职位描述
1、 负责集团培训体系和制度的完善，年度培训需求调研，内训课程的制定，外训课程的统筹，完成集团年度一级培训计划；
2、 负责跟踪和考察各事业部二级培训计划完成率；
3、 实施整个培训流程，如培训组织与讲师协调沟通，协助讲师授课等；
4、 为员工寻找合适的外训，并负责报销流程；
5、 负责新员工的入职培训的各项事宜。
岗位要求：
1、大专以上学历，具备3年及以上相关培训工作经验；
2、具有较强的组织策划能力，丰富的授课经验和良好的沟通能力，应变能力；
3、具备开阔性的创意思维，强烈的责任感，胆大心细；
4、有过讲座和公开课经验的求职者优先；
5、能熟练使用word，excel，PPT等办公软件。
2、 负责跟踪和考察各事业部二级培训计划完成率；
3、 实施整个培训流程，如培训组织与讲师协调沟通，协助讲师授课等；
4、 为员工寻找合适的外训，并负责报销流程；
5、 负责新员工的入职培训的各项事宜。
岗位要求：
1、大专以上学历，具备3年及以上相关培训工作经验；
2、具有较强的组织策划能力，丰富的授课经验和良好的沟通能力，应变能力；
3、具备开阔性的创意思维，强烈的责任感，胆大心细；
4、有过讲座和公开课经验的求职者优先；
5、能熟练使用word，excel，PPT等办公软件。
提示：在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容！
基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验1-3年
年龄要求不限
公司规模100-499人
所在地区广东-佛山
所属领域制造/电器/通讯/设备
工作地点广东省佛山市顺德区乐从镇乐从大道西B333号
