岗位职责：
1、负责部门新车上牌，完成厂家系统车辆出、入库的登记与录入；
2、负责部门销售业绩数据统计及各类报表核实与申报工作；
3、负责买费资料检查、汇总及销售合同的整理、归档；
4、开展部门行政工作，如开具车辆放行条等；
5、完成领导交办的其他相关工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，行政、档案、文秘相关专业；
2、2年以上文职类、统计类工作经验；
3、熟悉资料、档案管理，具备一定的数据分析能力，熟练使用excel；
4、务实严谨，细心，责任心强，具有良好的沟通能力及语言表达能力，服务意识强。~
近期工作内容：
— 妞妞座驾：TOYOTA Crown(GRS182) （改装任务关键字：一汽丰田皇冠,GRS182,3GR,第十二代皇冠）；
— Alpina打造420匹宝马新3系(F30) （改装任务关键字：F30,宝马,新3系,涡轮,Alpina）；
— 激改美人豹 （改装任务关键字：吉利美人豹,中国第一跑,8A-FE,进气改装）；
— ＂给力芬＂ ABT打造410匹Audi RS Q3 （改装任务关键字：RS Q3,ABT改装,奥迪）；
— 橙色风暴 JE Design改Leon CUPRA R （改装任务关键字：西雅特Leon,JE Design,Leon改装,包围）；
— “白日梦”保时捷 Anderson Germany卡宴 （改装任务关键字：保时捷,卡宴,Anderson Germany,SEMA）；
职位培训大纲：
— 主流可程式电脑改装全接触专题培训；
— 汽车改装品牌介绍(较全)专题培训；
— 汽车改装流派之VIP专题培训；
— 店家教学之带你了解D2避震前言专题培训；
— 汽车改装之轮毂改装(二)专题培训；
— 车主进行汽车音响改装主机选择是重点专题培训；
— 如何检查和改装火花塞专题培训；
— 意大利天蝎Abarth专题培训；
— Rotrex三主流离心式机增介绍机增对比涡轮优劣浅谈专题培训；
— [转]针对汽车改装与装饰的片面之词专题培训。
