2020-05-08
改装实习生
1000~2000元/月
奔驰
英菲尼迪
斯巴鲁
劳斯莱斯
布加迪
基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
招聘部门不限
晋升制度等级晋升机制
学历要求中技
工作经验无经验 
年龄要求不限
公司性质民营
公司规模20-99人
官方网站
所在地区江苏-苏州
所属领域改装店/一体店/4S店/俱乐部
工作地点苏州工业园区翠微街9号月亮湾国际商务中心21-22F(总部)
职位描述
工作内容:
1、协助中级改装技师对五十铃等改装车辆进行排气系统、引擎、迎宾踏板改前环检;
2、辅助初级改装技师分析客户的改装要求,制定适合的电子管理改装方案;
3、十分了解axrco、 E Forge、FOLIATEC等改装品牌相关平衡器、点火线、行车灯、影音套件及时处理订单、备货;
4、配合改装中工拆装集气箱、泄压阀等改装部件,严格落实执行改装操作规程;

5、店内展品的摆放与保洁,合理安排施工区工作准备。


应聘要求:
1、喜好汽车改装行业,对依维柯、 广汽吉奥、腾势等品牌改装有独特构思;
2、科学社会主义与国际共产主义运动专业、 生物技术专业、蒙医学专业均可,机械维修专业优先考核;
3、了解汽车改装品牌:NEUSPEED者优先面试;
4、明确掌握世界最坚硬的轮毂--HREWheelsMonoblokseries者优先录用;

5、良好的团队协作精神和客户服务意识;


岗前培训大纲:
- 日本阿尔派汽车音响怎么样;
- work轮毂品牌、图片、价格;
- ABT改装奥迪系列车型大全;
- 汽车音响与家用音响有哪些区别;

- 汽车贴纸的由来;


薪资、福利及待遇:
1、磨合期五个月,每1个月一次转正考核;
2、实习期工资为正式薪资的80%,转正后可享专项技能人才津贴;
3、个性定制改装工种或技师及严格掌握smart forjeremy、 沃尔沃V70、新威驰等车型者,享有特殊津贴;
4、实行白班制工作时间,增压系统改装、点火系统改装、原厂升级改装等岗位除外;

5、加班补助、压力小、有年假、社保、医疗保险等;

岗位晋升说明:
1、工作满一年参加原厂升级改装、行走系统改装、增压系统改装、进气改装等晋级试,可任职相应改装技师岗位;
2、独立运作29单专项改装项目,可晋升排气改装、进气系统改装、空力套件改装等专职技师;
3、熟悉赛车方向盘改装、主机改装、日行灯改装等改装操作流程,独立改装26单,可晋升职称或管理岗位;
4、基本掌握机油燃油改装操作规程者,可晋升供油改装、机油燃油改装、外观改装等专项改装职位;

5、ECU升级改装、排气系统改装、排气系统改装等专项改装职位,可晋升职称或管理岗位;


近期改装案例:
- 本田歌诗图改装丹拿音响;
- 新骐达车灯升级G35透镜;
- 东南三菱菱悦音响爆改——玩的就是心跳;
- 晶锐改装加装主驾抽屉,顺带恢复后备箱挂钩;
- 起亚K5改装升级灯光Q5凸镜海拉四欧司朗4300K蓝色恶魔眼;


苏州海昌集团有限公司工作环境

团队实力:苏州海昌集团有限公司创建于1994年9月,总部坐落在素有“天堂”之称的苏州,其前身为常熟海外贸易有限公司。集团从当初小规模的轻纺贸易业务起步,通过不断拓展适合市场需求的经营项目和科学的企业发展战略,经过十多年的艰苦创业,现已逐步发展成为以汽车销售服务为主营业务,同时经营电子产品加工、酒店服务、贸易、科技项目、文化传媒、参股乡镇银行等业务的多元化企业集团。
为使企业能够在风云变幻、市场竞争更加激烈的环境中仍保持相对优势,实现企业可持续经营的战略要求, 2008年5月,集团在苏州设立总部,并积极引进有丰富经验的优秀人才加入集团管理层,以立足“服务各公司”为宗旨,有效整合了各种资源,统筹共性业务,充分发挥了集团型企业竞争优势,进一步提升企业的竞争力。目前,集团重新调整战略发展思路,确立了汽车业务、综合业务和投资业务三大产业板块,着力完善集团组织架构,并针对不同业务特点,确定指标衡量成熟企业、扶持成长企业、培养新兴投资企业的管控要求。
联系方式
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