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**** - 个人简历(№: N00011173)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 衡阳市 出  生: 1981-01-17
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 大专 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 衡阳市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 轿车改装技师 期望行业: 集团/销售/服务/用品
期望地区: 衡阳市 期望月薪: 2000~3500元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 1.性格开朗、大方,为人直爽、磊落,工作勤奋刻苦,有上进心和大局观念。2.能够根据公司精神完成生产目标的制定、分解和纠正、并有效达成,对生产订单的作业资源进行详细评估和整合优化,过程中公平、有效、力度的协调各方解决生产中的异常,实事求是的开展本职工作并对下级的工作成级做出公正的考核,让上级真正做到统筹全局。 ~
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擅长改装: 人脉广经验丰富技术精悍声音甜美性格开朗
作品案例  

工作经验:

广东亿龙电器有限公司(2012-06 ~ 2015-05)  担任职位:塑胶厂生产经理                 
公司简介:
佛山市顺德区亿龙电器科技有限公司主要产品有咖啡酿造系统、胶囊咖啡机、打奶机、电热水壶、豆浆机、榨汁机、电子蒸炖盅、电磁炉、电热开水瓶等系列厨房家电产品,公司拥有世界一流的注塑机、先进的模具开发设备和检测设备等700多台套,年生产能力达到1000万台以上。
工作职责:
1.负责注塑、喷油车间的生产统筹管理。
2.生产组织架构统制及年度成本预算。
3.生产人员的招聘及月、季度成本控制。
4.生产计划达成及品质异常处理、工艺规范及流程优化及品质会议MRB。
5.产能协调及内部冲突管理。

工作业绩:
1。首先解决注塑、喷涂制程品质,试用期三个月内使品质一次合格率由原来的不足70%提升到90%以上。
2。员工工资推行班组计件核算制度,同时实行岗位精编人数减少10.5%,但每月生产总产值上升30%,员工人均小时工资提升25%以上,导致最终生产产能在原有基础上提升50%,极大的解决了生产产能不足产品外发喷涂的问题,并且使员工及技工团队得到的稳定和发展.
3。营运管理主要实行经理承包制,总体制造成本内部下调15%,相对外发价格下调35%。

东莞市富士高集团公司(港资)(2010-01 ~ 2012-05) 担任职位:喷油、丝印高级主管
公司简介:
富士高实业控股有限公司{中名东莞电子有限公司}于1982年成立, 是一间在香港上市的集团公司(2000年4月11日在香港联交所上市,股票编号:0927),主要生产耳机、音箱、麦克风及免提耳机等产品, 并以「一站式」服务供应给全球音响、多媒体、通讯、教育及保安等行业使用。
工作描绘:
负责喷油、丝印部全面管理工作.每月共生产大小耳机壳达150万套。主要为飞利浦、AKG、索尼、诺基亚、奔驰等知名集团公司生产各类手机、MP3、车载音响、航空耳机等。
工作业绩:
1.通过生产统筹积极满足装配生产出货,生产订单准时交付率由原来的85.5%左右提升到98%以上.
2.建立推行岗位责任制度,分工明确每月评述管理岗位的符合性,同时在车间内部增加品质奖和超产奖,品质合格率由原来的75%左右提升到90%以上,对降低成本打下了基础.
3.为提升车间喷涂质量及改善建环境,建议公司改造旧喷涂线,从方案审核到投产三个月完成一条100000级的自动喷涂线,并成功招聘\培训员工在一周内完成上岗位并顺利投产.


深圳市钛日实业有限公司(日资)(2006-10 ~ 2009-11)      担任职位:喷涂课长
公司简介:
公司成立于2004年,专业设计和制锌铝合金和压铸产品的公司,目前员工总数超过1600人,年产值达6000万美金,厂房面积有18000平方米,主要产品铝材、汽车配件等。
工作描述:
{日常工作喷油部人员组织协调、生产计划安排与达成、成本控制、质量提升等}
 工作业绩:
 1.在公司精兵简政、能效的思想指导下,建立符合本课实际情况的绩校考核和岗位责任制度,涂装部从12月开始由原来的118人精减到99人,平均月产值由原来的620万长到850万,一次合格率由原来的89%提升到97%,成品抽检合格率由原来的不足75%提升到90%以上。
 
深圳平湖镇创金美科技有限公司 (2003-06 ~ 2006-08)  担任职位:喷涂工程师
公司简介:
嘉瑞集团成立于1980年,旗下共有嘉瑞制品有限公司、创金美科技(深圳)有限公司、嘉丰金属制品厂、嘉瑞科技(惠州)有限公司、永裕五金塑料(惠州)有限公司等子公司。现有员工6000多人,占地面积有200000多平方米。产品主要有汽车、计算机、手机、相机、高档家俱等产品上的锌、镁、铝压铸产品.
工作职责:
日常工作是技术指导、品质改善、效率提升、成本核算控制、编制工艺文件
工作业绩:
1、 2005年10月配合工程部完成IBM客户笔记本电脑外壳项目认证工作,在2006年1月批量生产以来,合格率由原来的65%提升85%以上,生产能力由原100PCS/H提升到145pcs/H.
2、 成功在2005年12月组建自动喷粉涂装生产线,同时完成招聘\打样\调试新设备\制订作业指导。

深圳市石岩任达电器厂(2001-05 ~ 2003-06)     担任职位:见习员------工程技术员
公司简介:
公司创建于1991年4月,主要生产高低压成套电器设备和钣金制品。
工作描述:样品制作、前处理工艺改善、冶具制作、新品开发。

教育经历:

时间:1998-09 ~ 2001-07 
学校:湖南省邵阳市高等专科学院
专业:工商企业管理        学历:大专
专业介绍:
本专业主要培养德智体全面发展,掌握现代企业管理理论,具有较强企业管理能力,较强的语言文字表达能力、人际沟通能力,行政组织能力,熟练利用计算机处理各种和[管理事务,可以成为国家机关或企事业单位的各级管理人才。
本专业有大学语文、现代经济学、大学计算机、管理学基础、会计学基础、统计学基础、生产与运作管理、行政管理学、管理信息系统、市场经济学、市政学、公文写作与处理、人力资源管理、国际贸易理论与实务、电子商务、大学英语、经济法等课程.

语言能力:
  • 语言1:日语
  • 语言4:中文普通话
  • 综合能力:一般
  • 综合能力:精通
  • 口语水平:一般
  • 口语水平:流利
掌握技能:

1. 擅长工作计划、人员组织、品质改善、效率提升、设备保养。
2. 十二年大中型制造企业管理工作经验,熟悉五金、塑胶产品的注塑及涂装工艺流程和作业方法,特别对声讯耳机、电子电器、家居用品等产品的作业有丰富的现场管理经验和独到的管理方式。
3. 受到集团公司内部ISO9001:2000、TS16949、ROSH、6S等相关培训。

项目经验:

自动喷油线建设项目(2012-09 ~ 2012-11)担任职位:工程负责人项目描述:1.为满足生产订单的需求,减少外发喷油的成本,在现有生产稳定情况下建议公司增加一条喷油自动生产线。2.根据产品结构及订单多少,最终设计安装10000级无尘喷油线,从水、电、气、烤箱、包装全部考虑在内,最终目标前产60000SET自动胶囊咖啡机,年产值1.2亿人民币。3.三个月试产成功,合格率90%以上,综合成本降低15%以上。责任描述:负责工程项目的设计、进度跟进、品质控制、安全操作等。

培训经历:

培训时间:2005-03 ~ 2005-12培训机构:深圳书城培训课程:日语

特点/专长:

1.性格开朗、大方,为人直爽、磊落,工作勤奋刻苦,有上进心和大局观念。
2.能够根据公司精神完成生产目标的制定、分解和纠正、并有效达成,对生产订单的作业资源进行详细评估和整合优化,过程中公平、有效、力度的协调各方解决生产中的异常,实事求是的开展本职工作并对下级的工作成级做出公正的考核,让上级真正做到统筹全局。



官方认证  

汽车改装人才大数据中心 (Large data center for auto refitting talent) 授权汽车改装人力资源网Gaihr.com 制作并颁发此证。证明:

姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 销售经理改装车销售轿车改装顾问喷漆技师原厂升级技师房车改装顾问
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 衡阳市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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