职位描述

任职资格:大学本科及以上学历,汽车或相关专业,3年以上汽车售后服务中心管理或相关经验。
具体职责如下:
1.根据公司计划制定服务部的经营目标和计划;
2.负责服务部各项工作和流程有序开展和落实;
3.负责服务部人员的初选、培训、管理、日常工作监督;
4.协助公司制定服务部内部制度、流程;
5.负责提升服务能力、服务质量,提升顾客满意度;
6.负责解决顾客抱怨与投诉;
7.负责完成公司所布置的各项工作和任务;
8.负责完成总经理交办的其它工作任务。

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近期工作内容:

— 2011年SEMA改装展图片集(五) (改装任务关键字:SEMA,改装);

— 原装位涡轮 福克斯改涡轮 (改装任务关键字:福克斯,涡轮增压);

— 好么事——BMW 1M改装模子 (改装任务关键字:BMW 1M,1M,全世界第一台,Akrapovic,G-POWER,Revozport,OKD);

— 找自己:宝马320 6MT+Supercharger(E90) (改装任务关键字:宝马3系,E90,机械增压,N46B20CB);

— 轻描淡写 德国KTW Tuning改宝马1系 (改装任务关键字:KTW Tuning,宝马1系,H&R,Tomason TN-9,AEZ Antigua);

— 猎豹的命运叫声 捷豹XF 3.0轻量化改装 (改装任务关键字:捷豹XF改装);

职位培训大纲:

— 不改碟不换圈上APRacing卡专题培训;

— 让我告诉你什么是X-FACTOR专题培训;

— 短述保时捷的第二灵魂TECHART专题培训;

— 简述汽车电脑(即ECU)的改装专题培训;

— 车灯保养至关重要专题培训;

— 高性能旋转体验:BBS轮毂简史专题培训;

— 高性能旋转体验BBS轮毂简史专题培训;

— 八大关于升级改装汽车音响的误区别再犯了专题培训;

— 汽车音响改装知识连载速度感与瞬时反应专题培训;

— 汽车改装品牌:APR专题培训。

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!
基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验5-10年 
年龄要求25-29岁
公司规模10人以下
所在地区成都
所属领域集团/销售/服务/用品
工作地点成都马家花园路4号

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