2013年3月—2015年5月   无锡梦燕制衣有限公司            担任职务：总经理助理兼人力资源总监
2013年3月—2015年5月 总经理助理工作描述： 
1、参与公司重大决策，协助总经理制定公司战略规划、经营计划、管理计划。
2、主导公司组织架构、运营管理体系修订与完善； 
3、主导公司管理标准、规章制度、业务流程的优化、拟定、修改工作；
4、处理各部门之间的业务关系及重大问题的解决；指导并监督生产、质量、采购、技术、销售等部门工作，以提高管理水平与效率；
5、跟踪公司经营目标指标达成情况，并进行分析提出改建建议；
6、维护公司与相关单位的关系，参与必要商务合作谈判。
2013年10月—2015年5月  人力资源总监工作描述：
1、 制定人力资源、行政职能目标和规划、年度发展计划；
2、 建立和完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展）等模块的调整与完善工作；
3、 负责公司组织架构的完善与优化，人才储备和梯队建设；制定各部门职能，保证部门高效地运作；
4、 制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算，并监控实际费用的支出；
5、 处理公司管理过程中人力资源的重大问题，负责公司的企业文化建设与推广；
2008年12月—2013年2月     宜兴威尼特包装有限公司        担任职位：生产总监、总经理助理
2009年6月—2013年2月  总经理助理工作描述：
1、 协助总经理完成公司年度经营计划、管理计划与目标的制定，并进行落实；
2、 全面统筹管理人力资源、物流仓储、技术、生产、品质、采购等各部门有关工作；对各部门日常重大问题的处理与协调；负责公司质量体系、生产系统、人力资源系统的建立与完善， 
3、 负责各项费用的使用与报销的审核工作；各部门分析成本并提出改进要求与方案；
4、 负责新老工厂仓储物料系统的规划与完善；
5、 主导制定公司质量管理战略规划；负责第二方第三方的管理体系审核、验资验厂工作；主导公司管理体系（ISO9001、HACCP、ISO22000，GMP、AIB）的建立、运行、维护；。重大质量问题的处理与解决；
6、 负责采购物资的审核审批工作，对公司所有供应商的评估与核准，与供应商的协调与洽谈；
2008年12月—2013年2月  生产总监工作描述： 
1、 参与制定公司年度发展经营计划，主持年度生产规划及目标制订；
2、 建立和完善生产指挥系统，完善生产质量管理制度；审核部门生产计划，控制和监督生产系统；
3、 组织生产设备、安全管理、成本、产量指标各项管理工作落实与协调；作好横向部门的统筹、协调工作；
4、 负责生产现场5S、AIB管理体系的推行与监督，并对各责任单位予以考核；
5、 指导协助工艺标准、质量作业标准、生产作业标准的制定与修改；
6、 负责生产部门的规划、建立，本部门工作、人员的管理、策划与激励；
2005年1月—2008年12月        中希合金集团有限公司     担任职务：品质经理、管理者代表   
工作描述： 
1、 全面负责公司质量管理策划、组织与控制管理工作；（供方质量管理、制品质量管理、客户质量管理）
2、 主导公司内、外部审核事宜；重大品质事故和环境问题调查、分析、处理； 
3、 主导公司管理体系（ISO9001、计量、标准化）的建立、推行、稽核、改进工作； 
4、 负责质量部各项管理制与考核机制的建立；人员管理、培训、指导与考核工作；
5、 负责公司实验的建立、维护、运行监督工作，计量器具的管理与控制工作；
6、 主导公司6S项目的推行，目视化管理的完善与优化；
  2001年5月—2005年1月     台湾茂诠机械（台州）有限公司     机修钳工、品质副经理
行业：机械、摩托车、汽车配件     公司规模：1000人    直接上级：质量经理      下属人数：10人
工作描述： 
1、 负责公司所有机械设备的维修、保养、改进工作；设备的调试安装，所有基建的维护维修；
2、 负责公司外购、外包产品、过程、成品出厂等检验工作，实验室、计量室的管理工作；与相关单位与部门的协调推进；
3、 负责下属人员工作的分配、指导、监督、考核工作；
4、 负责相关人员数据报表的审查，并提出方案报上级核准后，负责推进与跟踪；
5、 负责相关的客户投诉的处理；负责本部相关制度及文件的起草；

2008/9-2011/7 中国人民大学 工商管理 本科
1998/7-2001/9 重庆三峡职业学院 机械制造与设计 大专