1、根据当地地区市场宣传、推广计划和销售店的当地促销计划，制定具体的实施办法并组织执行；
2、收集、分析竞争品牌在当地的销售、服务等相关信息，制定对应策略，并按照要求反馈到主机厂；
3、加强相关业务知识、技能的学习，不断提高业务技能；
4、提高服务水平，提升客户满意度。
任职要求：

市场营销、公关，3年以上同岗位工作经验

HR说：

人才是长久第一资本，是长久最宝贵的财富，只要拥有人才、用好人才，长久就可以永葆竞争力、长盛不衰、基业常青。

我们致力于打造长久人才发展价值链，即：长久致力于培养优秀人才，从而为长久创造优质的客户群，进而为长久带来良好的财务回报，随着长久业绩的增长和组织规模的扩张，必将进一步回报人才并创造更多更好的发展机会。只有形成这个良性循环，长久才可能成长为“百年老店”。