2013.05 - 2015.03广东南方洁灵科技实业有限公司（第一军医大学校属企业）（1年10个月）
行政总监 | 6001-8000元/月
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：股份制企业 | 规模：500-999人
工作描述： 主管公司人力资源、行政后勤、规划督查、知识产权和法律事务等。组织了美博会、新品发布会等大型招商活动；系统编撰了企业管理制度大全《员工守则》；开展了卓有成效的企业文化活动和员工培训。因工作出色，2013年12月获得公司“管理标兵”荣誉称号。
2012.10 - 2013.05大同东成鸿业汽车销售服务有限公司（上海大众四星级经销商）（7个月）
行政总监 | 4001-6000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：股份制企业 | 规模：100-499人
工作描述： 主管公司人力资源、行政后勤、规划督查和质量管理体系认证、上海大众经销商管理能力测评内审等工作。
2005.09 - 2012.09大同水泥集团公司（7年）
行政经理/主管/办公室主任（副总待遇） | 2001-4000元/月
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人
工作描述： 对下属五个部门，有的放矢创新式推动工作：1、不断强化“文秘室”协调沟通职能；2、健全完善“法律事务室”工作机制；3、积极推行“小车队”公务用车改革；4、着力改善“图书室”借阅环境；5、严格执行“档案室”管理制度，工作面貌大为改观。
2001.06 - 2005.08大同水泥股份有限公司（4年2个月）
监事会监事、党总支副书记（集团副总待遇） | 6001-8000元/月
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人
工作描述： 主管人力资源、安全保卫、绿化环卫、现场管理、办公室事务。组织开展了五届“心系同水”企业文化主题系列活动；进行了党员先锋岗和职工素质素养测评表彰；制定了经济责任制绩效考核；连续五年被集团评为“先进党总支”。
1999.01 - 2001.05富士康集团（2年4个月）
人力资源主管 | 2001-4000元/月
电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质：外商独资 | 规模：10000人以上
工作描述： 经山西省经贸委测试选拔，赴深圳富士康企业集团，参加省政府组织的“第一期跨世纪晋才培训班”，先后在董事长办公室、勤务指挥中心任人力资源主管，招聘、培训员工2000多人次。
1998.01 - 1998.12大同水泥集团有限公司（11个月）
公共事业部党总支书记 | 1000-2000元/月
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人
工作描述： 分管人事行政和中小学工作。组织各种职业培训15期，培训1000多人次；建立了一整套规范的管理制度，工作绩效大幅提升。
1980.07 - 1997.12大同水泥集团有限公司（17年5个月）
宣传部副部长、电视台台长 | 1000-2000元/月
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人
工作描述： 先后担任理论教员、党课教员、《大同水泥》报编辑、广播电视台台长、副部长。此期间，组织干部正规化培训和职工岗位技能培训8000多人次；5次参加省级知识竞赛、演讲赛，2次参加全国知识竞赛；在省市报刊发表文章100多篇，国家级杂志发表文章2篇；主持拍摄20多部电视专题片、宣传片。

1995.08 - 1997.12中央党校函授学院经济学本科
1985.09 - 1988.07山西广播电视大学汉语言文学大专
1978.09 - 1980.07大同市技工学校机械设计制造及其自动化中技