e)负责候选人薪资谈判、背景调查、保证期等的后续服务工作； f)负责回款发票等事宜。 ３.数据职责：按照公司要求，作好项目、合同、简历等的系统输入和管理工作。 ４.培训职责：协助部门经理培训和帮助调研员。
2014.09 - 2015.02俏星系餐饮管理有限公司（5个月）
人力资源主管 | 6001-8000元/月
娱乐/体育/休闲 | 企业性质：合资 | 规模：20-99人
工作描述： 主要负责办公室日常行政和全体员工的人事工作。办公室行政类：办公室常备品的采购，快递签收，电话接听，办公室的卫生，办公室员工的排班，考勤核算，配合财务做好薪资审定和发放，办公室规章制度的制定和施行等。全体员工人事类：公司社保和公积金开户，公司各部门人员架构和工资标准设定，配合营运经理制定各部门规章制度，每周全职兼职员工的排班核定，员工的招聘入职和离职的办理，员工企业文化和规章制度的培训，每月考勤和薪资计算，社保公积金缴纳等简单的外联：安保和保洁外包公司的联系，价格协商，合同签订，具体现场工作的落地
2014.02 - 2014.07阿甘文化传播有限公司（5个月）
外语教师 | 4001-6000元/月
教育/培训/院校
工作描述： 根据课程安排能独立完成备课与教学任务参加教学部的教研与课程研发，课件制作等耐心解答学员提出各种的英语问题无课的情况下在学校前台做课程产品的咨询与售卖的工作
2013.10 - 2014.02圣廷轩大酒店（4个月）
酒店管理 | 4001-6000元/月
教育/培训/院校
工作描述： 负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务，以确保能够取得最佳的工作效果，保持客房部管理、服务及卫生等工作的最佳状态。 督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域 ( PA)领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见与建议。 负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客，并负责接受宾客的投诉，努力消除可能产生的不良影响，在宾客中树立酒店的良好形象。 每天一次巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录，注意收集宾客的各项意见与要求，以便及时发现问题，不断改进工作，提高服务水准。 负责协调客房部各项工作，与各相关部门经理搞好工作沟通与配合，并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流。 负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作，加强有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解，积极配合安保部保持所有消防通道畅通无阻，消防器具完好无缺，保证宾客生命和客房财产的安全。 监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况，宾客遗留物品的处理情况，以及各类报表的管理和档案资料的存储工作，并负责按照完成本部门的年度预算。 协助工程部做好客房部各类设备设施的维修保养工作，积极参与客房的改建、扩建工作。
2012.01 - 2013.0599旅馆（1年4个月）
酒店管理 | 4001-6000元/月
酒店/餐饮 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下
工作描述： 工作描述：员工工作技能的培训，团队建设，人员管理成本控制，住房率的统计，搞活动提高酒店销售业绩上传下达，作为老板和员工沟通的纽带每周工作会议的主持，工作部署，以及外联工作简单损坏设备的维修，维护酒店利益，每月薪酬绩效的统计工作地点在深圳
2011.01 - 2012.01新航道英语培训（1年）
教学部 | 外语老师 | 4001-6000元/月
教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下
工作描述： 简单的活动组织，教授少儿英语以及青少年新概念，少儿英语一个课程大概在30人左右，青少年新概念为一对一。
2010.01 - 2011.01新东方精英英语（1年）
市场部 | 市场专员/市场助理 | 4001-6000元/月
教育/培训/院校 | 企业性质：民营
工作描述： 通过媒体，网络，地推，电话销售，活动等渠道进行品牌宣传和课程推广，促进招生工作的顺利进行。具体工作如下：1，地面推广，电话销售兼职的招聘以及培训，根据工作成果做薪酬绩效2，活动内容的文案编写，具体活动的组织策划，落地实施等3，外联的工作，例如与居委会去谈活动场地的安排，和广播电台广告价格的问询等4，完成咨询工作，通过面咨进行课程的售卖，以及后续学员的维护5，外教的招聘，课程试听，以及授课水平的分析，做报告发给负责人
2009.06 - 2010.12老船长青年旅馆（1年6个月）
前厅 | 前厅接待/礼仪/迎宾 | 1000-2000元/月
酒店/餐饮 | 企业性质：民营
工作描述： 客人入住，离店手续的办理，费用的收缴，以及简单问题的解答；行李寄存，电话接打，与工程部，客房部良好沟通，保持酒店正常营运酒店预订在系统上的输入，夜审，住房统计

2006.01 - 2009.12北京师范大学继续教育学院国际经济与贸易本科