岗位职责：客户信息档案管理，进行3DCR回访及报表执行。
任职条件：具备较灵活的沟通能力，较强服务意识，较好的执行能力。
任职权限：严格履行本公司员工手册行为规范，严格按照当月3DCR回访执行工作业务任。
义务范围：1.必须严格按照当月KPI指标进行工作的执行。
2.工作实施与计划完成有偏差时，需在2个工作日内提报与计划偏差情况。
3.有义力对新员工入职业务进行培训。~

近期工作内容：

— 夕阳无限好 BMW M3（E30） （改装任务关键字：宝马M3,E30）；

— 爆炸式：Toyota威姿1.8L （改装任务关键字：一汽丰田威姿,8A-FE,换发动机,进气改装）；

— 最终的梦想 劲道黄柠檬 EVO 9（CT9A）轻量化改装 （改装任务关键字：EVO 改装,CT9A,三菱,,,,,）；

— 不只是百米加速 206赛道化改装进行时 （改装任务关键字：206改装,200ps,206 GTI,VTS 168）；

— 雨飞燕，G13A涡轮铃木雨燕（ZC11S） （改装任务关键字：长安铃木雨燕,ZC11S,涡轮增压）；

— 黑色台风：G-Power Typhoon BMW X5 (E70) （改装任务关键字：宝马X5,E70,G-Power,排气系统）；

职位培训大纲：

— 关于刹车碟划线朝向问题刹车碟的划线有标准方向吗？专题培训；

— 常见汽车品牌改装御用厂介绍专题培训；

— 汽车轮胎改装需掌握的基本知识专题培训；

— 汽车改装新手入门系列之进气系统改装专题培训；

— 强制进气结构机械增压专题培训；

— 汽车改装之避震器分类专题培训；

— SubaruWRX安装HKSEVC(涡轮前言专题培训；

— 防倾杆的改装专题培训；

— 台湾D2品牌介绍、避震特点价格详解专题培训；

— 欧司朗车灯品牌介绍专题培训。