岗位要求：
1、汽车或市场营销专业优先；
2、4-5年汽车行业销售经验，其中至少1年的团队管理经验；
3、了解汽车行业市场、掌握汽车方面的专业知识；具有良好的营销能力和奥迪产品知识的认知，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识；
4、良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力；
5、熟练掌握各类办公软件的操作。~
近期工作内容：
— 1800匹的恐怖魔王Mosler MT900S （改装任务关键字：MOSLER MT900S,Warren Mosler,MT900S,Rod Trenne）；
— 初来乍到 206入门级赛道版改装案例 （改装任务关键字：标致,206,北方房车精英赛,KW,,,,,）；
— 自然美：NISSAN TIIDA （改装任务关键字：日产骐达,C11,外观升级）；
— 走31座不寻常路 改第四代森林人(SJ) （改装任务关键字：第四代森林人,Bubaru SJ,FA20T,31座森林星之旅）；
— 街道，王道：VW Bora R （改装任务关键字：一汽大众,宝来R,1JB）；
— 诱声诱色：Tiida （改装任务关键字：日产骐达,C11,专业音响）；
职位培训大纲：
— 汽车改装天窗十个需要注意的问题专题培训；
— 国外汽车改装品牌详细介绍专题培训；
— 汽车改装流派之VIP专题培训；
— 制动最大化制动力比例分配专题培训；
— 输送动力名词解释之半轴专题培训；
— 首辆全车装载EVEAudio全系列音响产品实装车专题培训；
— 悬挂系统改装注意事项专题培训；
— 安装要正确帮您看清刹车的改装误区专题培训；
— 汽车改装基础知识专辑第六章进气系统改装专题培训；
— 汽车改装之底盘改装及程序专题培训。
