职位描述
1、对送修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户提出的各项疑难技术问题。

2、与维修车间主管共同商定车辆维修方案和检修计划。

3、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况，并提供必要的技术支持。

4、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作。

5、负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车，每天对其他质检人员试车检验结果进行分析汇总。

6、根据要求对维修站技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核，并做好培训记录档案。

7、组织人员进行外出施救、抢修工作。

8、解决用户投诉，当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时，能够做好解释或协调工作。

9、制定车辆维修保养规范、操作规范、工作标准等，并负责监督实施。

10、根据季节、气候等环境的变化，和汽车生产厂家的要求、行业管理规定等，提出车间车辆维修重点，以便适时修正维修车间的工作重心。

11、调整车间的工作量及测算车间的工作效率，制定生产定额、标准维修工时定额等。

12、负责检查督促维修站所有维修设备的维护保养执行情况，并向公司主管经理提出考核或奖励方案。

13、根据生产情况，向配件部提出定购配件的计划和清单建议。

14、协助管理，技术总监应协助车间主管加强车间管理工作。


职位要求
1、相貌端正，具备良好的执行能力，沟通能力，良好的团队意识
2、有驾照及5年汽车行业工作经验者
3、市场营销相关专业或汽车相关专业优先

薪资待遇
1.基本工资+业绩提成
2.餐补、交通补助、通讯补助
3.实习期满缴纳五险
4.交通便利，环境舒适~

近期工作内容：

— 2011年SEMA改装展图片集（三） （改装任务关键字：SEMA，改装）；

— 非典型Type R 630匹涡轮EK9 （改装任务关键字：Civic,EK9,B18C,涡轮改装,本田）；

— 赛车时代 Nissan Skyline GT-R（BNR32） （改装任务关键字：日产Skyline GTR,BNR32,RB26DETT,赛车）；

— HAMANN外观BMW X6（E71） （改装任务关键字：宝马X6,E71,Hamann）；

— 超越 宝马3系（E90） （改装任务关键字：宝马3系,E90,操控升级）；

— 改装教父： Oettinger GTI 35周年版 （改装任务关键字：Oettinger,大众高尔夫,GTI,35周年版）；

职位培训大纲：

— 汽车隔音应该怎么做，才能让我们远离噪音骚扰！专题培训；

— 意大利Brembo公司制动业界的力量专题培训；

— 轮毂改装注意事项关键是要确定合适尺寸专题培训；

— 轮胎胎压正常是关键专题培训；

— 涡轮增压车型的保养通病与注意事项专题培训；

— 购买汽车音响器材有秘决专题培训；

— 美国汽车改装轮毂经销商:THEWHEELGROUP(TWG)专题培训；

— 汽车轮毂改装常见问题专题培训；

— 汽车个性改装无极限哪些国产车可以改装专题培训；

— “车手”专用语之两夹铃专题培训。