职位描述

岗位职责:


1. 具有汽车营销知识、财务知识和实际工作经验

2. 具有一定的组织、沟通、分析、控制能力

3. 熟悉相关的政策、法律、法规

4. 熟悉公司质量管理体系标准

5. 会讲流利的普通话 熟练运用办公自动化工具

任职要求:


1. 根据公司年度销售部经营目标和主机厂分配的销售任务,组织制定年度、季度、月度直销工作计划,并组织实施

2. 组织制定月度直销任务的分配计划和月度营销政策,报审并组织实施

3. 熟知主机厂的营销政策和各种信息

4. 多渠道收集客户信息,掌握准大客户和意向大客户

5. 定期组织市场调研,收集相关信息,分析销售动态,预测市场发展趋势

6. 针对市场动态和竞争情况,分析销售动态、存在问题,提出改进方案和应对措施,确保直销计划的顺利完成

7. 控制营销风险,做到无风险销售

8. 负责直销部团队建设,并对团队进行培训

9. 协调与客户的关系,经常保持与分销商、政府采购、出租车行业管理处的密切联系,建立长期稳定的合作关系

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近期工作内容:

— 新车旧法,本田飞度1.5T(GE8) (改装任务关键字:广本飞度,GE8,涡轮增压,HKS);

— 极致奢华Mopar克劳斯勒300豪华版 (改装任务关键字:SEMA,Chrysler 300 “Luxury”,Mopar);

— 老来得“紫”:锐志3.0(GRX121) (改装任务关键字:丰田锐志,GRX121,VIP);

— 370匹 现代飞思 参展2013美国SEMA改装展 (改装任务关键字:现代,飞思 改装,SEMA,博格华纳,,,,,,,);

— 橙色风暴 JE Design改Leon CUPRA R (改装任务关键字:西雅特Leon,JE Design,Leon改装,包围);

— 横走前哨战:日产Silvia(S15) (改装任务关键字:日产Silvia,SR20DET,Workshop X,X Racing);

职位培训大纲:

— 究竟什么叫改装?专题培训;

— 改装点火系统的目的专题培训;

— TopSecret专题培训;

— 汽车改装品牌:劳伦士Lorinser专题培训;

— 汽车天窗改装并不难!难在日常保养中专题培训;

— 德国汽车改装品牌:MRCarDesign专题培训;

— 汽车音响改装知识连载活生感专题培训;

— 汽车改装之发动机如何进气专题培训;

— 汽车改装流派之Replica(高仿派)专题培训;

— HAWK提示技术与APP两不误专题培训。

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!
基本信息
工作性质全职
招聘人数12人
学历要求大专
工作经验1-3年 
年龄要求26-41岁
公司规模10人以下
所在地区洛阳
所属领域改装品牌/代理/贸易/物流
工作地点郑州北环路中段欧凯龙家具广场西侧

建议