（一）工作职责1.开拓并建立大客户网络，负责大客户单位的日常维护工作。2.负责完成公司下达的大客户业务销量及利润等目标。（二）任职要求1.男女不限，25-35岁，形象气质佳，中专以上学历。2.良好的沟通能力和应变技巧，服务意识强。3.有丰富的汽车销售经验，并有两年以上针对大用户的销售经验,能独立负责集团大用户业务的开发和维护。4.良好的团队合作意识和敬业精神，能承受工作压力。5.有驾照、懂上海话。~
近期工作内容：
— 看他们怎么改GTR R35 （改装任务关键字：日产GTR,CBAR35,WALD改装GTR,新GTR）；
— 内有乾坤：丰田锐志（GRX121） （改装任务关键字：丰田锐志,HKS机械增压套件,TRD）；
— Hennessey打造565匹2015歀全新凯雷德 （改装任务关键字：凯雷德,Escalade, Hennessey Performance,HPE,机械增压）；
— 2008芝加哥车展上的宝马M3赛车版 （改装任务关键字：宝马M系,M3 E92赛车,芝加哥车展）；
— “醒狮”进行曲：标致206 （改装任务关键字：标志206,动力升级）；
— 马力机器：Lancer Evolution Ⅴ RS(CP9A) （改装任务关键字：三菱EVO,CP9A,动力升级,HKS）；
职位培训大纲：
— 汽车改装之轮毂改装(一)专题培训；
— 涡轮增压车型的保养通病与注意事项专题培训；
— 汽车改装之电脑改装专题培训；
— 点火增强器工作原理专题培训；
— 打造专属座驾浅谈改装那些事儿专题培训；
— 汽车改装之灯具改装专题培训；
— 美国汽车改装品牌Nutek轮毂专题培训；
— 汽车改装需要知道的10个基础知识专题培训；
— 汽车改装品牌：MKB专题培训；
— 汽车改装品牌：美国K&N专题培训。
