（一）工作职责
1、负责员工薪资核算管理工作。
2、负责做好薪酬资料的管理和规范工作。
3、负责值班管理及人事调研工作。
（二）任职要求
1、女性，大专以上学历。
2、3年以上人事行政工作经验。
3、熟悉绩效与薪酬管理，具备数据分析和绩效沟通能力，对数据有敏感性。
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
上班地址：南京浦口区浦珠北路36号~

近期工作内容：

— 街道版厂车：Honda Civic Type-R（EP3） （改装任务关键字：本田思域,VIVIC,EP3,K20A）；

— 夺命书生！迈腾3.2 （改装任务关键字：大众迈腾,进排气,外观升级）；

— Scion FR-S Urban GT Sport Coupe （改装任务关键字：丰田86,Scion, FR-S,空力套件）；

— FR传奇 IS200改漂移车 （改装任务关键字：雷克萨斯IS200,2JZ-GTE）；

— SEMA速报——Renown Lamborghini Gallardo （改装任务关键字：SEMA，兰博基尼，Renown，Gallardo）；

— 酷B正传，外观控长城酷熊 （改装任务关键字：长城酷熊,丰田bB,Hella Flush,VIP）；

职位培训大纲：

— 车身强化指定动作之顶吧专题培训；

— 车灯改装细节须知道谨记法规慎重选灯专题培训；

— 汽车加装平衡杆(顶吧)的作用专题培训；

— Rainbow汽车音响中等价位中的高品质专题培训；

— 非御用，ACSchnitzer品牌介绍专题培训；

— 汽车灯光改装要点专题培训；

— 解析涡轮增压器改装专题培训；

— 汽车改装之避震器的分类专题培训；

— 绞牙避震没人告诉你的事儿前言专题培训；

— 装氙灯前必须了解的几个问题专题培训。