岗位职责：

1、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识；

2、负责制定部门工作计划与目标，以及销售任务、利润目标及各项工作指标的达成；

3、负责对所属员工进行有针对性的业务技能培训，及能力提升培训；

4、负责市场拓展计划的拟定及推广实施；

5、做好客户资源的开发与拓展；重要客户关系的维护；

6、负责部门日常顾客投诉的处理，并就所存在问题分析并改进；

7、负责市场信息的收集整理与反馈，并提出针对性应对方案；

8、与其他部门间的工作沟通、协调、支持与配合等。

任职资格：

1、大专以上营销及相关专业学历；五年以上营销团队管理工作经验；

2、熟悉汽车经销商的内外部运作；

3、具有汽车营销、基本财务、车辆保险、报牌等相关知识，具有较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担较大的工作压力；

4、有良好的计划、组织、控制、沟通与较强的社交能力；

5、电脑操作熟练，且熟练驾驶（持C1以上驾照）。

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近期工作内容：

— 250SX？Nissan 240SX（S13） （改装任务关键字：日产Silvia,S13,RB25DET）；

— 夕阳无限好 BMW M3（E30） （改装任务关键字：宝马M3,E30）；

— 雪佛兰 TAHOE 警用SUV参展SEMA （改装任务关键字：雪佛兰,Chevrolet,SEMA,TAHOE,SUBURBAN,,）；

— 小改MAZDA 3 （改装任务关键字：马自达3,操控升级）；

— 彻底DAD豪味：Honda Fit：（GD3） （改装任务关键字：广本飞度,GD3,VIP）；

— 牛魔王 丰田SUPRA(JZA80) （改装任务关键字：丰田SUPRA,2JZ,JZA80,涡轮增压）；

职位培训大纲：

— 汽车改装之外观改装专题培训；

— 欧司朗车灯品牌介绍专题培训；

— 怎么个加速法电子油门加速专题培训；

— ECU升级哪种方式会更好专题培训；

— KONI避震简介专题培训；

— 汽车改装品牌：HAMANN专题培训；

— 好的车用音响改装一定得花费万儿八千？专题培训；

— 制动篇之开坑开孔碟专题培训；

— 教你简单自查火花塞故障专题培训；

— 正确认识动力改装专题培训。