2014.07 - 至今北京联拓集团（11个月）
招聘专员 | 4001-6000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：民营 | 规模：10000人以上
工作描述： 1、集团总部，以及各下属10个分店的计划招聘制定以及实施；集团总部简历筛选、初试、复试的跟进。分店的用人申请审批、复试审批，做到用人把关，按编制、按需求招聘。2、社保疑难问题处理，与社保中心建立良好的关系、维护关系。确保公司员工社保无稽查风险。3、集团总部以及分店员工关系管理、员工入离职的分析、编制的管控、实盘点人数、降低用人成本。4、员工入职的基本培训、员工离职面谈、原因分析。5、集团总部、分店考勤制作和管控（1300人）确保考勤准确性，假别的管理。
2014.02 - 2014.07北京星德宝北京星德宝汽车销售服务有限公司 人事助理（5个月）
人事专员 | 4001-6000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：外商独资 | 规模：100-499人
工作描述： 工作收获：1.招聘简历的筛选，预约面试，初试。2.人员考勤，人员入职离职手续办理。3.公司社保业务的办理。4.员工档案管理。5.协助并完成5S审计RS审计6.公司确定社保基数，与社保中心各领导规避公司稽查、稽核等问题后因为工作需要。调转到联拓集团总部。
2012.11 - 2013.04朝阳社保中心（5个月）
收缴部 | 收缴 | 1000-2000元/月
政府/公共事业/非盈利机构 | 企业性质：事业单位 | 规模：100-499人
工作描述： 本人在朝阳社保中心和医保中心实习半年的时间，一边努力工作，一边去认识社会和适应社会，了解和学习社保和医保的相关业务的办理流程，相关业务依据的政策和法规，掌握了五险合一企业版软件的使用，内部软件的业务操作和流程。掌握管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，也能调节员工关系，作为润滑剂为公司的运转添加更多的动力。并为企业在员工社保和医保问题上提供帮助和需要的人脉关系思维敏捷，吃苦耐劳，专业知识扎实，有责任心、团队合作能力强”有良好的沟通能力和语言表达能

2010.09 - 2013.07北京劳动保障职业学院人力资源管理大专