职责:
1、负责试验室的整体规划与管理工作;
2、负责公司所有产品试验计划编制与协调统筹工作;
3、组织建立公司试验体系和试验标准;
4、负责试验室设备的管理、维护、维修、改造等规划工作;
5、负责本部门人员优化、人员绩效考核工作;
6、主持领导本部门的日常管理工作。
任职要求:
1、具备一定英语水平,能用英语进行口头和书面交流;
2、熟练使用各种常用办公软件;
3、具有较强的协调、组织和解决问题的工作能力,能承受一定的工作压力;
4、具备组织和组建团队的能力;
5、具备较高的汽车专业理论知识,具备系统思考、分析能力;
6、正规大学本科以上学历,汽车、机械等相关专业;
7、从事整车及零部件试验8年以上工作经验,具备一定的管理经验,已婚已育者优先。~
近期工作内容:
— 轻描淡写 德国KTW Tuning改宝马1系 (改装任务关键字:KTW Tuning,宝马1系,H&R,Tomason TN-9,AEZ Antigua);
— 好么事——BMW 1M改装模子 (改装任务关键字:BMW 1M,1M,全世界第一台,Akrapovic,G-POWER,Revozport,OKD);
— 2011年SEMA改装展图片集(五) (改装任务关键字:SEMA,改装);
— 找自己:宝马320 6MT+Supercharger(E90) (改装任务关键字:宝马3系,E90,机械增压,N46B20CB);
— 原装位涡轮 福克斯改涡轮 (改装任务关键字:福克斯,涡轮增压);
— 猎豹的命运叫声 捷豹XF 3.0轻量化改装 (改装任务关键字:捷豹XF改装);
职位培训大纲:
— 汽车音响改装知识连载速度感与瞬时反应专题培训;
— 短述保时捷的第二灵魂TECHART专题培训;
— 高性能旋转体验:BBS轮毂简史专题培训;
— 让我告诉你什么是X-FACTOR专题培训;
— 高性能旋转体验BBS轮毂简史专题培训;
— 车灯保养至关重要专题培训;
— 不改碟不换圈上APRacing卡专题培训;
— 八大关于升级改装汽车音响的误区别再犯了专题培训;
— 简述汽车电脑(即ECU)的改装专题培训;
— 汽车改装品牌:APR专题培训。