岗位职责：
1、执行培训体系，并根据规划制定、实施、反馈和评估培训工作；
2、负责进行销售及业务管理类培训方案设计，并合理开发培训课程并完成相应培训工作；
3、参与制定相关培训业务流程制度并落地实施。
任职资格：
1、25岁以上，大专以上学历，两年以上培训授课经验；
2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；
3、熟悉行业运作模式，有销售或业务管理经验；
4、熟悉计算机软硬件知识及相关专业、能独立主持大规模培训会议、独立开发培训课件者优先。
工作时间：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30~
近期工作内容：
— Suzuki Kei Works（HN22S） （改装任务关键字：铃木改装,涡轮增压,Kei,HN22S）；
— 红顶狂人 Honda Civic EK3 （改装任务关键字：本田思域,EK3,B16A）；
— 鬼脸嘟嘟 现代劳恩斯酷派重改案例 （改装任务关键字：现代,劳恩斯,酷派,G4KF,FR,飞凯）；
— 爆旋陀螺，换心Mazda MX5（NA） （改装任务关键字：马自达MX5,NA,SR20DET）；
— ASMA 09新作Perfectus SLR722 （改装任务关键字：奔驰SLR722,麦凯轮SLR722,ASMA,F1）；
— 高输出涡轮版Honda Civic(EF) （改装任务关键字：本田思域,EF,第四代civic,涡轮增压）；
职位培训大纲：
— 德国汽车改装品牌：DigiTec(德基德克)专题培训；
— 汽车操纵的稳定性专题培训；
— 首辆全车装载EVEAudio全系列音响产品实装车专题培训；
— 汽车外观包围改装知识专题培训；
— 带你认识碳碳与碳陶刹车碟专题培训；
— 涡轮增压技术解密专题培训；
— NEX制动系统简介专题培训；
— 汽车为什么装“尾翼”？专题培训；
— 丰田86介绍以及GT86/BRZ/ScionFR-S的区别专题培训；
— 汽车音响改装知识连载细节再生专题培训。
