2015.08 - 2015.12一诺财富（4个月）
培训专员 | 8001-10000元/月
基金/证券/期货/投资 | 企业性质：民营
工作描述： 1.负责培训课程的开发。2.培训现场主持及新人训部分课程讲授。3.负责培训项目:包括前期培训需求调研，培训前期流程梳理，物料筹备，把控培训过程，评估培训效果，组织培训考核，培训后期报道。4.线上考试项目组织:运用考试系统组织全国营业部进行考试。包括考试方案的编写，试卷编辑，宣导，考试期间问题答疑，后期分数汇总分析统计发布。5.根据公司战略规划与业务需求计划，负责公司培训体系的建立和完善，推动培训计划的完成。6.根据公司业务发展需要，制定各阶段培训计划，执行培训计划和项目的落地。7.员工培训相关制度的编写与制定。8.全国内部讲师队伍的培养与管理。
2015.03 - 2015.07信和财富（北京）投资管理有限公司（4个月）
培训专员 | 6001-8000元/月
互联网/电子商务 | 企业性质：民营
工作描述： 1.负责培训课程的教学实施，并参与培训课程的设计。2.负责新员工培训班全程工作，包括训前组织，开场主持，课程讲授等。3.负责学员培训档案的建立与管理：培训评估表、试卷、照片、视频等资料的整理，保管和归档。4.分析公司的培训需求，配合完成培训部的培训计划并具体实施。5.负责培训结束后，对外文字报道。包括PPT格式，H5格式，word版本。
2013.07 - 2015.03米多财富管理有限公司（1年8个月）
人力资源专员 | 4001-6000元/月
基金/证券/期货/投资 | 企业性质：民营
工作描述： 一、员工关系：1.入离转调手续的完善及办理，2.社保公积金，增减员办理；3.考勤，离职面谈；4.公司员工活动组织及后期报道；5.每月公司文化墙的设计更新。二、招聘：销售岗及部分职能岗位的招聘及面试。三、培训：1.负责新员工入职培训； 2.负责培训需求问卷的编辑与需求调查；3. 负责培训项目的组织与实施；4.培训效果的评估；5.员工培训档案的管理。
2012.07 - 2013.06太平人寿（11个月）
电话销售（实习） | 2001-4000元/月
保险
工作描述： 主要工作如下：根据公司提供的名单，拨打陌生电话，向客户讲解保单，挖掘需求，达成销售目标。在我们小组同批次入职的新人中第一个出单，同时每月业绩在公司排名前十。第一份正式的工作，接受了很全面的员工知识，技能，心态的培训，熟悉了销售流程和了解了销售培训。离职原因：正式毕业，实习结束。

2009.09 - 2013.06黄淮学院汽车服务工程本科