工作职责：
1、主持经营管理工作，完成集团下达的各项经营指标；
2、拟订年度经营计划、组织机构及人员编制、具体管理制度、工作流程、工作标准及改进经营管理高效机制的方案；
3、建立维护公司与厂方密切合作关系，充分把握厂方各项政策与考核，争取厂家对公司的最大利益支持；
4、建立维护公司对外与政府机构、重点客户的良好关系，争取外部资源对公司最大利益的支持。

任职资格：
1、专科以上学历，市场营销、工商管理或汽车类专业优先；
2、8年以上汽车行业工作经历，5年以上中高端汽车品牌经营管理经验。
3、善于沟通，综合素质高，具有良好的团队管理能力和团队协作精神；
4、具备良好的社交能力，如有效建立厂家、政府采购等对外关系；
5、营销理念较丰富，市场开拓能力较强；
6、具有良好的敬业精神、职业道德操守和极强的主人翁意识和责任心。

薪资待遇：

1、交五险（养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险）、包三餐（二大荤+二素）、提供住宿（有空调、热水器）；

2、每周休息一天，国家法定节假日，工作满1年可享受年假5天，每年免费外旅游一次；~

近期工作内容：

— 黄白FR：LEXUS IS200 （改装任务关键字：雷克萨斯IS,is200,3S-GE,Tom）；

— 香港大头兵 Wrap Workz外观轻量化改装日产Juke （改装任务关键字：日产,Juke,GT-R,Wrap Workz）；

— 本田Sports Module NSX出展2011东京改装展 （改装任务关键字：本田NSX,Module,NA1,东京改装展）；

— 热气斗神：日产GTR（R35） （改装任务关键字：日产GTR,GTR赛车,泛珠三角,赛道英雄）；

— GTI改装AWE K04涡轮 （改装任务关键字：GTI,golf,AWE,K04）；

— 十代翼豹1万元如何升马力？ （改装任务关键字：翼豹,斯巴鲁,WRX,STI,EJ255）；

职位培训大纲：

— 瑞士汽车改装品牌:SPORTEC专题培训；

— 改装排气歧管的好处专题培训；

— 目前车灯升级三种方式介绍专题培训；

— 奥地利汽车改装品牌:Koenigseder专题培训；

— 日本“喉王”FUJITSUBO发展史专题培训；

— BF7量测定制福克斯ST刹车专题培训；

— 自己动手换装D2forPolo避专题培训；

— 改装秘笈Why&How：浅谈悬挂专题培训；

— 汽车改装品牌：FF专题培训；

— 美国汽车改装品牌之SRT-为了越野而生,为了性能而存!专题培训。