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**** - 个人简历(№: N00010470)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 驻马店市 出  生: 1980-04-10
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 硕士 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 驻马店市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 汽车改装顾问 期望行业: 汽车品牌4S店
期望地区: 驻马店市 期望月薪: 面议
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 本人工作严谨、果敢;善于极快速地学习、接受和运用新的技术;具极强的工作责任心和良好的职业道德;能以尊重和职业化的态度迅速融入不同的企业文化;具大中型企业全面管控能力:涵市场营销、财务管控、生产运营、技术工程、人力资源管理等。具丰富的现代企业管理知识和经验:曾主导推进三家公司ISO9001:2000/2008体系、参与/策划主导二家公司欧博管理变革、主导一家汽车部件公司TS16949:2009体系推进;累积了丰富的管理变革、精益生产实战经验。擅长依据公司基础/现状建立可执行运作体系;擅长方案制定/策略规划、~
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擅长改装: 才艺多口才好知识丰富技术精悍声音甜美
作品案例  

工作经验:

14年工作经验,曾在5家公司工作
2013-03 ~ 2015-06(2年3个月) 某汽车零部件有限公司 任 常务副总
一、宏观方面:
1、根据公司战略发展需要,动态了解分析行业水平,确保公司产品质量、成本、交期、服务具有市场竞争力;
2、全面推动TS16949:2009质量管理体系运作;从体系、流程、制度上确保各项作业的标准化、流程化运作;
3、绩效考核体系:制定运营管理系统各种考核指标,建立一套严格的可操作的业绩评价体系、提升管理水平; 
4、目标/项目管理:指导、监督、考核各下属部门完成公司下达的各项任务指标,确保各项考核指标达标;
5、管理团队打造:负责公司人才队伍建设和企业文化建设及对外和公司其它系统的联系、协调、配合; 
二、微观方面 :
1、质量合格率:全面彻底推行6S活动、改善生产作业环境,提高产品一次性合格率; 
2、交期达成率:加强生产计划与物料的统筹协调,持续提高销售出货的交期达成率;
3、产品得率:加强生产计划、机器设备及人员管理,最大化预防现场的各种浪费,提高产品得率; 
4、节能减耗:加强节能宣传及监督检查,持续降低水电消耗、办公费用、差旅费用、出车费用等; 
5、维修费用:大力推行TPM全员设备保全,同时大力倡导“修旧利废”,降低设备费用成本;
6、人工成本:开展岗位合并或转序,实行一人多岗,严格控制车间各岗位人员配置,降低人工成本;
7、采购成本:及时了解掌握原材料市场行情,制定切实可行的采购成本控制措施,加强价格监察; 
8、库存成本:推行“精益生产”,杜绝“制造过多、库存过剩”的浪费;
9、快速周转:加速物料、在制品、存货、成品周转率;进而提升总资产周转率,推动资金快速流动;
10、高度效率化:运用IE工程及高效的工装、夹具,改进作业方式等;持续提高产出与投入比例;
离职原因:谋求更大的平台,以承担更多的义务和责任

2011-12 ~ 2013-02(1年2个月) 广州市申发机电有限公司 任 生产运营总监
1、协助总经理,制定公司总体运营计划、年度发展计划,规划销售系统的整体运营、业务方向;
2、全面负责公司的市场运作和管理,组织策划公司运营计划、进行市场发展跟踪和营销策划调整; 
3、策划并推进公司运营战略,合理优化和整合资源,组织协调各部门执行、实现公司的运营目标;
4、管理和协调研发、工程、PMC、生产、品管、采购、财务、人力资源、仓库等部门工作顺利开展;
5、制订产品、运营和业务发展目标,总结梳理产品技术和客户需求并推动在研发和营销管理体系内执行;
6、主导推进公司的产品战略、产品规划,通过销售体系、渠道体系、营销方法、客户定位等手段推动产品销售;
7、主导运营数据分析、行业竞争分析、持续对产品设计和运营策略调整,保障运营收入目标;
8、主导负责技术工艺改良、瓶颈攻关、精益生产管理、全过程质量控制,确保产品满足客户要求;
9、建立、健全各项规章制度,适时对公司的管理机制、人力资源配置、营销模式等进行革新;
10、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;
11、负责公司盈利业绩指标,有效控制运营成本,确保公司盈利稳定增长;对各项财务费用进行管理控制;
12、制定并实施部门年度/季度/月度整体运营计划,带领运营团队达成公司经营目标及年度发展计划;
13、依公司经营需要,合理设置部门组织结构和职能分工,优化业务流程,合理配置人力资源,提升工作效率;
14、组织制订及执行公司战略规划与日常营运制度体系、业务流程,建立一体化运营管理体系并持续优化完善;

2009-10 ~ 2011-12(2年2个月) 中山华安汽车部件有限公司任总经理助理兼管理者代表
1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;
2、主导建立TS16949:2009体系,组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统运行;
3、推进公司内部管理制度化、规范化,协助总经理审定公司组织结构和管理体系;
4、受总经理委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施;
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;阶段性提交公司发展现状和发展计划报告;
6、协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协助监督各部门的管理经营;

2005-09 ~ 2009-10(4年1个月) 中山市胜球灯饰集团有限公司 任 总公司品管部经理
2001-04 ~ 2005-09(4年5个月) 东莞市巨汉灯饰有限公司 任 QE品质工程师

教育经历:

2010.10-2012.12 香港亚洲商学院 [香港] MBA 专业: EMBA高级工商管理硕士[经济学类] 专业描述与主修课程: 管理学、领导学、组织行为学、战略管理、营销管理、国际商务、品牌管理、管理沟通、财务管理分析、运营管理、人力资源管理、经济学、兼并、收购和公司重组、企业文化管理等; 
1997.9-2001.7 郑州理工专修学院 [郑州] 本科 专业: 机电一体化[电气信息类] 专业描述与主修课程: 机械制图、工程力学、机械制造、机械设计基础、电子技术基础、微型计算机原理与接口技术、自动控制系统及应用、数控技术及应用、可编程控制器原理及应用等

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 语言2:中文普通话
  • 综合能力:熟练
  • 综合能力:精通
  • 口语水平:一般
  • 口语水平:母语
  • 英语等级:大学英语考试四级
掌握技能:

1、精通照明电器安规(UL1598、UL153、EN60598、GB7000、EMC电磁兼容及LVD低电压指令等);熟家用电器安规GB4706系列标准、吸油烟机、燃气具(燃气灶具、取暖器、热水器);汽车内后视镜;印刷机械(丝印机、烫金机、移印机、周边设备)相关国际/国家/行业标准要求及全过程生产制程工艺; 
2、熟各国安规标准及质量特性要求(UL、VDE、CSA、GS、CE、BS、PSE、SAA、KEMA、IMQ、NF、 CCC等); 
3、精通ISO9000/TS16949运作,有独立编写、整合多家公司管理体系文件工作经验(涵行政管理体系、生产控制体系、品质保证体系、全员培训体系等);在研究设计及改进公司文书、事务管理办法及作业流程方面有十分丰富的经验; 
4、现场管理中对客户与品质、制造战略、制造能力、生产技术、组织系统、人力资源和管理方式等七大要素有深切体会和实施经验;善用QC/IE手法、PDCAS管理循环、ECRS、DMAIC等管理手法进行持续改善;
5、熟练掌控QC080000、ISO14000、RoHS指令、SA8000以及JIT、8D、VE、QFD、DOE、APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、CPK、PPM、6σ知识体系、平衡生产、TOC约束理论、供应链管理、价值链、精细化管理、最优生产技术等知识理论并能灵活运用于公司实战; 
6、具丰富的团队组建与扩充经验及协调能力;擅长企业管理协调、组织规划、流程整合、制度完善、企业文化建设、员工关系处理、组织制度建设等;能独立全面诊断公司运营管理问题并依实际状况制订可行的项目改进方案,有效推动问题快速解决和改进;
7、精通欧博“三九控制法”、“生管六大组合拳”,有管理变革、精益生产、6σ改进等项目全程跟进、主导、实战成功经验;
8、全面系统学习现代企业理论体系知识:商管理、项目管理、公共关系管理等理论学科知识;

培训经历:

2004-02~2004-02 北京华夏环科技术培训中心 内审员资格培训
2004-06~2005-08 时代光华教育发展有限公司 职业经理人系列+卓越管理课程
2007-08~2007-10 上海行动成功国际集团 执行力系列+高效人士五项管理
2008-02~2008-06 北京锡恩企业管理顾问有限公司  黄埔骨干团队训练营
2009-10~2010-06 广东欧博企业管理研究所 中国式精益管理——三九控制法
2010-11~2011-05 北京中智信达国际科技有限公司 TS五大工具、6σ等系列课程
2011-08~2012-05 深圳信盟管理顾问有限公司 6σ黑带培训
2012-06~2012-12 三正大成企业管理顾问有限公司 企业一体化运作倍增系统

其他补充:

十多年的职场历练,通过坚持长期有效的学习持续地提升个人专业技术、管理能力、策略规划和资源整合能力;善于从源头之系统/流程/制度层面高屋建瓴、切中肯綮地全方位/深层面分析、解决问题/失控点以力求未雨绸缪、防微杜渐。
知易行难,行胜于言;管理在于行,而不在知;职场中本人深怀感恩之心并秉承“说到未做到=没有说——以结果为导向;做到未做好=没有做——以成败论英雄”不断地用进取精神激励自己并严格落实严谨、有序、精细化的过程管控促成高层希求结果的有效达成。
    本人希望加盟有长远经营目标/方向的企业,追随一位拥有铁的意志并能使目标/理想变成铁的事实的老板;亦希望高层能够尊重和认同我的能力并给予我充分的信任以及宽广的平台以使得我能够承担更多的义务和责任以高效/快速地推动工作;有幸遇到这样一位伯乐和加入一个优秀的工作团队;敝人愿意成为一匹殚精竭虑、供其驱驰的千里马;并全力以赴致力于全面打造企业真正的经营能力:主导供应链体系和投资、技术形成的价值链,并为促成企业能够决定资本和技术的流向和流动方式而出谋划策、尽心尽智。
    用实力说话,用事实证明;全心成就他人,苦心成就自己;剑在身,任水流,雄风犹在,壮志必酬!相信我的加盟能为贵司披坚执锐、独当一面、快速提升企业运营效益并带来全新的气息。                   
    期待着您的决策……



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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 改装顾问/助理SUV改装技师SUV改装顾问房车改装顾问房车改装技师镀膜技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 驻马店市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

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