（一）工作职责
1、协助大客户经理开拓工作；
2、大客户资源的收集、整理、归档、与维护工作；
3、参与大客户的日常联系，定期走访；
4、协助大客户经理做好大客户的业务衔接等相关工作。

（二）任职要求
1、25-30岁，中专以上学历；
2、具有售后服务工作经验，熟悉相关业务流程操作；
3、具有良好的敬业精神和团队协作精神，沟通交流能力较强，亲和力佳；
4、有驾照者优先。~

近期工作内容：

— 巨型路兽 丰田坦途Tundra改TRD增压 （改装任务关键字：丰田坦途Tundra,越野车,TRD增压）；

— 型 Honda Integra Type-R（DC2） （改装任务关键字：本田型格,Integra,最速前驱车,B18C）；

— 终极炫耀:ABT尚酷登场 （改装任务关键字：大众尚酷,ABT,Scirocco,LSD剪刀门）；

— 四门超跑：M.Benz CLS 55 AMG（C219） （改装任务关键字：奔驰CLS,机械增压,ECU改装,C219）；

— ABT新力军：建基于全新A4（8K） （改装任务关键字：奥迪A4,8K,ABT）；

— 涡轮作祟 爱迪尔 （改装任务关键字：昌河爱迪尔,涡轮增压,K14）；

职位培训大纲：

— 汽车改装之避震器分类专题培训；

— 改装弹簧不得不知的事弹簧的介绍与分类专题培训；

— 排气篇之高流量三元催化专题培训；

— 国外汽车改装品牌详细介绍专题培训；

— 汽车改装品牌：美国K&N专题培训；

— 为你解开汽车音响改装的三大迷惘专题培训；

— 动力改装基础知识专题培训；

— 专业C组冠军汽车音响的顶级享受专题培训；

— TEC汽车音响品牌、价格、评价专题培训；

— 面向世界，台湾DRacing品牌介绍专题培训。