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**** - 个人简历(№: N00012267)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 保定 出  生: 1983-11-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 保定
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 音响改装技师 期望行业: 改装公司/工厂/基地/园区
期望地区: 保定 期望月薪: 5000~8000元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 1、6年的汽车行业经验,包括3年汽车公司产品企划和3年汽车咨询公司市场研究经验;2、负责产品导入评估及生命周期管理相关工作,熟悉汽车整个生命周期相关工作;参与多款车型产品改款及上市营销整合相关工作,包括配置设定、USP提炼、定价策略研究、竞品研究、损益计算等相关工作;3、有较强的市场研究能力,能整合价格、销量、销售比例、商务政策等信息进行综合分析,为课题决策提供有力的数据支持。4、本人具有缜密的分析及思考能力,能承受较大的工作压力,具有良好的团队管理及团队合作意识和沟通能力 ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 口才好性格开朗外语好才艺多技术精悍
作品案例  

工作经验:

2011.05 - 至今广州威尔森企业管理咨询有限公司(4年)
研究部 | 研究经理 | 10001-15000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:民营 | 规模:100-499人
工作描述: 工作职责:1、维护现有客户关系,协助开发新客户;2、主导营销信息项目执行,包括方案书撰写、市场分析、研究报告撰写,为客户提供深度的分析;3、满足客户临时性需求,维系与客户中长期合作关系;4、管理研究团队,提供指导与培训工作业绩:1、负责上海通用营销、观致汽车、海马汽车等营销信息项目,为客户提供价格、销量、销售比例、商务政策等方面的咨询服务。自服务上海通用客户以来,得到客户好评,对上海通用后续项目签约起到关键作用,目前上海通用已经成为公司第一大客户。2、撰写常规报告,对市场状况进行研究分析,挖掘结果背后的影响因素,并提出针对性建议;处理客户提出的专案需求及专题研究,及时解决客户市场咨询,为客户决策提供有力数据支持。3、全程监控项目执行,并对项目流程进行优化,改善项目中存在的问题,提升客户服务质量及团队效率。4、管理项目团队,制定工作计划并合理分配工作任务,提升团队凝聚力,全力完成公司各项指标任务。5、通过与优秀车企接触,学习其优秀的研究方法及思路,自身的研究能力有较大的提高。
2008.07 - 2011.04东南(福建)汽车工业有限公司(2年9个月)
三菱销售部市场组 | 产品行销企划 | 4001-6000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:合资 | 规模:1000-9999人
工作描述: 工作职责:1、负责新产品导入评估及新产品商品企划相关工作;2、负责新产品上市相关工作,包括:产品定位、USP提炼、定价策略、产品设定、销量预估和整合营销;3、负责产品生命周期管理及现有产品重新定位;4、负责市场研究规划相关工作。工作业绩:1、主导三菱某A0车型前期导入评估,通过市场竞争环境分析、目标市场选定、竞争力分析等方面提出针对性建议,为导入决策提供支持,完善三菱品牌产品线。2、主导制定三菱某A级车产品中长期计划,包括初步制定生命周期内产品改款升级方案、销量预估等,并全程跟进该车炫动版规划至上市相关工作,包括造型评审、配置设定、价格策略、营销整合等工作,延长了该车的生命周期。3、主导三菱某A级车型1.6L车型前期导入评估,通过市场分析、竞争力分析、体系及配置设定、价格设定、销量预估、损益分析等方面进行全方位评估,力争改变该车没有1.6L的局面,完善车型产品线。4、参加并规划过车型生命周期各个阶段的市场调查工作,包括样本车型的选定、城市选定、问卷设计及调查方法评估等工作5、熟悉NCBS、品牌调研、配置调研等市调方法,利用调研结果帮助决策。

教育经历:

2004.09 - 2008.06长安大学市场营销本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:熟练
  • 口语水平:良好
  • 英语等级:大学英语考试四级
掌握技能:

office办公软件:熟练 | 50个月
驾驶:良好 | 6个月

培训经历:

2012.06 - 2012.06主管基础提升系列
培训机构: 外聘培训师 培训地点: 广州威尔森办公室 培训描述: 1、第一期培训内容(1)活动及分享-主管的角色与职责(2)主管的时间管理(3)沟通——只是信息的传递吗?(4)角色扮演——团队的会议管理(5)如何与下属开展有效的绩效面谈

证书:

2005.12大学英语四级

其他补充:

在校学习情况
曾获 国家级 一等奖



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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 轮毂改装顾问SUV改装顾问座椅改装技师房车改装技师面包车改装顾问跑车改装顾问
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 保定
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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